Er det noen her som får noe AAP samtidig som de jobber noe i vanlig jobb (ikke arbeidstrening)?

[Anonym bruker]

Jeg skal prøve å jobbe 50% hos arbeidsgiver, resten er AAP. Hva skjer hvis jeg blir syk en dag jeg skulle vært på jobb? Hvordan føres det på meldekort? For da skal jeg vel føre den dagen på AAP, ikke sant? Hva gjør man i forhold til arbeidsgiver sånn at det ikke blir skulk, for jeg har jo ikke krav på betalt egenmelding eller sykemelding.

Jeg trodde jeg hadde alt klart for meg, men tydeligvis ikke. Jeg har snakket med nav, men får litt forvirrende svar. Og arbeidsgiver forvirret meg enda mer haha.Så nå venter jeg på å bli kontaktet av saksbehandler, og det kan jo ta noen dager. Så da spør jeg her i mellomtiden.

 

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

Jeg bare byttet dag, kom jeg meg ikke på jobb mandag jobbet jeg torsdag isteden.

På de tre årene jeg jobbet gradert og fikk aap i tillegg hadde jeg ikke en eneste syk dag, fordi jeg bare byttet rundt på dagene. Men skjønner at det ikke er like lett i alle yrker.

Anonymkode: 1ac8a...925

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Jeg bare byttet dag, kom jeg meg ikke på jobb mandag jobbet jeg torsdag isteden.

På de tre årene jeg jobbet gradert og fikk aap i tillegg hadde jeg ikke en eneste syk dag, fordi jeg bare byttet rundt på dagene. Men skjønner at det ikke er like lett i alle yrker.

Anonymkode: 1ac8a...925

Det hadde vært greit, men det er ikke så lett i jobben min desverre.

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

Jeg er i samme situasjon. Har gradvis begynt å jobbe litt igjen samtidig som jeg mottar AAP for den tiden jeg ikke jobber. Jeg får fastlønn for den prosenten jeg jobber og er jeg syk så føres dette som "permisjon uten lønn" hos arbeidsgiver og jeg blir trukket fra fastlønnen den dagen jeg ikke har jobbet. Da fører jeg på meldekortet til NAV at jeg har "vært for syk til å utføre arbeid/tiltak" den dagen jeg skulle jobbet og får da AAP for den dagen i stedet.

Anonymkode: 22e1b...de0

[Anonym bruker]

2 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Jeg er i samme situasjon. Har gradvis begynt å jobbe litt igjen samtidig som jeg mottar AAP for den tiden jeg ikke jobber. Jeg får fastlønn for den prosenten jeg jobber og er jeg syk så føres dette som "permisjon uten lønn" hos arbeidsgiver og jeg blir trukket fra fastlønnen den dagen jeg ikke har jobbet. Da fører jeg på meldekortet til NAV at jeg har "vært for syk til å utføre arbeid/tiltak" den dagen jeg skulle jobbet og får da AAP for den dagen i stedet.

Anonymkode: 22e1b...de0

Tusen takk for svar, Det var sånn jeg trodde det var. Men så forvirret arbeidsgiver meg og da ble jeg jeg usikker.

"Da fører jeg på meldekortet til NAV at jeg har "vært for syk til å utføre arbeid/tiltak" den dagen jeg skulle jobbet og får da AAP for den dagen i stedet."

Er det i det første punktet her du fører det?
https://www.diskusjon.no/uploads/monthly_03_2015/post-4763-0-76673800-1427532799.jpg
Så krysser du av for den aktuelle dagen etterpå? Eller er det en annen plass det føres?

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Tusen takk for svar, Det var sånn jeg trodde det var. Men så forvirret arbeidsgiver meg og da ble jeg jeg usikker.

"Da fører jeg på meldekortet til NAV at jeg har "vært for syk til å utføre arbeid/tiltak" den dagen jeg skulle jobbet og får da AAP for den dagen i stedet."

Er det i det første punktet her du fører det?
https://www.diskusjon.no/uploads/monthly_03_2015/post-4763-0-76673800-1427532799.jpg
Så krysser du av for den aktuelle dagen etterpå? Eller er det en annen plass det føres?

Anonymkode: 679b1...595

Jeg fikk beskjed om at jeg ble trukket i aap om jeg gjorde det.

