Gå til innhold

Teambuilding aktiviteter - noen forslag?


Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Annonse

Herregud. 
«Klatring»? Hadde jeg aldri gjort med en gjeng jeg ikke kjente godt! 
 

HI; en humoristisk quiz er teambuilding. Eller gi hver gruppe en pose marshmallows og en bunke ukokt spaghetti og be dem bygge en verdenskjent bygning som de andre kan gjette på. 

Anonymkode: 890bc...551

Anonym bruker skrev (6 minutter siden):

Herregud. 
«Klatring»? Hadde jeg aldri gjort med en gjeng jeg ikke kjente godt! 
 

HI; en humoristisk quiz er teambuilding. Eller gi hver gruppe en pose marshmallows og en bunke ukokt spaghetti og be dem bygge en verdenskjent bygning som de andre kan gjette på. 

Anonymkode: 890bc...551

Det siste du foreslår er jo gørrkjedelig. Selv elevene mine hater den oppgaven. 

Anonymkode: 9843e...a92

Anonym bruker skrev (4 minutter siden):

Det siste du foreslår er jo gørrkjedelig. Selv elevene mine hater den oppgaven. 

Anonymkode: 9843e...a92

Ja; men ungdommer er jo programmert til å mislike alt de voksne ber dem om. 

Anonymkode: 890bc...551

Anonym bruker skrev (1 minutt siden):

Det siste du foreslår er jo gørrkjedelig. Selv elevene mine hater den oppgaven. 

Anonymkode: 9843e...a92

 

Anonym bruker skrev (8 minutter siden):

Herregud. 
«Klatring»? Hadde jeg aldri gjort med en gjeng jeg ikke kjente godt! 
 

HI; en humoristisk quiz er teambuilding. Eller gi hver gruppe en pose marshmallows og en bunke ukokt spaghetti og be dem bygge en verdenskjent bygning som de andre kan gjette på. 

Anonymkode: 890bc...551

Godt vi er forskjellige. Quiz kan være underholdende i noen minutter, men man blir jo ikke bedre kjent av å svare på noen spørsmål sammen. Og spaghetti+marshmallows-bygging er kjedelig, og gir ingen effekt på team-følelsen. 

Klatring derimot, handler om å møte frykt, støtte hverandre, bli kjent utenfor komfortsonen, løse oppgaven som gruppe osv. Inneholder altså mange av ingrediensene som skal til for å styrke teamet. 
Skjønner at det ikke er for alle, altså, derfor ramset jeg opp flere alternativer😉

Anonymkode: 174d4...b39

Annonse

Anonym bruker skrev (15 minutter siden):

Herregud. 
«Klatring»? Hadde jeg aldri gjort med en gjeng jeg ikke kjente godt! 
 

HI; en humoristisk quiz er teambuilding. Eller gi hver gruppe en pose marshmallows og en bunke ukokt spaghetti og be dem bygge en verdenskjent bygning som de andre kan gjette på. 

Anonymkode: 890bc...551

Blir du faktisk støtt av at noen foreslår noe du aldri ville gjort 🤣

Anonymkode: cdc49...760

Anonym bruker skrev (På 14.3.2022 den 0.00):

Blir du faktisk støtt av at noen foreslår noe du aldri ville gjort 🤣

Anonymkode: cdc49...760

"Støtt"? Hvor har du det fra?

Nei, jeg ville ha blitt livredd av å skulle klatre med en masse fremmede. Man har virkelig ingen garanti for at de som deltar FAKTISK støtter og hjelper, eller om de lar deg ramle ned og brekke nakken.

Anonymkode: 890bc...551

Sjelden jeg har vært med på noe sånt og tenkt at dette synes jeg var skikkelig gøy, har ikke så mange gode tips. Bare greit å ha i bakhodet at folk er forskjellige, noen liker seg best i bakgrunnen, noen liker å vise seg frem. Oppgaver hvor det er rom for å være introvert og sjenert er viktig. Jeg har nektet å delta ved en anledning, da skulle vi opp på scenen og synge. Idiotisk for å være ærlig, den der fikk motsatt effekt. Fysiske oppgaver bør være noe alle kan mestre, det er ikke gøy når noen begynner å gråte pga høydeskrekk eller er livredd for å tisse på seg i trampolineparken. 
 

