Anonym bruker Skrevet 21. april 2022 #26 Skrevet 21. april 2022 13 hours ago, Anonym bruker said: Hei Jeg jobber som nattvakt. Og har 52.% fast stilling. Først spurte sjefen min meg om jeg kunne tenke meg å gå fra 52% til 64% stilling. Sa at det kunne vurderes etter at jeg fikk se ny turnusplan. Når den kom var jeg ikke så fornøyd med den og takket nei til 64% stilling. Sa jeg heller ville beholde min gamle stilling. Har ikke skrevet under ny kontrakt. Da ble han sur, og sa at jeg må ta en avgjørelse uansett fordi han ikke har tenkt å ha den stillingen lenger. Nå vil han ha møte med meg, han og en fra HR som bistand til juridiske konsekvenser rundt eventuell endring av stilling. Hva vil det si? Og hva bør jeg forvente evt? Kan han gjøre dette? Anonymkode: 4f8fc...cc3 Han har dessverre loven på sin side Anonymkode: e43e6...825
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå