Ferie ødelagt av sykdom

[Anonym bruker]

Etter snart 4 uker ferie har 3 av ukene blitt ødelagt av sykdom. Vi har avbrutt første reise og avlyst reiser etter dette.

Begynte med magesmerter for 3 uker siden. Måtte inn på legevakten pga akutte symptomer. Etter dette har det vært oppfølging av fastlege med diverse prøver og henvisning. Formen er ikke blitt bedre, heller verre. Og store deler av dagen tilbringes på sofa eller toalett.

Nå er det snart jobb igjen og legen har ikke nevnt sykemelding i det hele tatt. Jeg har hele tiden tenkt at formen kommer seg til jeg starter i jobb. Noe den ikke har gjort frem til nå.

Jeg har vurdert frem og tilbake om jeg rett og slett må ringe og be om en sykemelding. Men det sitter så langt inne og jeg får angst bare av tanken på å spørre om noe slikt. Vet ikke hva jeg skal gjøre. 
I tillegg vet jeg at jobben sliter med bemanning nå i ferien så jeg bør stille på jobb på mandag.
 

Anonymkode: 3e5ba...c7b

[Anonym bruker]

Har du ikke fått sykmelding i ferien heller? Det skal du ha sånn at du kan ta igjen ferien senere. Er ikke formen bra nok til mandag behøver du ytterligere sykmelding.

Anonymkode: d022d...702

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (Akkurat nå):

Har du ikke fått sykmelding i ferien heller? Det skal du ha sånn at du kan ta igjen ferien senere. Er ikke formen bra nok til mandag behøver du ytterligere sykmelding.

Anonymkode: d022d...702

Jeg har ikke fått sykemelding i ferien nei.

Har ikke tenkt tanken engang siden jeg likevel hadde ferie.

Hi

Anonymkode: 3e5ba...c7b

[Anonym bruker]

Det er ikke meningen at du skal bruke ferien på sykdom. Merkelig av legen å ikke nevne sykmelding. Spør om legen kan tilbakedatere sykmeldingen for deg. Det burde ikke være noe problem siden du har blitt fulgt opp jevnlig. God bedring!

Anonymkode: d022d...702

[Anonym bruker]

Du må få sykemelding for hele sykdomsperioden ja! Da får du tilbake feriedagene og kan ta dem ut senere. 

Anonymkode: fe953...23f

[Anonym bruker]

Og du kan også ha krav på noe fra reiseforsikringa. 

Anonymkode: 9a956...5c7

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (34 minutter siden):

Og du kan også ha krav på noe fra reiseforsikringa. 

Anonymkode: 9a956...5c7

Etter det jeg har lest, må en gi beskjed til arbeidsgiver, med en gang en er syk i ferien. Ellers vil ikke sykemelding ha innvirkning på å få igjen ferien.

Er nok ikke så lett som de her vil ha det til.

Men sjekk det ut

Anonymkode: edfd0...542

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (30 minutter siden):

Etter det jeg har lest, må en gi beskjed til arbeidsgiver, med en gang en er syk i ferien. Ellers vil ikke sykemelding ha innvirkning på å få igjen ferien.

Er nok ikke så lett som de her vil ha det til.

Men sjekk det ut

Anonymkode: edfd0...542

Enig. Får nok ikke sykmelding i ettertid 

Anonymkode: 9a956...5c7

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Enig. Får nok ikke sykmelding i ettertid 

Anonymkode: 9a956...5c7

Kan vel få det av lege som har fulgt opp gjennom hele perioden.. en annen ting er om man oppsøker lege i etterkant.. 

Anonymkode: dac98...926

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 minutter siden):

Enig. Får nok ikke sykmelding i ettertid 

Anonymkode: 9a956...5c7

Når man har vært i kontakt med lege gjennom hele forløpet kan man få sykemelding. Man trenger heller ikke melde arbeidsgiver om dette. 
 

Hi, hør med legen din. Og god bedring. 

Anonymkode: 963b0...fd2

[Anonym bruker]

https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/sykmelderveileder/ferie-og-sykmelding

Anonymkode: dac98...926

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Kan vel få det av lege som har fulgt opp gjennom hele perioden.. en annen ting er om man oppsøker lege i etterkant.. 

Anonymkode: dac98...926

Men for å ha krav på ferien tilbake skal man gi beskjed til arbeidsgiver med en gang. 

Det er heller ikke sånn at sykemelding automatisk gir krav på ferie tilbake, for man kan være for syk til jobbe uten å være for syk til å reise på ferie. F.eks en tømrer som brekker en finger.

Men det kan godt hende hi får igjen ferie, det er uansett verdt et forsøk.

Anonymkode: b64a9...89c

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Men for å ha krav på ferien tilbake skal man gi beskjed til arbeidsgiver med en gang. 

Det er heller ikke sånn at sykemelding automatisk gir krav på ferie tilbake, for man kan være for syk til jobbe uten å være for syk til å reise på ferie. F.eks en tømrer som brekker en finger.

