I Sverige er det over 20 prosents forskjell i inntekt på kvinner og menn

[Anonym bruker]

I Sverige er det over 20 prosents forskjell i inntekten til kvinner og menn, der menn tjener en god del mer enn kvinner. Størst er forskjellen i privat sektor, i mens kvinner og menn tjener nesten helt likt i kommunal sektor.

Hva kommer det av? Og hvorfor er forskjellen så stor i privat sektor når kvinner og menn tjener omtrent likt i kommunal sektor?

https://sverigesradio.se/artikel/kvinnor-har-lagre-inkomster-an-man

Anonymkode: b4ac3...89b

[Anonym bruker]

Jeg tipper det er mindre forskjell i kommunal sektor fordi de forholder seg til faste rammer for lønn, kun ut i fra arbeidsoppgaver og ansvar, utdanning og ansiennitet, for eksempel. Da er det like enkelt for alle å klatre oppover i systemet.

I privat sektor må man i større grad "selge seg selv" og forhandle for å få høyere lønn. Mange kvinner kvier seg for dette, og de blir tatt mindre alvorlig av (ofte mannlige) sjefer også.

Anonymkode: e2034...5ff

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Jeg tipper det er mindre forskjell i kommunal sektor fordi de forholder seg til faste rammer for lønn, kun ut i fra arbeidsoppgaver og ansvar, utdanning og ansiennitet, for eksempel. Da er det like enkelt for alle å klatre oppover i systemet.

I privat sektor må man i større grad "selge seg selv" og forhandle for å få høyere lønn. Mange kvinner kvier seg for dette, og de blir tatt mindre alvorlig av (ofte mannlige) sjefer også.

Anonymkode: e2034...5ff

Det høres ut som noe du kan ha helt rett i, dessverre. Men jeg har inntrykk av at kvinner utnyttes mye i kommunal sektor også (presses til å ta vakter som menn ikke blir bedt om eller spurt om).

Anonymkode: b4ac3...89b

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 timer siden):

I privat sektor må man i større grad "selge seg selv" og forhandle for å få høyere lønn. Mange kvinner kvier seg for dette, og de blir tatt mindre alvorlig av (ofte mannlige) sjefer også.

Anonymkode: e2034...5ff

I tillegg har gjerne kvinner mye fravær knyttet til fødsel og permisjon. I småbarnstiden jobber mange redusert, og fordi det allerede er lønnsforskjeller er det for økonomiens skyld kvinnen som er hjemme. Dermed avanserer menn på karrierestigen, mens kvinnene tar seg av omsorgsarbeidet. 

Anonymkode: c320d...ae3

[Anonym bruker]

Ikke så ulikt i Norge da.

Fem ting du bør vite om lønnsforskjeller mellom kvinner og menn | FriFagbevegelse

Anonymkode: dedfb...e10