Har jeg rett på fri i begravelsen til min samboers bestefar?

[Anonym bruker]

Eller er det bare til egen nær familie? Vi har barn sammen om det teller.

Anonymkode: 0186b...4e7

[Anonym bruker]

Du har ikke krav på fri med lønn, men jeg har vondt for å tro at noen arbeidsgiver vil nekte deg velferdspermisjon uten lønn.

Anonymkode: 718e2...1e0

[Anonym bruker]

Dette er regulert i lokale overenskomster, men som regel er det bare din egen, nære familie. 

Anonymkode: 2de9a...a7d

[Anonym bruker]

Nei. Kun nær familie. Men det jo bare til å si at det er dødsfall i nær familie,er jo ingen som ber om å få se innvitasjonen til begravelsen.

Anonymkode: 8b0dd...909

[Anonym bruker]

15 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Nei. Kun nær familie. Men det jo bare til å si at det er dødsfall i nær familie,er jo ingen som ber om å få se innvitasjonen til begravelsen.

Anonymkode: 8b0dd...909

Hadde en av mine ansatte kommet og sagt at hun skulle i begravelsen til er nært familie- medlem, så ville jeg automatisk kondolerer og spurt hvem hun har mistet. Bestefaren til samboeren.. Eh,.,?

Anonymkode: bcf7d...d31

[Anonym bruker]

18 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Nei. Kun nær familie. Men det jo bare til å si at det er dødsfall i nær familie,er jo ingen som ber om å få se innvitasjonen til begravelsen.

Anonymkode: 8b0dd...909

Løgn og skulk er ikke det smarteste i et arbeidsforhold. Det er mye bedre å snakke med sjefen. De aller fleste gir deg fri til en slik begravelse selv om det blir uten lønn. Ofte får du bruke en feriedag eller avspasering.

Anonymkode: 29cab...63c

[Anonym bruker]

Det er så forskjellig fra sted til sted at du må nesten spørre sjefen din eller HR-avd. Noen steder er det veldig strengt og gis kun perm med lønn i rett oppad/nedadgående «stige», mens andre steder har man x antall velferdspermisjonsdager og det er opp til den enkelte leder å avgjøre søknadene om permisjon (noen er jo følelsesmessig nærmere sin nabo enn moren, for å sette det litt på spissen, og enkelte gir rom slack når fet gjelder slikt). 

Anonymkode: c1911...48f

[Anonym bruker]

Hos oss ser de ann, men lettere å få permisjon for begravelse til andre enn nærme familien nå enn for noen år siden.  Noen har til og med fått lønnet permisjon 1.5 time for å gå i begravelse til mor til bestevenninne. 

Jeg jobber i kommune.

Anonymkode: 27388...f66

[Superdolly]

Hos oss får vi bare fri til begravelse for slektninger i rett opp- og nedadstigende linje, men ektefelles/ samboers foreldre, besteforeldre og barn regnes på lik linje som egne.

Reglene på dette er veldig ulike, så du må nesten sjekke på din arbeidsplass.

[Anonym bruker]

Bestefar til min samboer er mitt barns oldefar og regnes inn i min nære familie. 

Så, til arbeidsgiveren som ikke hadde synes det var nært nok hadde jeg nok synes du var et kynisk og kjipt mennesket. 

Anonymkode: dd670...006

[Anonym bruker]

Hos oss har vi 10 dager velferdspermisjon pr år og det er opp til leder å avgjøre hvem som får til hva. 
Ei kollega av meg fikk fri en fredag for å stelle istand konfirmasjon til datteren påfølgende søndag. Jeg hadde fått fri med lønn for å gå i begravelse, uansett hvem det hadde vært. Vet om noen som ikke hadde fått.

Men i henhold til loven har du ikke krav på det, men du kan ha krav på velferdspermisjon uten lønn

Anonymkode: 90116...1e0

[Anonym bruker]

Da samboers mormor døde fikk jeg ulønnet permisjon til å gå i begravelsen. Fikk beskjed om at dersom vi hadde vært gift hadde jeg fått lønnet perm.

Anonymkode: 5e5ff...0ef

[Anonym bruker]

Fri til begravelse er ikke lovregulert. Slikt reguleres i arbeidsreglement, tariffavtaler, lokale avtaler mm. Uavhengig av om det er familie eller ikke. 

De fleste avtaler gir fri ned lønn når det gjelder rett opp- og nedadstigende linje. Deretter kommer mulighet for velferdspermisjon med eller uten lønn. Som siste mulighet kommer retten til å bruke en fridag eller avspasering. 