Men det kan godt hende hi får igjen ferie, det er uansett verdt et forsøk.

Anonymkode: b64a9...89c

Fra Helsedirektoratet:

«Ferieloven sier blant annet at den som har vært helt arbeidsufør i ferien, kan kreve at et tilsvarende antall virkedager gis som ny ferie senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt.»

 

Det står også at sykemelding kan tilbakedateres med utgangspunkt i epikrise

Anonymkode: dac98...926

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Fra Helsedirektoratet:

«Ferieloven sier blant annet at den som har vært helt arbeidsufør i ferien, kan kreve at et tilsvarende antall virkedager gis som ny ferie senere i ferieåret. Kravet må dokumenteres med legeerklæring og fremsettes uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt.»

 

Det står også at sykemelding kan tilbakedateres med utgangspunkt i epikrise

Anonymkode: dac98...926

Ja, MEN arbeidsgiver må få beskjed med en gang, ikke etter 3 uker… sykemelding kan en få av lege uansett

Anonymkode: edfd0...542

[Leeloo76]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Ja, MEN arbeidsgiver må få beskjed med en gang, ikke etter 3 uker… sykemelding kan en få av lege uansett

Anonymkode: edfd0...542

Det står vel uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt. Det tolker jeg som at det holder å melde fra når man er tilbake på jobb. Nå ser det jo ut som TS kanskje trenger en sykemelding videre også, men da kan hun jo samtidig varsle om at hun har vært syk set meste av ferien.

[Anonym bruker]

Man må melde fra om sykdom fra første dag i ferien for å få ferien tilbake fra arbeidsgiver. Er sjefen grei får du det uansett, det hadde jeg fått hos min

Ttenger du sykemelding så får du sykemelding. Ikke ha dårlig samvittighet!! 

Anonymkode: 6d814...e61

[Anonym bruker]

Leeloo76 skrev (24 minutter siden):

Det står vel uten ugrunnet opphold etter at arbeidet er gjenopptatt. Det tolker jeg som at det holder å melde fra når man er tilbake på jobb. Nå ser det jo ut som TS kanskje trenger en sykemelding videre også, men da kan hun jo samtidig varsle om at hun har vært syk set meste av ferien.

Det stemmer. De andre bare surrer! 

Anonymkode: fe953...23f

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Man må melde fra om sykdom fra første dag i ferien for å få ferien tilbake fra arbeidsgiver. Er sjefen grei får du det uansett, det hadde jeg fått hos min

Ttenger du sykemelding så får du sykemelding. Ikke ha dårlig samvittighet!! 

Anonymkode: 6d814...e61

Har du link til dette? Mener du at man må bli syk første dag i ferien for å få den tilbake, eller at man skal melde arbeidsgiver første dag man er syk? Hi har vært i kontakt med lege hele tiden, og på min arbeidsplass er det det som gjelder. 

Anonymkode: 963b0...fd2

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (7 minutter siden):

Har du link til dette? Mener du at man må bli syk første dag i ferien for å få den tilbake, eller at man skal melde arbeidsgiver første dag man er syk? Hi har vært i kontakt med lege hele tiden, og på min arbeidsplass er det det som gjelder. 

Anonymkode: 963b0...fd2

Nei. Jeg skrev feil, sorry😅 Må si fra første dag man blir syk/får sykemelding 

Anonymkode: 6d814...e61

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 minutter siden):

Nei. Jeg skrev feil, sorry😅 Må si fra første dag man blir syk/får sykemelding 

Anonymkode: 6d814...e61

Du er helt på jordet, sorry. 

Anonymkode: fe953...23f

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (12 minutter siden):

Nei. Jeg skrev feil, sorry😅 Må si fra første dag man blir syk/får sykemelding 

Anonymkode: 6d814...e61

Men vet du dette? Jeg finner ikke at det står noe sted. 

Anonymkode: 963b0...fd2

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Men vet du dette? Jeg finner ikke at det står noe sted. 

Anonymkode: 963b0...fd2

På min jobb, får vi klar beskjed om dette. Må nok inn å se på reglene som gjelder på den arbeidsplassen det gjelder. Eller spør der du er fagorganisert.

Anonymkode: edfd0...542

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Men vet du dette? Jeg finner ikke at det står noe sted. 

Anonymkode: 963b0...fd2

Nei, jeg finner det ingen sted. Men det var det HR sa hos oss da jeg spurte, så antok bare det gjaldt «alle». 

Anonymkode: 6d814...e61

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (14 minutter siden):

Nei, jeg finner det ingen sted. Men det var det HR sa hos oss da jeg spurte, så antok bare det gjaldt «alle». 

Anonymkode: 6d814...e61

Da har HR feil hos dere. 

Anonymkode: fe953...23f

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (4 minutter siden):

Da har HR feil hos dere. 

Anonymkode: fe953...23f

Ja, det forsto jeg da. Følte du deg bedre når du fikk påpekt noe jeg allerede sa?

Anonymkode: 6d814...e61