Gå til innhold

Hadde dere gjort sånt?


Anbefalte innlegg

Jeg har en kollega jeg liker godt og har en god tone med. Hun og jeg deler endel irritasjon når det kommer til enkelte ting ved arbeidsplassen vår. Men en ting som er blitt litt kjedelig, er at hun nå klager på absolutt alt ved jobben sin. Jeg har sagt til henne at hun kanskje burde finne en annen jobb hvis hun mistrives sånn, men det vil hun ikke. Saken nå er at jeg er sykemeldt. Dette går ikke ut over hennes arbeidsmengde, og jeg er ikke hennes overordnede. Hun har lagt seg til en vane der hun sender meg meldinger med spørsmål om når jeg kommer tilbake og om alt det negative på jobb. Hun sendte til og med en melding om at hun hadde gitt beskjed til leder at ferieavvikling kunne bli problematisk dersom fortsatt blei sykemeldt framover. Og med den meldingen så bestemte jeg meg for å ikke svare henne noe mer. Hun er fryktelig nysgjerrig på hvorfor jeg er sykemeldt og jeg har ikke svart på noe av det heller. Jeg synes dette er så merkelig å holde på med. Kunne aldri selv ha mast sånn på en kollega som var sykemeldt og ikke på jobb. 

Anonymkode: e1760...1de

Lenke til kommentar
https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144440257-hadde-dere-gjort-s%C3%A5nt/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Huff. Nei, sånn kunne jeg aldri ha oppført meg. At hun sier ferieavviklingen blir vanskelig, er jo en måte å guilt-trippe deg på. Det er veldig, veldig upassende overfor en syk kollega! Prøver hun å få deg tilbake på jobb før du er klar, liksom?? Det ville jeg faktisk ha spurt henne om...

Anonymkode: 9c641...fe4

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Jeg har en kollega jeg liker godt og har en god tone med. Hun og jeg deler endel irritasjon når det kommer til enkelte ting ved arbeidsplassen vår. Men en ting som er blitt litt kjedelig, er at hun nå klager på absolutt alt ved jobben sin. Jeg har sagt til henne at hun kanskje burde finne en annen jobb hvis hun mistrives sånn, men det vil hun ikke. Saken nå er at jeg er sykemeldt. Dette går ikke ut over hennes arbeidsmengde, og jeg er ikke hennes overordnede. Hun har lagt seg til en vane der hun sender meg meldinger med spørsmål om når jeg kommer tilbake og om alt det negative på jobb. Hun sendte til og med en melding om at hun hadde gitt beskjed til leder at ferieavvikling kunne bli problematisk dersom fortsatt blei sykemeldt framover. Og med den meldingen så bestemte jeg meg for å ikke svare henne noe mer. Hun er fryktelig nysgjerrig på hvorfor jeg er sykemeldt og jeg har ikke svart på noe av det heller. Jeg synes dette er så merkelig å holde på med. Kunne aldri selv ha mast sånn på en kollega som var sykemeldt og ikke på jobb. 

Høres veldig spesielt ut. Jeg ville ikke svart noe på framtidige meldinger, og hvis hun spør når du kommer tilbake på jobb så sier du bare at du ikke orker å prate om det. Med sånne folk må man bare være litt direkte.

Endret av Sommerkroppen 2029

Du har nok ikke sett flere av sidene hennes godt nok siden dere på en måte har vært allierte og hatt det felles med å mislike ting på arbeidsplassen. Slikt får folk til å knytte bånd og holde sammen, men på feil premisser. Det er utrolig slitsomt med så grenseløse mennesker som henne, og hun blir helt sikkert ikke den enkleste for deg å avvise heller. Det beste er nok å sette grenser på en høflig men bestemt måte. 

Anonymkode: b2ddc...3fa

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Du har nok ikke sett flere av sidene hennes godt nok siden dere på en måte har vært allierte og hatt det felles med å mislike ting på arbeidsplassen. Slikt får folk til å knytte bånd og holde sammen, men på feil premisser. Det er utrolig slitsomt med så grenseløse mennesker som henne, og hun blir helt sikkert ikke den enkleste for deg å avvise heller. Det beste er nok å sette grenser på en høflig men bestemt måte. 

Anonymkode: b2ddc...3fa

Jeg tror du har et godt poeng der. Jeg har bestemt meg for å holde avstand når jeg kommer tilbake på jobb igjen. For dette kjente jeg ble veldig ubehagelig. 

Anonymkode: e1760...1de

Annonse

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...