Anonymkode: 530a0...fd4

[Anonym bruker]

Lederen din er rimelig kynisk om du ikke får fri. Min samboer var med i begravelsen til min bestefar. 

Anonymkode: 8a852...b6a

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Lederen din er rimelig kynisk om du ikke får fri. Min samboer var med i begravelsen til min bestefar. 

Anonymkode: 8a852...b6a

Det har da ikke noe med kynisme å gjøre, og som oftest er det heller ikke leder som bestemmer slikt i store bedrifter. 

Anonymkode: c1911...48f

[Anonym bruker]

10 timer siden, Anonym bruker skrev:

Det har da ikke noe med kynisme å gjøre, og som oftest er det heller ikke leder som bestemmer slikt i store bedrifter. 

Anonymkode: c1911...48f

Sadisme? Jeg kontrollerer deg, bare fordi jeg kan, du lille maur!

En leder som sier nei til sånt uten svært god grunn, er en smålig dritt. 

Anonymkode: 85fa7...3bc

[Anonym bruker]

I vår tariff har vi rett til fri med lønn om det er rett oppadstigende eller nedadstigende linje og søsken, det samme i ektefelle/samboers familie.

Anonymkode: 80d97...2cd

[Anonym bruker]

Jeg har vært ansatt mange plasser, både privat og offentlig, og har alltid fått fri med lønn, selv til mer perifere folk som naboer og foreldrene mine sine venner. 

Men hele dagen fri med lønn et forbeholdt nær familie så sant jeg ikke må reise. 

Anonymkode: 0bc97...297

[aanonym]

Umulig å svare på når vi ikke vet hvilken sektor du jobber i pga ulike tariffavtaler. Jobber du i staten har du inntil 12 velferdspermisjonsdager som kan benyttes «når viktige velferds- og omsorgsgrunner foreligger». Dette beror på en vurdering, så om den avdøde var en viktig person for deg, så skal der være uproblematisk å få fri. 

[Anonym bruker]

7 timer siden, Anonym bruker skrev:

Sadisme? Jeg kontrollerer deg, bare fordi jeg kan, du lille maur!

En leder som sier nei til sånt uten svært god grunn, er en smålig dritt. 

Anonymkode: 85fa7...3bc

Jøss. Bare; jøss....

Anonymkode: c1911...48f

[Anonym bruker]

Sjekk med arbeidsplassen, det varierer fra sted til sted. På min arbeidsplass får vi permisjon med lønn i 3 dager ved dødsfall i nær familie (foreldre, søsken og besteforeldre på både min og mannens side) samt fri med lønn ved begravelsen

Anonymkode: 25466...a5f

[Anonym bruker]

Jeg fikk to dager fri med lønn (måtte bruke en dag til reise) for å gå i begravelsen til faren til min eksmann. Vet ikke om jeg hadde rett til det, men fikk siden det var mine barns bestefar og jeg måtte følge dem. 

Anonymkode: 5e805...d7a

[Anonym bruker]

10 timer siden, Anonym bruker skrev:

Sadisme? Jeg kontrollerer deg, bare fordi jeg kan, du lille maur!

En leder som sier nei til sånt uten svært god grunn, er en smålig dritt. 

Anonymkode: 85fa7...3bc

Hallo? Greit at man bør få fri, men ikke nødvendigvis med lønn. Ulønnet perm, ferie eller avspasering er mer enn innafor.

Anonymkode: 21896...bdb

[Anonym bruker]

På 27.11.2017 den 10.15, Anonym bruker skrev:

 Hadde en av mine ansatte kommet og sagt at hun skulle i begravelsen til er nært familie- medlem, så ville jeg automatisk kondolerer og spurt hvem hun har mistet. Bestefaren til samboeren.. Eh,.,?

Anonymkode: bcf7d...d31

Nekter å tro du er leder. 

Å gå i en begravelse handler ikke alltid om at man selv er i sorg, noen ganger er det fordi en man er veldig glad i er i sorg. 

Hadde min leder svart som deg hadde jeg klaget henne inn til ledelsen. 

Du er jo blottet for empati og er rimelig dum. 

Det nærmeste du kommer å være leder er å skryte på et anonymforum. Patetisk. 

Anonymkode: b6366...ddb

[Anonym bruker]

På 27.11.2017 den 10.15, Anonym bruker skrev:

Hadde en av mine ansatte kommet og sagt at hun skulle i begravelsen til er nært familie- medlem, så ville jeg automatisk kondolerer og spurt hvem hun har mistet. Bestefaren til samboeren.. Eh,.,?

Anonymkode: bcf7d...d31

Eh hva?

Anonymkode: bb948...6d4