Referanser

[Anonym bruker]

Når en bedrift ringer en gammel arbeidsgiver angående referanser, kan den gamle arbeidsgiveren fortelle "alt" da? Jeg tenker for eksempel på fravær, grunn til oppsigelse, humør osv? Er det noen grenser for hva referansepersonen kan svare på?

Anonymkode: aca98...763

[Anonym bruker]

Nei, tror ikke det er noen grenser.

Det er jo derfor man ikke ønsker å bruke alle som referanse, og derfor noen nye arbeidsgivere ringer gamle som ikke er satt opp som referanser... Det siste tror jeg egentlig ikke er lov, altså å ringe noen som ikke er satt opp, men jeg vet det blir gjort likevel.

Anonymkode: 1c073...599