Hjelp. Jeg er kvalifisert men...

[the amazing spidermamma]

Du har kanskje sett det allerede, men det ligger mange eksempler på søknader på nettet, kanskje et googlesøk kan hjelpe deg? 

Det finnes også karrieresentre som kan hjelpe deg, 

https://karriereveiledning.no/offentlige-karrieresentre

 

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (8 timer siden):

Hun snakker ikke om intervjuet, hun har ikke kommet på intervju

 

Anonymkode: 60b64...e3c

Eh. Jo. Hun har det

Anonymkode: 43cd2...84a

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (18 minutter siden):

Eh. Jo. Hun har det

Anonymkode: 43cd2...84a

Mange søknader og kun ett intervju. Står i hi. 

Anonymkode: e8b44...3ba

[Anonym bruker]

Vil anta at de fleste stillinger du søker på er offentlige?

Har erfart at disse er knalltøffe og få. Om det er kommune, fylke eller stat som eier bedriften du søker jobb under så har de gjerne internkandidater til stillingene uansett. Grunnen til at de utlyser er at de er forpliktet til det, samt at de selvfølgelig også er interessert i å plukke opp folk "utenfra" som kanskje har bedre og mer relevant erfaring enn den/de som de har tilgjengelig som internsøkere. Men da skal de jammen være sikre på at det er tilfelle for uansett når man ansetter en "ukjent" opp mot en "Kjent" så vet man hva man får med internkandidat (tenker på arbeidsmoral, sykefravær, overenskomst med kollegaer osv), det gjør man ikke med en ukjent. 

Nå har jeg søkt på en helt annen type stillinger enn du gjør, og det er ikke ofte det er behov for min kompetanse da folk gjerne blir arbeidslivet ut når de først er innenfor. Man hører jo titt og ofte at innenfor helsevesenet er det skrikende mangel på folk, og det er jo riktig. Det som det ikke er mangel på nødvendigvis er mer spesialiserte stillinger da det er begrenset med jobber der så jeg tenker at du ikke er i så veldig annerledes posisjon enn meg der??

Jeg tror at du først og fremst må få hjelp til CV og søknad slik at disse er "perfekt". Deretter vil jeg se på referanser. Det er ikke bare tidligere sjefer/overordnede som kan være det. Tidligere lærere, klassevenner fra studiet (kanskje noen du hadde gruppearbeid med), kollegaer og ikke nødvendigvis noen med samme stilling. Kan være alt fra kantinedamen, vaskehjelpen, lærlingen osv...  anbefaler også og høre om du har en venn eller to, eller evt en slektning (ikke for nært) som kan være din referanse. Dette er tips jeg har fått fra steder jeg har søkt jobb og har hatt færre referanser på lista enn de ønsker.

 

Ellers så er det bare og smøre seg med tålmod! Håper du lykkes snart!

Anonymkode: f444f...2ce

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Mange søknader og kun ett intervju. Står i hi. 

Anonymkode: e8b44...3ba

Ja. Et intervju er jo et intervju?

Anonymkode: 43cd2...84a

[Anonym bruker]

Du må være interessert og nysgjerrig på jobben du søker på. Du fremstår desperat etter hvilken som helst jobb

Anonymkode: 10b61...71f

[Anonym bruker]

Slike stillinger er det ofte mange søkere til. Husk det, midt i skuffelsen, at om 70 søker på én stilling, så er det 69 som er skuffa når den er besatt. Det er ikke bare deg som ikke fikk jobben. Ikke gi opp. Ikke tenk at du som person ikke er god nok og at du må endre den du er. Om du er den de ser etter så spiller ikke hårlengde eller sminke noen rolle. Få hjelp til å se gjennom søknadene dine og se om du kan skaffe deg litt intervjutrening. Ta gjerne kontakt med et karrieresenter eller NAV. Lykke til!

Anonymkode: dfb5f...b12

[Anonym bruker]

Er du kanskje overkvalifisert?

I tillegg er ofte stillinger i kommune veldig avhengig av de rette papirene. Virker som de driter i det meste om ikke papirene er på plass. 

Mannen her har sikkert søkt hundre jobber og kommer skjeldent på intervju. Han er overkvalifisert og da må de ofte betale mer enn de vil. 