Saksbehandleren min sa at jeg bare skulle krysse av på de dagene jeg hadde jobbet og ikke krysse noe annet enn det. Hadde jeg jobbet to dager satte jeg opp det, at det egentlig var meningen jeg skulle jobbe tre dager skulle jeg ikke skrive noe sted.

Anonymkode: 1ac8a...925

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Jeg fikk beskjed om at jeg ble trukket i aap om jeg gjorde det.

Saksbehandleren min sa at jeg bare skulle krysse av på de dagene jeg hadde jobbet og ikke krysse noe annet enn det. Hadde jeg jobbet to dager satte jeg opp det, at det egentlig var meningen jeg skulle jobbe tre dager skulle jeg ikke skrive noe sted.

Anonymkode: 1ac8a...925

Men man må jo krysse av for både jobb og tiltak/AAP. Viser ikke det et litt feil bilde da, hvis man er syk og det ikke vises på meldekortet. Jeg tenker på hvis det ikke fungerer så bra, og man er endel syk.

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

8 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Tusen takk for svar, Det var sånn jeg trodde det var. Men så forvirret arbeidsgiver meg og da ble jeg jeg usikker.

"Da fører jeg på meldekortet til NAV at jeg har "vært for syk til å utføre arbeid/tiltak" den dagen jeg skulle jobbet og får da AAP for den dagen i stedet."

Er det i det første punktet her du fører det?
https://www.diskusjon.no/uploads/monthly_03_2015/post-4763-0-76673800-1427532799.jpg
Så krysser du av for den aktuelle dagen etterpå? Eller er det en annen plass det føres?

Anonymkode: 679b1...595

Ja, fører det der og krysser så av for den aktuelle dagen etterpå.

Hva mener arbeidsgiveren din er riktig da?

Anonymkode: 22e1b...de0

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Ja, fører det der og krysser så av for den aktuelle dagen etterpå.

Hva mener arbeidsgiveren din er riktig da?

Anonymkode: 22e1b...de0

De trodde de skulle betale meg sykepenger

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Ja, fører det der og krysser så av for den aktuelle dagen etterpå.

Hva mener arbeidsgiveren din er riktig da?

Anonymkode: 22e1b...de0

Vet du hvordan det er med sykdom hvis man kommer fullt tilbalke til jobb, og slutter med AAP? Jeg vet jeg må jobbe 6 måneder før jeg har rett på sykepenger igjen, men når har man rett på å få lønn ved egenmelding, er det og 6 måneder?

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

4 minutter siden, Anonym bruker skrev:

De trodde de skulle betale meg sykepenger

Anonymkode: 679b1...595

Ja, det var jo merkelig.

Anonymkode: 22e1b...de0

[Anonym bruker]

Akkurat nå, Anonym bruker skrev:

Ja, det var jo merkelig.

Anonymkode: 22e1b...de0

Det er fordi de ikke har peiling, de har aldri hatt noen delvis på aap og i jobb før

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

3 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Vet du hvordan det er med sykdom hvis man kommer fullt tilbalke til jobb, og slutter med AAP? Jeg vet jeg må jobbe 6 måneder før jeg har rett på sykepenger igjen, men når har man rett på å få lønn ved egenmelding, er det og 6 måneder?

Anonymkode: 679b1...595

Ville tro det var to mnd slik som det er når man begynner i ny jobb, men vet ikke helt sikkert.

Anonymkode: 22e1b...de0

[Anonym bruker]

Hva hvis man jobber halve dager da, hvordan fører man det så man får AAP for resten av dagen.

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

14 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Hva hvis man jobber halve dager da, hvordan fører man det så man får AAP for resten av dagen.

Anonymkode: 679b1...595

Om du krysser av for at du har jobbet, kommer det opp et nytt spørsmål, hvor mange timer. De ser på hvor mange timer du jobber totalt på uka, ikke hvor mange dager. Så du kan jobbe to timer om dagen 5 dager i uken og fremdeles få aap.

Anonymkode: 1ac8a...925

[Anonym bruker]

31 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Men man må jo krysse av for både jobb og tiltak/AAP. Viser ikke det et litt feil bilde da, hvis man er syk og det ikke vises på meldekortet. Jeg tenker på hvis det ikke fungerer så bra, og man er endel syk.

