Gå til innhold

Jeg mistenker at en venn er bipolar


Anbefalte innlegg

Skrevet

Hva gjør man med sånt? Jeg er nødt til å forholde meg til han da han er kollega også. Det svinger så enormt. Får høyt oppe til langt nede. Noen ganger kjapt over noen timer, andre ganger blir han høyt oppe/nede i flere uker for så en endre totalt. Det er slitsomt for oss rundt, men aller mest må det være jævlig for han. Finnes det noen god måte å gå fram?

Anonymkode: 8d678...ff4

Videoannonse
Annonse
Skrevet
Anonym bruker skrev (28 minutter siden):

Hva gjør man med sånt? Jeg er nødt til å forholde meg til han da han er kollega også. Det svinger så enormt. Får høyt oppe til langt nede. Noen ganger kjapt over noen timer, andre ganger blir han høyt oppe/nede i flere uker for så en endre totalt. Det er slitsomt for oss rundt, men aller mest må det være jævlig for han. Finnes det noen god måte å gå fram?

Anonymkode: 8d678...ff4

Gå fram for å gjøre hva?

Anonymkode: c8c83...e8d

Skrevet
Anonym bruker skrev (1 time siden):

Gå fram for å gjøre hva?

Anonymkode: c8c83...e8d

Hjelpe han. Det er slitsomt for oss, men må være grusomt for han å ha det sånn. En utredning eller noe hadde definitivt vært på sin plass. 

Anonymkode: 8d678...ff4

Skrevet
Anonym bruker skrev (17 minutter siden):

Hjelpe han. Det er slitsomt for oss, men må være grusomt for han å ha det sånn. En utredning eller noe hadde definitivt vært på sin plass. 

Anonymkode: 8d678...ff4

I overskriften skriver du at det er en venn, da er vel første tanke at du burde snakke med ham om hva du tenker?

Anonymkode: fc757...fb2

Skrevet
Anonym bruker skrev (27 minutter siden):

Hjelpe han. Det er slitsomt for oss, men må være grusomt for han å ha det sånn. En utredning eller noe hadde definitivt vært på sin plass. 

Anonymkode: 8d678...ff4

Har han bedt om hjelp? Har han delt med deg at han har en diagnose og behøver hjelp utenom det som helsevesenet yter? En kollega er da ikke pliktig til å dele sine helseopplysninger med deg, fortelle om han har vært utredet osv. Du skal heller ikke hjelpe ham med noen utredning - du er ikke familien hans. Er det så slitsomt å forholde seg til ham at det går ut over arbeidsmiljøet - kontakt leder. 

Anonymkode: c8c83...e8d

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...