Anonymkode: 46312...ef1

[Anonym bruker]

Twintipp skrev (16 timer siden):

Jeg får vondt av deg når jeg leser måten du unnskylder deg på❤️ Synes du skal være akkurat deg selv! Gå med håret som du vil, bruk den sminken du vil og tro på deg selv. Tro på det gode pasienter og pårørende sier om og til deg. 
Et tips er å få hjelp til å skrive cv👍🏼
 

Håper du får napp og får brukt kunnskapen din☺️

Så god du er. Takk ❤️

Hi 

Anonymkode: fdca8...8c5

[Anonym bruker]

the amazing spidermamma skrev (15 timer siden):

Du har kanskje sett det allerede, men det ligger mange eksempler på søknader på nettet, kanskje et googlesøk kan hjelpe deg? 

Det finnes også karrieresentre som kan hjelpe deg, 

https://karriereveiledning.no/offentlige-karrieresentre

 

Takk for forslag.  Jeg har tidligere sett på hvordan man skriver søknad,  men jeg må sette meg ned på nytt

Hi

Anonymkode: fdca8...8c5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (7 timer siden):

Vil anta at de fleste stillinger du søker på er offentlige?

Har erfart at disse er knalltøffe og få. Om det er kommune, fylke eller stat som eier bedriften du søker jobb under så har de gjerne internkandidater til stillingene uansett. Grunnen til at de utlyser er at de er forpliktet til det, samt at de selvfølgelig også er interessert i å plukke opp folk "utenfra" som kanskje har bedre og mer relevant erfaring enn den/de som de har tilgjengelig som internsøkere. Men da skal de jammen være sikre på at det er tilfelle for uansett når man ansetter en "ukjent" opp mot en "Kjent" så vet man hva man får med internkandidat (tenker på arbeidsmoral, sykefravær, overenskomst med kollegaer osv), det gjør man ikke med en ukjent. 

Nå har jeg søkt på en helt annen type stillinger enn du gjør, og det er ikke ofte det er behov for min kompetanse da folk gjerne blir arbeidslivet ut når de først er innenfor. Man hører jo titt og ofte at innenfor helsevesenet er det skrikende mangel på folk, og det er jo riktig. Det som det ikke er mangel på nødvendigvis er mer spesialiserte stillinger da det er begrenset med jobber der så jeg tenker at du ikke er i så veldig annerledes posisjon enn meg der??

Jeg tror at du først og fremst må få hjelp til CV og søknad slik at disse er "perfekt". Deretter vil jeg se på referanser. Det er ikke bare tidligere sjefer/overordnede som kan være det. Tidligere lærere, klassevenner fra studiet (kanskje noen du hadde gruppearbeid med), kollegaer og ikke nødvendigvis noen med samme stilling. Kan være alt fra kantinedamen, vaskehjelpen, lærlingen osv...  anbefaler også og høre om du har en venn eller to, eller evt en slektning (ikke for nært) som kan være din referanse. Dette er tips jeg har fått fra steder jeg har søkt jobb og har hatt færre referanser på lista enn de ønsker.

 

Ellers så er det bare og smøre seg med tålmod! Håper du lykkes snart!

Anonymkode: f444f...2ce

Tusen takk for utfyllende og god tilbakemelding.  Dette med referanser skal jeg virkelig gjøre

Hi

Anonymkode: fdca8...8c5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Slike stillinger er det ofte mange søkere til. Husk det, midt i skuffelsen, at om 70 søker på én stilling, så er det 69 som er skuffa når den er besatt. Det er ikke bare deg som ikke fikk jobben. Ikke gi opp. Ikke tenk at du som person ikke er god nok og at du må endre den du er. Om du er den de ser etter så spiller ikke hårlengde eller sminke noen rolle. Få hjelp til å se gjennom søknadene dine og se om du kan skaffe deg litt intervjutrening. Ta gjerne kontakt med et karrieresenter eller NAV. Lykke til!

Anonymkode: dfb5f...b12

Tusen hjertelig takk for gode tips og ikke minst motivering ❤️ 

Hi

Anonymkode: fdca8...8c5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (6 timer siden):

Du må være interessert og nysgjerrig på jobben du søker på. Du fremstår desperat etter hvilken som helst jobb

Anonymkode: 10b61...71f

Jeg er ikke desperat etter hvilken som helst jobb. Jeg har fast jobb og har hatt den jobben i mange år nå. Derimot ønsker jeg å utvikle meg og å hjelpe på en annen måte enn jeg gjør nå. Så ja, kanskje jeg har fremstått desperat i søknader. Takk for tilbakemelding. 

