Er det tilfeldigvis noen her som jobber med bluegarden HR-portal?

[Anonym bruker]

Vi bruker den, men det er en opplagt funksjon som tilsynelatende mangler hos oss, og jeg lurer på om det faktisk kan bære tilfelle at systemet er så unyttig. Når man har tidsbegrenset permisjon, altså en permisjon man søker om med både startdato og sluttdato, så skjønner likevel ikke systemet av seg selv at permisjonen opphører på sluttdatoen man har fylt inn. Arbeidsgiver må derfor aktivt inn ca 3-4 uker før permisjonen er ferdig, for å aktivere opprinnelig stilling og lønnsutbetaling. Hvis systemet uansett ikke forstår sluttdatoen, hvorfor fylle den inn? Det er jo veldig fort for arbeidsgiver å glippe på dette når det ikke er noe i systemet som informerer dem om dette, og de selv må lage et system? Pga dette får jeg svært redusert juli-lønn, og selv om jeg får etterbetalt i august så er det surt. 

Anonymkode: a8c90...688

[Anonym bruker]

Ja, det er håpløst, men dessverre sånn den er

Anonymkode: 17550...4a9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Ja, det er håpløst, men dessverre sånn den er

Anonymkode: 17550...4a9

Virkelig? Da er det jo ikke mer enn et digitalt papirark🤮 

Anonymkode: a8c90...688

[Anonym bruker]

Vi har et annet HR system, og det er akkurat det samme der. 

Anonymkode: 5cc06...d1c

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

Virkelig? Da er det jo ikke mer enn et digitalt papirark🤮 

Anonymkode: a8c90...688

I know. Og det er pes hvis vi glemmer det, men jeg bruker å ordne så den ansatte får utbetalt penger asap altså. Venter ikke til neste mnd 

Anonymkode: 17550...4a9

[Anonym bruker]

Det var visst helt umulig her, og heldigvis er jeg ikke avhengig av det heller. Men det er jo helt håpløst å benytte seg av et system i et så stort omfang som dette blir brukt med så mangelfull funksjon🥵

Anonymkode: a8c90...688

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (14 minutter siden):

Det var visst helt umulig her, og heldigvis er jeg ikke avhengig av det heller. Men det er jo helt håpløst å benytte seg av et system i et så stort omfang som dette blir brukt med så mangelfull funksjon🥵

Anonymkode: a8c90...688

Umulig? Hvor jobber du? Så lenge bruttolønna er over 1500 kroner så betaler vi såkalt «forskudd» selvom det koster skjorta å gjøre det 

Anonymkode: 17550...4a9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (9 timer siden):

Umulig? Hvor jobber du? Så lenge bruttolønna er over 1500 kroner så betaler vi såkalt «forskudd» selvom det koster skjorta å gjøre det 

Anonymkode: 17550...4a9

Jobber i kommunen. Men hun som sitter på lønn er litt sær, og det er jo også derfor jeg stiller i tvil om systemet faktisk er så dårlig eller om hun bare ikke kan det bedre. Det ser dessverre ut som at det faktisk er elendig, selv om det høres helt usannsynlig ut🥵

Anonymkode: a8c90...688

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (13 minutter siden):

Jobber i kommunen. Men hun som sitter på lønn er litt sær, og det er jo også derfor jeg stiller i tvil om systemet faktisk er så dårlig eller om hun bare ikke kan det bedre. Det ser dessverre ut som at det faktisk er elendig, selv om det høres helt usannsynlig ut🥵

Anonymkode: a8c90...688

Ja, det er så elendig dessverre. Jeg jobber med personaladministrasjon på sykehuset og det er samme system vi bruker. 

Anonymkode: 17550...4a9

[Anonym bruker]

Oppsettet er så elendig i utgangspunktet. Men det er mulig å gjøre tilpasninger. Det krever at arbeidsgiver har noen med tilgang og kompetanse.

De fleste lønnssystemer er satt opp slik st mye gjøres manuelt. Men som sagt; det er mulig å lage egne tilpasninger i de aller fleste systemer. 

Anonymkode: 0b245...592

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Oppsettet er så elendig i utgangspunktet. Men det er mulig å gjøre tilpasninger. Det krever at arbeidsgiver har noen med tilgang og kompetanse.

De fleste lønnssystemer er satt opp slik st mye gjøres manuelt. Men som sagt; det er mulig å lage egne tilpasninger i de aller fleste systemer. 

Anonymkode: 0b245...592

Vet du om det vil det være teknisk mulig å lage en tilpasning som aktiverer opprinnelig stilling frem i tid? Evt at systemet varsler en person om at det må aktiveres igjen? Er litt usikker på kompetansen pr nå, men den kan jo skaffes 😅

Anonymkode: a8c90...688

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (6 minutter siden):

Vet du om det vil det være teknisk mulig å lage en tilpasning som aktiverer opprinnelig stilling frem i tid? Evt at systemet varsler en person om at det må aktiveres igjen? Er litt usikker på kompetansen pr nå, men den kan jo skaffes 😅

Anonymkode: a8c90...688

Varsel kommer på epost! 

