Hva svarte du på disse spørsmålene i jobbintervjuet

[Gjest NotNaomi]

Anonym bruker skrev (6 minutter siden):

Da har dere en merkelig oppfatning av hva konflikt er....

Anonymkode: adf35...e81

..Og en jævli slitsom arbeidsplass..

[Anonym bruker]

oslofrk skrev (11 timer siden):

Selvsagt spør vi om konflikter på jobbintervju!

Når søkere over 25år sier de aldri har vært i en konflikt blir jeg veldig skeptisk…

 

Jeg har ikke vært i konflikter. Jeg har kjent på irritasjon og frustrasjon over en kollega eller to, men aldri har det gått så langt at det er blitt konflikter av det. Jeg har opplevd at andre har konflikter da, men det har ikke vært min oppgave å løse den.

Anonymkode: 5790a...061

[Anonym bruker]

Har ikke vært i konflikter jeg heller, eller det jeg oppfatter som konflikter da. Men har absolutt hatt uenigheter og vært nødt til å ta noen ubehagelige samtaler. 
 

Har også fått spørsmålet på intervju. Svarte at jeg ikke havner i konflikter, men tar gjerne en saklig diskusjon og er absolutt villig til å inngå kompromiss om det er nødvendig. Jeg følger den beslutningen som blir tatt, da blir det ingen konflikt

Anonymkode: 107b4...c53

[Anonym bruker]

Anonym bruker skrev (5 timer siden):

Ang konflikt tror jeg du gjør lurt å tenke at konflikter ikke er synonymt med drama og stor grad av negativitet. 
 

vi spør alltid om konflikter i jobbintervju. Hvis noen ikke klarer å reflektere over hva konflikter er og gi eksempler på hvordan de løser dette, er de uaktuelle hos oss.
Jeg jobber i en bedrift med ulike fagretninger og høyt utdannede mennesker. Faglig uenighet defineres som konflikt og oppstår jevnlig. Man kjemper om ressurser til sitt fagfelt, alle synes at sitt fag er viktigst osv. 

I tillegg har vi feks høy grad av rollekonflikter. På en intervju må kandidaten beskrive hvordan man opplever å stå i en situasjon hvor ulike roller kolliderer. 

Anonymkode: 2ff76...a53

Da har dere enten lagd deres egen definisjon på hva konflikt er (synonymer er sterk uenighet, kamp, strid, sammenstøt) eller så har dere en arbeidsplass med mye høy temperatur og ansatte som ikke oppfører seg profesjonelt. Uenighet er ikke det samme som konflikt. Det er kanskje noe å være obs på når dere intervjuer folk. Jeg har vært i mange uenigheter i min karriere men jeg har bare vært i en jeg vil karakterisere som konflikt. 

Anonymkode: 86e7d...633

[Anonym bruker]

oslofrk skrev (På 3.10.2022 den 23.17):

Selvsagt spør vi om konflikter på jobbintervju!

Når søkere over 25år sier de aldri har vært i en konflikt blir jeg veldig skeptisk…

 

Hvorfor det? Det er da ganske normalt å ikke ha konflikter på jobb?

Anonymkode: 4aea5...a53