Jobbintervju og fri fra nåværende jobb

[Anonym bruker]

Jeg driver å søker nye jobber. Arbeidsgiver er ikke informert da dette tas ekstremt negativt. Nå er jeg kalt inn på jobbintervju på veldig kort varsel, og jeg spurte om et par timers avspasering og det fikk jeg ikke. Ny arbeidsgiver vil ikke flytte intervjuet. Argh - hva gjør jeg??!

Anonymkode: 64e57...642

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (7 minutter siden):

Jeg driver å søker nye jobber. Arbeidsgiver er ikke informert da dette tas ekstremt negativt. Nå er jeg kalt inn på jobbintervju på veldig kort varsel, og jeg spurte om et par timers avspasering og det fikk jeg ikke. Ny arbeidsgiver vil ikke flytte intervjuet. Argh - hva gjør jeg??!

Anonymkode: 64e57...642

Vil du jobbe hos en arbeidsgiver som er så firkantet at de ikke kan flytte intervjuet engang?

Anonymkode: 406cc...e78

[Anonym bruker]

Da kan du jo ikke gjøre noe. Det var svært firkantet av ny arbeidsgiver og jeg hadde revurdert om det var et sted jeg ønsker å jobbe. 

Anonymkode: 8d632...0c4

[Gjest NotNaomi]

Da er du vel syk da? Nå vet jeg ikke hvor lurt det var å be om at ny arbeidsgiver ville flytte intervjuet med mindre du oppga en veldig god grunn. Det har noe med å vise interesse og engasjement. Jeg skjønner ihverfall hvorfor du vil bytte jobb..

[Anonym bruker]

NotNaomi skrev (Akkurat nå):

Da er du vel syk da? Nå vet jeg ikke hvor lurt det var å be om at ny arbeidsgiver ville flytte intervjuet med mindre du oppga en veldig god grunn. Det har noe med å vise interesse og engasjement. Jeg skjønner ihverfall hvorfor du vil bytte jobb..

Når vi kaller inn til intervju har vi jo selvsagt forståelse for at oppsatt tidspunkt ikke passer alle. Null problem å endre slik at det passer oss alle. 

Anonymkode: 8d632...0c4

[Anonym bruker]

NotNaomi skrev (10 minutter siden):

Da er du vel syk da? Nå vet jeg ikke hvor lurt det var å be om at ny arbeidsgiver ville flytte intervjuet med mindre du oppga en veldig god grunn. Det har noe med å vise interesse og engasjement. Jeg skjønner ihverfall hvorfor du vil bytte jobb..

Grunnen til at jeg spurte om mulighet for å ta en annen dag er at jeg arbeider deltid, og da er det mest gunstig å ta det på en dag jeg likevel har fri. Nåværende arbeidsgiver kan ikke vite at jeg søker meg vekk for da blir det et helvete. Jeg skjønner at det ikke er gunstig å spørre om å få komme til et annet tidspunkt så jeg hadde vanligvis ikke gjort det, men nå ble det ekstremt kort varsel og jeg fikk heller ikke fri.

HI

Anonymkode: 64e57...642

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Grunnen til at jeg spurte om mulighet for å ta en annen dag er at jeg arbeider deltid, og da er det mest gunstig å ta det på en dag jeg likevel har fri. Nåværende arbeidsgiver kan ikke vite at jeg søker meg vekk for da blir det et helvete. Jeg skjønner at det ikke er gunstig å spørre om å få komme til et annet tidspunkt så jeg hadde vanligvis ikke gjort det, men nå ble det ekstremt kort varsel og jeg fikk heller ikke fri.

HI

Anonymkode: 64e57...642

Ikke meld deg syk. Kan fu ta en feriedag? Informer intervjuer om at din arbeidsgiver ikke vil gi deg fri og spør igjen om ny tid. 

Anonymkode: 0997f...13d

[Admin]

Tråden er ryddet for oppfordring til brudd på norsk lov og svar til dette.

Admin

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (9 minutter siden):

Ikke meld deg syk. Kan fu ta en feriedag? Informer intervjuer om at din arbeidsgiver ikke vil gi deg fri og spør igjen om ny tid. 

Anonymkode: 0997f...13d

Nei jeg melder meg ikke syk - det er useriøst. Har ikke feriedager igjen ellers hadde jeg kunne gjort det. Jeg får stå over dette og satse på at det var til det beste denne gang :-)

HI

Anonymkode: 64e57...642

[Anonym bruker]

Ny arbeidsgiver bør ha fleksibilitet nok til å endre tidspunktet også - når jeg innkaller til intervju har jeg selvsagt forståelse for at ikke alle alltid kan på foreslått tidspunkt. Om de ikke er villige til å finne en ny tid synes jeg det er god grunn til å være skeptisk.

