Min sjef har endret mine timelister - er det lov?

[Anonym bruker]

Min sjef har sendt inn timelistene til økonomisjef, men korrigert timelistene mine fordi han MENER jeg har jobbet mindre enn jeg har. Noe som ikke stemmer. Dette har han ikke tatt opp med meg før han sendte inn korrigering. Har han i det hele tatt lov til dette? Venter på telefon fra han i dag & vil gjerne vite om jeg har rett!

Anonymkode: bdf84...88a

[Anonym bruker]

En sjef har lov til å rette timelisten hvis det er feil i dem, men du må jo få vite at det er gjort.

Anonymkode: 07c7a...c07

[Anonym bruker]

Jeg er butikksjef og må gå gjennom timelistene til mine ansatte før de sendes inn til lønningskontoret, jeg må sjekke mot vaktlister og endre om noe er feil. Så jeg har lov å endre timelistene ja.

Men jeg har aldri endret noe uten å snakke med den ansatte først da, det har hendt at f.eks to stykker har byttet vakt og ført opp samme vakta. Men har aldri oppdaget feil som ikke den ansatte er enig i at er feil.

Nå har vi akkurat begynt med stempling, det er veldig greit egentlig, da slipper vi skrive timelister.

Anonymkode: d5093...0ca

[Anonym bruker]

Noen ganger er det veldig opplagt at det har skjedd noe feil. Jeg husker jeg hadde en som hadde ført opp fulle dager på 29. 30. og 31. februar

Anonymkode: 07c7a...c07

[Anonym bruker]

HI her. Dette er snakk om at jeg er satt opp på vakter 21.00 - 04.00, men sjef har endret til at jeg dro 03.30 osv. Noe som ikke stemmer. Synes det er helt rart at han korrigerer uten å vite eller uten å informere.

Anonymkode: bdf84...88a

[Anonym bruker]

Det høres jo veldig drøyt ut. Hvorfor tror han at du gikk tidligere? Har han noe "bevis"?

Anonymkode: 76b3d...fab

[Anonym bruker]

På 9.6.2017 den 11.13, Anonym bruker skrev:

Det høres jo veldig drøyt ut. Hvorfor tror han at du gikk tidligere? Har han noe "bevis"?

Anonymkode: 76b3d...fab

En ansatt kom 03.15 for å drikke øl før ansatte skulle bli hentet. Bandet som spilte i baren satt også der, så jeg ventet med å "kaste" de ut til klokken ble 4 siden vakten min uansett er ferdig da. Sjefen mente at jeg sto der frivillig & kunne kastet de ut klokken halv 4. Så han mener jeg ikke skal få betalt for siste 30 minutter selv om jeg vasket & ryddet mens de drakk ferdig.

Anonymkode: bdf84...88a

[Anonym bruker]

Dersom din vakt gikk til klokken 4, så kan du jo ikke gå kl 03.30?

Ta dette opp med arbeidsgiver på en ryddig måte, så ordner det seg vel? Finnes det andre overarbeidsgivere eller medeiere eller noe som du kan snakke med?

Anonymkode: 45bf9...a62

[Anonym bruker]

1 minutt siden, Anonym bruker skrev:

Dersom din vakt gikk til klokken 4, så kan du jo ikke gå kl 03.30?

Ta dette opp med arbeidsgiver på en ryddig måte, så ordner det seg vel? Finnes det andre overarbeidsgivere eller medeiere eller noe som du kan snakke med?

Anonymkode: 45bf9...a62

Vel, hadde jeg de ut til halv 4 så kunne jeg jo egentlig ha dratt da. Men ville være hyggelig mot den ansatte & bandet som hadde reist hit. Og hadde småting jeg kunne gjøre for å rydde opp i baren osv. Skal ha møte med overordnede til uken.

Anonymkode: bdf84...88a

[Anonym bruker]

Hadde jeg kastet de ut**

Anonymkode: bdf84...88a

[Anonym bruker]

Men du sier jo egentlig at sjefen har rett i at du var der helt frivillig..?.. Helt flott at turnusen viser arbeidstid som strekker seg forbi stengetid for at man skal få betalt for jobben man er pålagt å gjøre etter stenging (rydding, oppgjør etc.), det er ikke alltid tilfelle om man jobber i butikk feks men om tingene du måtte gjøre var unnagjort og du bare fant på ekstra småting å gjøre så syns jeg ikke sjefen din har veldig feil..

Anonymkode: 0db92...573

[Anonym bruker]

11 minutter siden, Anonym bruker skrev:

Vel, hadde jeg de ut til halv 4 så kunne jeg jo egentlig ha dratt da. Men ville være hyggelig mot den ansatte & bandet som hadde reist hit. Og hadde småting jeg kunne gjøre for å rydde opp i baren osv. Skal ha møte med overordnede til uken.

Anonymkode: bdf84...88a

Men altså, når du er satt opp til fire så har du jo lov å jobbe så lenge selv om baren er tom? Mener han at ansatte skal prøve å gjøre seg ferdig tidligere for at arbeidsgiver skal slippe å betale for fulle vakter?

Anonymkode: 5f79c...280

[Anonym bruker]

Hva er arbeidstiden din? Til 03.30? 

Kan skjønne at en halvtimes overtid på natta ikke er noe arbeidsgiver ønsker hvis det ikke er helt nødvendig.

Anonymkode: c2ce0...455

[Anonym bruker]

På 9.6.2017 den 8.53, Anonym bruker skrev:

HI her. Dette er snakk om at jeg er satt opp på vakter 21.00 - 04.00, men sjef har endret til at jeg dro 03.30 osv. Noe som ikke stemmer. Synes det er helt rart at han korrigerer uten å vite eller uten å informere.

Anonymkode: bdf84...88a

Så ikke dette svaret. Nei da er sjefen din helt urimelig. Du jobber selvsagt ut vakten din.

Anonymkode: c2ce0...455