Eneste jeg synes var gøy var da de leide inn Andreas Wahl og vi skulle gjøre små eksperiment. Små grupper hvor oppgavene var slik at om noen likte å vise seg frem, var det rom for det, samtidig som man kunne være litt i bakgrunnen om en ønsket det. 

Anonymkode: 9966e...2af

Anonym bruker skrev (På 13.3.2022 den 23.58):

 

Godt vi er forskjellige. Quiz kan være underholdende i noen minutter, men man blir jo ikke bedre kjent av å svare på noen spørsmål sammen. Og spaghetti+marshmallows-bygging er kjedelig, og gir ingen effekt på team-følelsen. 

Klatring derimot, handler om å møte frykt, støtte hverandre, bli kjent utenfor komfortsonen, løse oppgaven som gruppe osv. Inneholder altså mange av ingrediensene som skal til for å styrke teamet. 
Skjønner at det ikke er for alle, altså, derfor ramset jeg opp flere alternativer😉

Anonymkode: 174d4...b39

Hadde jeg fått beskjed om at jeg skulle være med på teambuilding og at aktiviteten var klatring, rafting el. hadde jeg rett og slett ikke møtt opp, ev. vært "syk". 

Man må legge opp til aktiviteter som ikke skremmer vekk folk, og sånn sett er jo quiz i det minste ganske greit. 

Anonymkode: a9326...3c4

Alle som driver aktivt med klatring veit at det er noe man ikke gjør uten en makker man både kjenner og stoler på. Klatring handler om å utfordre seg selv og teste hva man kan klare, ta sjanser osv. Selv innendørs på klatrevegg skjer dette som regel høyt nok over gulvet til at man kan dø eller brekke nakken om man faller. Det krever både kunnskap, trening og egnethet å sikre riktig. I tillegg vil jeg at den som sikrer meg er bevisst på sitt ansvar for min sikkerhet, og omvendt. Jeg ville aldri latt meg sikre av en person jeg møtte for første gang, og særlig ikke i en støyende, ukonsentrert og inkompetent gruppe som var ute på "teambuilding".

Anonymkode: 01991...573

Nå liker jo jeg oppgaver der man må bruke både hjerne og kropp, og samarbeide- samtidig som jeg hater ting som innebærer fokus på meg selv. Så en gruppeoppgave der man må løse ulike problemer, a la Escape Room, som noen nevner, hadde passet meg hvertfall. 

 

Poenget må være at gruppen blir sterkere. Da vil jeg tro at en oppgave de ikke kan unngå å vinne, for eksempel ved at de ikke slipper ut av et låst rom før oppgaven er løst, er bedt. En yttre fiende, for eksempel sjefen som har pålagt dem denne grusome oppgaven, er også bra. I tillegg bør oppgaven være vanskelig,  ubegagelig og kreve innsats fra alle i gruppen.

En skikkelig premie og feiring når oppgaven er løst er også viktig for å få et godt resultat.

 

Anonymkode: 3f9e4...d53

Jet har blitt utviklet og vært på lederutvikling og teambuilding i 20 år, det funker ikke lenger enn til du har gått ut av taxien hjemme. 
Spar pengene og gå i baren, billigere og mye hyggeligere!. Og nei, man må ikke drikke alkohol, selv om det hjelper!

Anonymkode: 20fd1...19b

Anonym bruker skrev (1 time siden):

Jet har blitt utviklet og vært på lederutvikling og teambuilding i 20 år, det funker ikke lenger enn til du har gått ut av taxien hjemme. 
Spar pengene og gå i baren, billigere og mye hyggeligere!. Og nei, man må ikke drikke alkohol, selv om det hjelper!

Anonymkode: 20fd1...19b

Dette.

Anonymkode: 988eb...49a

Legobygging. Lag en figur, gjerne en ulogisk en, og gi gruppene nøyaktig de samme brikkene som er brukt. De får en 20 minutter til å bygge maken figur. Ulempen er at de kun får se figuren i 1 minutt. Minuttet kan deles opp eller brukes i en tørn, og kan tas når som helst. Det er ikke lov til å notere, fotografere eller snakke sammen mens de ser.  Oppgaven er morsom, kan gjøres lett eller vanskelig, avhengig av figuren, og man lærer noe om iakttagelsesevne, samarbeid, planlegging osv. Det laget som har flest brikker plassert korrekt vinner. 

Anonymkode: ee98f...d0b

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...