Anonymkode: 9ab6d...b9b

[Gjest NotNaomi]

Anonym bruker skrev (8 minutter siden):

Nei jeg melder meg ikke syk - det er useriøst. Har ikke feriedager igjen ellers hadde jeg kunne gjort det. Jeg får stå over dette og satse på at det var til det beste denne gang :-)

HI

Anonymkode: 64e57...642

Når du har en sjef som lager et helvete for at du vil søke annen jobb, så bør du kanskje vurdere å sende inn klage på vedkommende?  En sjef som tar det så negativt at det blir et helvete på jobb om man søker seg bort, bør meldes. 

[Anonym bruker]

NotNaomi skrev (Akkurat nå):

Når du har en sjef som lager et helvete for at du vil søke annen jobb, så bør du kanskje vurdere å sende inn klage på vedkommende?  En sjef som tar det så negativt at det blir et helvete på jobb om man søker seg bort, bør meldes. 

Lager et helvete?Det er jo fri diktning fra din side. Men at en potensiell ny arbeidsgive ikke vil flytte et intervju er altså helt normalt i den øyne.

Anonymkode: 406cc...e78

[Gjest NotNaomi]

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Grunnen til at jeg spurte om mulighet for å ta en annen dag er at jeg arbeider deltid, og da er det mest gunstig å ta det på en dag jeg likevel har fri. Nåværende arbeidsgiver kan ikke vite at jeg søker meg vekk for da blir det et helvete. Jeg skjønner at det ikke er gunstig å spørre om å få komme til et annet tidspunkt så jeg hadde vanligvis ikke gjort det, men nå ble det ekstremt kort varsel og jeg fikk heller ikke fri.

HI

Anonymkode: 64e57...642

 

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Lager et helvete?Det er jo fri diktning fra din side. Men at en potensiell ny arbeidsgive ikke vil flytte et intervju er altså helt normalt i den øyne.

Anonymkode: 406cc...e78

Du får nok lese innleggene her. Jeg stilte spørsmål til hvor lurt det var å be om utsettelse, og det står jeg helt klart ved. Sier ikke at det ikke er greit med en veldig god grunn, som jeg skrev også. 

[Anonym bruker]

Jeg ville bedt om utsettelse av intervjuet med begrunnelse av at du må være tilstede på din opprinnelige jobb akkurat den dagen. 

Hvis de absolutt ikke kan gi alternativ tid er de ikke tilstrekkelig interessert i deg. 

Jeg vet at vi er veldig fleksible med intervjuer av de vi virkelig ønsker. Litt mindre fleksible med de vi er usikre på, men vi ville nok gitt ett alternativ. 

Jeg ville ikke informert nåværende arbeidsgiver om jobbsøking. Sjeldent lurt å flagge sin exit før kontrakten er underskrevet 

Anonymkode: 60b3b...eff

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (28 minutter siden):

Jeg ville bedt om utsettelse av intervjuet med begrunnelse av at du må være tilstede på din opprinnelige jobb akkurat den dagen. 

Hvis de absolutt ikke kan gi alternativ tid er de ikke tilstrekkelig interessert i deg. 

Jeg vet at vi er veldig fleksible med intervjuer av de vi virkelig ønsker. Litt mindre fleksible med de vi er usikre på, men vi ville nok gitt ett alternativ. 

Jeg ville ikke informert nåværende arbeidsgiver om jobbsøking. Sjeldent lurt å flagge sin exit før kontrakten er underskrevet 

Anonymkode: 60b3b...eff

Dette

Anonymkode: 0997f...13d

[Anonym bruker]

Det gikk ikke å utsette så da utgår det. 
HI

Anonymkode: 64e57...642

[Anonym bruker]

NotNaomi skrev (6 timer siden):

Da er du vel syk da? Nå vet jeg ikke hvor lurt det var å be om at ny arbeidsgiver ville flytte intervjuet med mindre du oppga en veldig god grunn. Det har noe med å vise interesse og engasjement. Jeg skjønner ihverfall hvorfor du vil bytte jobb..

Moralen er på topp, ser jeg. Sjakktrekk å lyve på seg sykdom og risikere å bli oppsagt før ny jobb er i boks 😅

Anonymkode: 8d632...0c4