Er du eller har du vært verneombud på jobben din?

[Anonym bruker]

Likte du rollen som verneombud? Hvilke oppgaver hadde du som verneombud Og hvilke oppgaver var det som var mest krevende? 

Vi skal snart ha nytt valg på jobben min og flere oppfordrer meg til å melde meg som kandidat så er litt i tenkeboksen😉

vil gjerne høre andres erfaringer😊

Anonymkode: e0d24...9b6

[Anonym bruker]

Ja, jeg har vært. 

Går på helse og sikkerhet, så ikke så voldsomt krevende, men det må jo gjøres. Gå gjennom installasjoner, sjekke at det ikke er varmgang i sikringsskap, melde fra om det er for varmt/kaldt og slike ting. Måtte få alle ansatte til å svare på et skjema en gang i året og gå gjennom alle svarene, gi beskjed til ledelsen om det var noe som måtte/kunne gjøres for å bedre. 

Her ser du oppgavene 

https://www.arbeidstilsynet.no/hms/roller-i-hms-arbeidet/verneombud/

Anonymkode: 6165e...6c9

[Anonym bruker]

Jeg var. Vil påstå det er mer enn det den over skriver. Vi hadde en kjempesak i forhold til arbeidsmiljøet på min arbeidsplass. Brukte masse tid og ressurser,  men var veldig lærerikt og spennende. 

Anonymkode: f88dd...253

[Anonym bruker]

Jeg er! 
 

Jeg synes sånt er spennende da:) og meldte meg frivillig.

Det fysiske arbeidsmiljøet er «easy-peasy». Det organisatoriske og psykososiale kan være krevende. Men det er det som også gjør jobben interessant da

Anonymkode: 099e3...911

[Anonym bruker]

Jeg var det i et lite firma. Det var bare å passe på at ingen klatret i høyder de ikke skulle uten sikring, forebygging av skader (papirkutt og slikt 😜), at alle visste om brannutganger (tok en øvelse i året) og at alle hadde det bra. Var ingen personalsaker o.l så var easy peasy.

Anonymkode: 47afc...001

[Anonym bruker]

9 timer siden, Anonym bruker skrev:

Jeg var det i et lite firma. Det var bare å passe på at ingen klatret i høyder de ikke skulle uten sikring, forebygging av skader (papirkutt og slikt 😜), at alle visste om brannutganger (tok en øvelse i året) og at alle hadde det bra. Var ingen personalsaker o.l så var easy peasy.

Anonymkode: 47afc...001

Personalsaker skal du som verneombud ikke være involvert i uansett😂

Det psykososiale arbeidsmiljøet derimot, skal du ha kontroll på. 

Anonymkode: 099e3...911

[Graciegirl]

Verneombud er viktige av mange grunner! 

I personalsaker vil du kunne oppleve å bli involvert. Gitt din rolle kan du bli en aktuell samtalepartner for ansatte som har det vanskelig. Det har en funksjon i seg selv. Din formelle rolle begrenses til å melde/varsle videre til rette instanser om opplysninger/avvik du observerer og/eller får i formasjon om. 

Go for it, hvis det kjennes rett for deg.

Hilsen tillitsvalgt