Hi 

Anonymkode: fdca8...8c5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (42 minutter siden):

Er du kanskje overkvalifisert?

I tillegg er ofte stillinger i kommune veldig avhengig av de rette papirene. Virker som de driter i det meste om ikke papirene er på plass. 

Mannen her har sikkert søkt hundre jobber og kommer skjeldent på intervju. Han er overkvalifisert og da må de ofte betale mer enn de vil. 

Anonymkode: 46312...ef1

Hmm jeg vet ikke.  De jobbene jeg har søkt på har ikke hatt videreutdanning som et krav. De har oppfordret nyutdannede til å søke da opplæring og kurs vil bli gitt. Men etter å ha lest igjennom svarene i denne tråden skjønner jeg at det er mer kamp om den type stillinger enn hva jeg trodde. Altså tidligere har jeg vært en av 40 søkere som har fått jobb,  men da har det kanskje kun vært 6 stk som har vært kvalifisert. Jeg har hele tiden tenkt at alt ordner seg bare jeg kommer meg til intervju.. men det ordnet seg ikke da heller 😅 

Håper det med jobb har ordnet seg for mannen din, og ja det er et poeng dette med lønn.

Hi

Anonymkode: fdca8...8c5

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Om du er den de ser etter så spiller ikke hårlengde eller sminke noen rolle.

Dette er jeg ikke enig i, og jeg tror ikke dette rådet hjelper HI. Utseendet teller. Hun trenger ikke nødvendigvis klippe seg, men bør ha oppsatt hår på bilde, intervju og på jobben. Sminken bør være nøytral. Hva hun gjør på fritiden er selvsagt irrelevant, og jeg tror på ingen måte hun er «stygg», som hun selv sier.

Jeg var nylig pasient på en privat behandlingsinstitusjon, og legen der hadde platinablondt hår og øyevipper som var så lange, tykke og sorte at det så ut som hun hadde problemer med å holde øynene åpne. Fordommer eller ei - skal innrømme at jeg ikke likte det. Jeg ble distrahert, ble kun sittende å se på øyevippene hennes. Jeg tenkte også at dersom hun har så dårlig dømmekraft på eget utseende, hvordan er dømmekraften hennes da faglig, og er hun den rette behandler for meg?

Anonymkode: 590fc...193

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Jeg er ikke desperat etter hvilken som helst jobb. Jeg har fast jobb og har hatt den jobben i mange år nå. Derimot ønsker jeg å utvikle meg og å hjelpe på en annen måte enn jeg gjør nå. Så ja, kanskje jeg har fremstått desperat i søknader. Takk for tilbakemelding. 

Hi 

Anonymkode: fdca8...8c5

Ja, det forsto jeg utifra det du skrev i hi ❤️ jeg syns du har en god innstilling. Jeg tenkte mest på hvordan du kanskje fremstår i søknad og intervju. Masse lykke til 

Anonymkode: 10b61...71f

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Dette er jeg ikke enig i, og jeg tror ikke dette rådet hjelper HI. Utseendet teller. Hun trenger ikke nødvendigvis klippe seg, men bør ha oppsatt hår på bilde, intervju og på jobben. Sminken bør være nøytral. Hva hun gjør på fritiden er selvsagt irrelevant, og jeg tror på ingen måte hun er «stygg», som hun selv sier.

Jeg var nylig pasient på en privat behandlingsinstitusjon, og legen der hadde platinablondt hår og øyevipper som var så lange, tykke og sorte at det så ut som hun hadde problemer med å holde øynene åpne. Fordommer eller ei - skal innrømme at jeg ikke likte det. Jeg ble distrahert, ble kun sittende å se på øyevippene hennes. Jeg tenkte også at dersom hun har så dårlig dømmekraft på eget utseende, hvordan er dømmekraften hennes da faglig, og er hun den rette behandler for meg?

Anonymkode: 590fc...193

Dette er jo dine personlige preferanser og fordommer. Det er jo ingen fasit. 

Anonymkode: dfb5f...b12

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (10 minutter siden):

Dette er jo dine personlige preferanser og fordommer. Det er jo ingen fasit. 

Anonymkode: dfb5f...b12

Neida, men mine erfaringer og refleksjoner er vel like verdifulle som dine? Når man i tillegg ser hen til at flertallet her mener sminken bør være nøytral, kan det jo være verdt for HI å teste ut. Hun har jo til og med reflektert på samme måte selv.

Anonymkode: 590fc...193