Anonymkode: 17550...4a9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 minutter siden):

Vet du om det vil det være teknisk mulig å lage en tilpasning som aktiverer opprinnelig stilling frem i tid? Evt at systemet varsler en person om at det må aktiveres igjen? Er litt usikker på kompetansen pr nå, men den kan jo skaffes 😅

Anonymkode: a8c90...688

Det er det nok. Men det krever at systemeier tillater tilpasninger og at du har systemrådgivere som kan lage skript og sette opp automatiske kjøringer. 
 

Visma er et stor og ganske tungrodd system. Ikke alle kommuner eller store bedrifter tillater tilpasninger fordi de er rett det skal rote til systemet. 

Anonymkode: 0b245...592

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (34 minutter siden):

Varsel kommer på epost! 

Anonymkode: 17550...4a9

Gjør det? Er det en innstilling det da? 

Anonym bruker skrev (34 minutter siden):

Det er det nok. Men det krever at systemeier tillater tilpasninger og at du har systemrådgivere som kan lage skript og sette opp automatiske kjøringer. 
 

Visma er et stor og ganske tungrodd system. Ikke alle kommuner eller store bedrifter tillater tilpasninger fordi de er rett det skal rote til systemet. 

Anonymkode: 0b245...592

Hvem er systemsider da? IKT-løsningen vår er interkommunal, er det eierkommmunen? Ja, Visma er ikke for pyser 👀

Anonymkode: a8c90...688

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 minutter siden):

Gjør det? Er det en innstilling det da? 

 

Anonymkode: a8c90...688

Usikker. Jobber som sagt på sykehus og alt er default for min del, så jeg får varsel når ting nærmer seg en frist. Som feks at arbeidstakere har ett fravær som nærmer seg utløpsdato

Anonymkode: 17550...4a9

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (35 minutter siden):

Gjør det? Er det en innstilling det da? 

Hvem er systemsider da? IKT-løsningen vår er interkommunal, er det eierkommmunen? Ja, Visma er ikke for pyser 👀

Anonymkode: a8c90...688

De fleste kommuner kjøper HR-system på anbud med pris som topp prioritet, det hjelper ikke med verdens beste løsninger, så lenge man ikke er villig til å betale for å få det satt opp til å passe den enkeltes behov. Når kommunen ikke er villig til å gjøre noe så enkelt som å betale ut et forskudd på lønn for å rette opp sin egen feil, så vil de sikkert ikke bruke tid på å endre innstillingene etter ønske fra en bruker...

Anonymkode: bc33b...454

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Gjør det? Er det en innstilling det da? 

Hvem er systemsider da? IKT-løsningen vår er interkommunal, er det eierkommmunen? Ja, Visma er ikke for pyser 👀

Anonymkode: a8c90...688

Systemeier er en bestem person i kommunen. feks en på IT eller Lønn

Anonymkode: 0b245...592

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (53 minutter siden):

De fleste kommuner kjøper HR-system på anbud med pris som topp prioritet, det hjelper ikke med verdens beste løsninger, så lenge man ikke er villig til å betale for å få det satt opp til å passe den enkeltes behov. Når kommunen ikke er villig til å gjøre noe så enkelt som å betale ut et forskudd på lønn for å rette opp sin egen feil, så vil de sikkert ikke bruke tid på å endre innstillingene etter ønske fra en bruker...

Anonymkode: bc33b...454

Nei, som enkeltansatt står jeg svakt, men om jeg kan så inn mulighetene for lederne som må bruke tid på dette så kan jo de presse på litt😇

Anonym bruker skrev (15 minutter siden):

Systemeier er en bestem person i kommunen. feks en på IT eller Lønn

Anonymkode: 0b245...592

Tusen takk, da har jeg et utgangspunkt å nøste i om jeg får mulighet ihvertfall🙏🏻

Anonymkode: a8c90...688

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (2 timer siden):

Usikker. Jobber som sagt på sykehus og alt er default for min del, så jeg får varsel når ting nærmer seg en frist. Som feks at arbeidstakere har ett fravær som nærmer seg utløpsdato

Anonymkode: 17550...4a9

Men e-posten kommer fra systemet, og ikke fra en annen ansatt som passer på den biten?

Anonymkode: a8c90...688

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (26 minutter siden):

Men e-posten kommer fra systemet, og ikke fra en annen ansatt som passer på den biten?

Anonymkode: a8c90...688

Kommer fra systemet, ja

Anonymkode: 17550...4a9