Anonymkode: 679b1...595

Det vises at du jobber mindre

Den siste tiden jeg jobbet var jeg veldig dårlig og jobbet bare en dag i uken og da bare 4-5 timer. Da jeg hadde møte med saksbehandleren spurte hun jo hvordan jeg hadde det siden hun så jeg hadde jobbet så lite i det siste. Bildet blir jo riktig, for de ser hvor mye du jobber.

Anonymkode: 1ac8a...925

[Anonym bruker]

Tusen takk for all hjelp

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

Jeg fikk beskjed av arbeidsgiver at de måtte begynne å gå over til timelønn når jeg begynte på aap i deltidsstilling. Dette for å samsvare med timene fra aap.

Anonymkode: 1144f...000

[Anonym bruker]

Jeg jobber i staten. Da jeg var på AAP ble sykdom i arbeidsgiverperioden dekket av arbeidsgiver (sykdom med sykemelding). Samtidig er stillingen min så fleksibel at jeg byttet arbeidsdager for å unngå fravær når det var mulig. Hvis jeg var syk, førte jeg ikke opp timer på meldekortet.

NB: NAV regner en full arbeidsuke som 37,5 timer. Vi har sommer- og vintertid i staten. Jeg løste det, med velsignelse fra arbeidsgiver og NAV, ved å føre 7,5 timer per fulle arbeidsdag uavhengig av om jeg jobbet 7 eller 7,75 timer.

Du må jobbe i 26 uker for å opparbeide deg rett til egenmelding og sykepenger utover arbeidsgiverperioden. Du har rett på sykt barn-dager.

Ang. ferie: søk på AAP og deltidsstilling. 

Anonymkode: 244b7...df1

[Anonym bruker]

2 timer siden, Anonym bruker skrev:

Ville tro det var to mnd slik som det er når man begynner i ny jobb, men vet ikke helt sikkert.

Anonymkode: 22e1b...de0

Er man over på aap har man brukt opp ett år med sykepenger. Man må da jobbe i nye 26 uker før man opparbeider seg samme rettigheter. 

Anonymkode: 04bee...00f

[Anonym bruker]

15 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Er man over på aap har man brukt opp ett år med sykepenger. Man må da jobbe i nye 26 uker før man opparbeider seg samme rettigheter. 

Anonymkode: 04bee...00f

Sykepenger fra NAV ja, men ikke retten til å bruke egenmelding hos arbeidsgiver.

Anonymkode: 22e1b...de0

[Anonym bruker]

6 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Sykepenger fra NAV ja, men ikke retten til å bruke egenmelding hos arbeidsgiver.

Anonymkode: 22e1b...de0

Men man har ikke rett på egenmelding med lønn vel?

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

49 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Men man har ikke rett på egenmelding med lønn vel?

Anonymkode: 679b1...595

Slik det står i lov om folketrygd (kapittel 8) tolker jeg det slik at man kan bruke egenmelding med lønn etter 2 mnd. Man kan også være sykemeldt innenfor arbeidsgiverperioden på 16 dager før man har opparbeidet seg rettigheter til sykepenger (26 uker) på nytt. Hvis man er syk mer enn 16 dager før det har gått 26 uker må du begynne opparbeidingsperioden på nytt.

Anonymkode: 22e1b...de0

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Slik det står i lov om folketrygd (kapittel 8) tolker jeg det slik at man kan bruke egenmelding med lønn etter 2 mnd. Man kan også være sykemeldt innenfor arbeidsgiverperioden på 16 dager før man har opparbeidet seg rettigheter til sykepenger (26 uker) på nytt. Hvis man er syk mer enn 16 dager før det har gått 26 uker må du begynne opparbeidingsperioden på nytt.

Anonymkode: 22e1b...de0

Men det gjelder jo ikke mens man går på aap vel?

Anonymkode: 679b1...595

[Anonym bruker]

9 timer siden, Anonym bruker skrev:

Men det gjelder jo ikke mens man går på aap vel?

Anonymkode: 679b1...595

Nei, det var heller ikke diskusjonen.

Spørsmålet var jo "Vet du hvordan det er med sykdom hvis man kommer fullt tilbalke til jobb, og slutter med AAP? Jeg vet jeg må jobbe 6 måneder før jeg har rett på sykepenger igjen, men når har man rett på å få lønn ved egenmelding, er det og 6 måneder? "

 

Anonymkode: 22e1b...de0