Sykemelding og opparbeiding av nye 52 uker

[Anonym bruker]

Jeg var delvis sykemeldt en periode. Så etter det må jeg jo jobbe 26 uker før jeg har full opparbeidelse av 52 uker med sykepengerettigheter. Men, om man er sykemeldt 2 dager (altså innenfor arbeidsgiverperioden) før det har gått 26 uker, forskyves det med 2 dager da og jeg må begynne på 26 nye uker? Eller?

Anonymkode: 1436e...707

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (28 minutter siden):

Jeg var delvis sykemeldt en periode. Så etter det må jeg jo jobbe 26 uker før jeg har full opparbeidelse av 52 uker med sykepengerettigheter. Men, om man er sykemeldt 2 dager (altså innenfor arbeidsgiverperioden) før det har gått 26 uker, forskyves det med 2 dager da og jeg må begynne på 26 nye uker? Eller?

Anonymkode: 1436e...707

Ja, det stemmer. 26 uker etter siste sykemeldingsdag. 

Anonymkode: 5a11a...897

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 minutter siden):

Ja, det stemmer. 26 uker etter siste sykemeldingsdag. 

Anonymkode: 5a11a...897

Det vet jeg. Men gjelder de 2 dagene i arbeidsgiverperioden?

Anonymkode: 1436e...707

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (32 minutter siden):

Det vet jeg. Men gjelder de 2 dagene i arbeidsgiverperioden?

Anonymkode: 1436e...707

Det gjelder ikke hvis du bruker egenmelding,  kun hvis det er legen som har sykemeldt deg.  Uavhengig av om det kun er for arbeidsgiverperioden. 

Anonymkode: 111fc...fc4

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (12 minutter siden):

Det gjelder ikke hvis du bruker egenmelding,  kun hvis det er legen som har sykemeldt deg.  Uavhengig av om det kun er for arbeidsgiverperioden. 

Anonymkode: 111fc...fc4

Er du 100% sikker?😬 

Anonymkode: 1436e...707

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (49 minutter siden):

Er du 100% sikker?😬 

Anonymkode: 1436e...707

Det har cel uansett ikke noe å si. Er du frisk nok til å gå på jobb må du jo gå på jobb. Hvis du er for syk til å jobbe kan du ikke jobbe.

Anonymkode: a7eb0...c1f

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (3 minutter siden):

Det har cel uansett ikke noe å si. Er du frisk nok til å gå på jobb må du jo gå på jobb. Hvis du er for syk til å jobbe kan du ikke jobbe.

Anonymkode: a7eb0...c1f

Jo det har noe å si, men siden ingen vet svaret får jeg ringe nav. 

Anonymkode: 1436e...707

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (4 minutter siden):

Jo det har noe å si, men siden ingen vet svaret får jeg ringe nav. 

Anonymkode: 1436e...707

Jeg har jo svart deg fordi jeg vet svaret. Det betyr ingenting om sykemeldingen er i arbeidsgiverperioden, er du sykemeldt så begynner det å telle fra siste s.m. dag uansett. 

Anonymkode: 5a11a...897

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 minutter siden):

Jeg har jo svart deg fordi jeg vet svaret. Det betyr ingenting om sykemeldingen er i arbeidsgiverperioden, er du sykemeldt så begynner det å telle fra siste s.m. dag uansett. 

Anonymkode: 5a11a...897

Ja, jeg bare mener jeg har hørt tidligere at det ikke teller med, men da gjør det vel det da. Takk for svar 

Anonymkode: 1436e...707

[Anonym bruker]

Hva betyr dette da? 
 

https://www.helsedirektoratet.no/veiledere/sykmelderveileder/sykmelders-rolle-i-sykmeldingsperioden-oppfolgingsplan-aktivitetskravet-og-dialogmoter/syk-etter-sykepengearet-arbeidsavklaringspenger

«Pasienten kan imidlertid sykmeldes i arbeidsgiverperiodens 16 dager uten ny opptjening» 

hvis man kan sykemeldes i 16 dager uten å jobbe seg opp på nytt så teller vel heller ikke de med?

Anonymkode: 1436e...707

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (7 timer siden):

Jeg har jo svart deg fordi jeg vet svaret. Det betyr ingenting om sykemeldingen er i arbeidsgiverperioden, er du sykemeldt så begynner det å telle fra siste s.m. dag uansett. 

Anonymkode: 5a11a...897

Det du sier er ikke riktig. Så lenge fraværet, enten det er egenmelding eller sykemelding, er innenfor arbeidsgiverperioden så teller det ikke. Det skal gå 26 uker uten sykepenger fra nav. I arbeidsgiverperioden kommer ikke pengene fra NAV.

 

Anonymkode: c3fd6...303

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (Akkurat nå):

Det du sier er ikke riktig. Så lenge fraværet, enten det er egenmelding eller sykemelding, er innenfor arbeidsgiverperioden så teller det ikke. Det skal gå 26 uker uten sykepenger fra nav. I arbeidsgiverperioden kommer ikke pengene fra NAV.

 

Anonymkode: c3fd6...303

Takk, det var det jeg mente å ha hørt tidligere 

Anonymkode: 1436e...707

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (10 timer siden):

Jeg var delvis sykemeldt en periode. Så etter det må jeg jo jobbe 26 uker før jeg har full opparbeidelse av 52 uker med sykepengerettigheter. Men, om man er sykemeldt 2 dager (altså innenfor arbeidsgiverperioden) før det har gått 26 uker, forskyves det med 2 dager da og jeg må begynne på 26 nye uker? Eller?

Anonymkode: 1436e...707

 "Et medlem som har vært helt arbeidsfør i 26 uker etter at vedkommende sist fikk sykepenger fra trygden, får igjen rett til sykepenger fra trygden i 248, 250 eller 260 sykepengedager. Ved vurderingen av om medlemmet har vært helt arbeidsfør, ses det bort fra perioder der vedkommende har mottatt sykepenger i arbeidsgiverperioden eller fra forsikringen for selvstendig næringsdrivende og frilansere for de første 16 kalenderdagene"

Folketrygdloven §8-12

(min utheving)

Anonymkode: c3fd6...303