Anonym bruker Skrevet 7. september 2022 #1 Skrevet 7. september 2022 Hva gjør man med sånt? Jeg er nødt til å forholde meg til han da han er kollega også. Det svinger så enormt. Får høyt oppe til langt nede. Noen ganger kjapt over noen timer, andre ganger blir han høyt oppe/nede i flere uker for så en endre totalt. Det er slitsomt for oss rundt, men aller mest må det være jævlig for han. Finnes det noen god måte å gå fram? Anonymkode: 8d678...ff4
Anonym bruker Skrevet 7. september 2022 #2 Skrevet 7. september 2022 Anonym bruker skrev (28 minutter siden): Hva gjør man med sånt? Jeg er nødt til å forholde meg til han da han er kollega også. Det svinger så enormt. Får høyt oppe til langt nede. Noen ganger kjapt over noen timer, andre ganger blir han høyt oppe/nede i flere uker for så en endre totalt. Det er slitsomt for oss rundt, men aller mest må det være jævlig for han. Finnes det noen god måte å gå fram? Anonymkode: 8d678...ff4 Gå fram for å gjøre hva? Anonymkode: c8c83...e8d
Anonym bruker Skrevet 7. september 2022 #3 Skrevet 7. september 2022 Anonym bruker skrev (1 time siden): Gå fram for å gjøre hva? Anonymkode: c8c83...e8d Hjelpe han. Det er slitsomt for oss, men må være grusomt for han å ha det sånn. En utredning eller noe hadde definitivt vært på sin plass. Anonymkode: 8d678...ff4
Anonym bruker Skrevet 7. september 2022 #4 Skrevet 7. september 2022 Anonym bruker skrev (17 minutter siden): Hjelpe han. Det er slitsomt for oss, men må være grusomt for han å ha det sånn. En utredning eller noe hadde definitivt vært på sin plass. Anonymkode: 8d678...ff4 I overskriften skriver du at det er en venn, da er vel første tanke at du burde snakke med ham om hva du tenker? Anonymkode: fc757...fb2
Anonym bruker Skrevet 7. september 2022 #5 Skrevet 7. september 2022 Anonym bruker skrev (27 minutter siden): Hjelpe han. Det er slitsomt for oss, men må være grusomt for han å ha det sånn. En utredning eller noe hadde definitivt vært på sin plass. Anonymkode: 8d678...ff4 Har han bedt om hjelp? Har han delt med deg at han har en diagnose og behøver hjelp utenom det som helsevesenet yter? En kollega er da ikke pliktig til å dele sine helseopplysninger med deg, fortelle om han har vært utredet osv. Du skal heller ikke hjelpe ham med noen utredning - du er ikke familien hans. Er det så slitsomt å forholde seg til ham at det går ut over arbeidsmiljøet - kontakt leder. Anonymkode: c8c83...e8d
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå