Anonym bruker Skrevet 6. mars 2023 #1 Skrevet 6. mars 2023 Hva blir riktig jobbing da? Anonymkode: 2da1f...17b
Anonym bruker Skrevet 6. mars 2023 #2 Skrevet 6. mars 2023 Du sykemeldes prinsipielt fra arbeidsoppgaver og ikke arbeidstimer. Dvs hvis det er oppgaver du kan gjøre, eventuelt i redusert tempo, så kan du være på jobb i alle dine vanlige timer bare i redusert kapasitet. Eller du kan være på jobb i halvparten av dine vanlige timer. Du må snakke med arbeidsgiver. Anonymkode: ad2cf...b5a
Anonym bruker Skrevet 6. mars 2023 #3 Skrevet 6. mars 2023 Det er jo halvparten av tiden da, om det er mest hensiktsmessig. Enten halve dager eller færre dager Anonymkode: 882de...e82
Anonym bruker Skrevet 6. mars 2023 #4 Skrevet 6. mars 2023 Da skal du jobbe 30%. Kortere dager eller færre dager blir noe du og arbeidsgivet må bli enige om sammen. Men arbeidsgiver har til en vissvgrad styringsrett. Anonymkode: 3f01e...ee2
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå