Solstråle92 Skrevet 15. mai 2017 #1 Skrevet 15. mai 2017 Jeg startet i ny jobb i kommunen 1. mars i år. Dette er ett års vikariat. Jeg har en stund gått med en drøm om å utdanne meg som lærer. Dette har jeg tenkt at jeg kan gjøre med tiden... Men nå er det jo slik at det har kommet nye regler for å ta PPU. Fra høsten 2019 må en ha master for å ta PPU (Jeg har en bachelor). Men skynder jeg meg å ta fag fra høsten nå, rekker jeg å ta PPU fra høsten 2018. Mao - skal jeg rekke å bli lærer på "kun" to år må jeg begynne å studere fra høsten av. Evt. må jeg ta det senere, men da blir det minst fire år på lærerstudie. Tenker dere at dette er en god grunn til å si opp jobben etter kun 5 måneder? Eller kommer sjefen min til å bli veldig irritert? Ser det dårlig ut på CV'en min?
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2017 #2 Skrevet 15. mai 2017 Det er absolutt innafor. Lykke til med studiene. 😊 Anonymkode: 711f2...137
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2017 #3 Skrevet 15. mai 2017 Innafor. Du har jo også kun et vikariat, så det går begge veier det at du ikke er knyttet opp med fast stilling. Klart du må tenke på deg selv. Anonymkode: 921dd...486
Solstråle92 Skrevet 15. mai 2017 Forfatter #4 Skrevet 15. mai 2017 11 minutter siden, Anonym bruker skrev: Det er absolutt innafor. Lykke til med studiene. 😊 Anonymkode: 711f2...137 9 minutter siden, Anonym bruker skrev: Innafor. Du har jo også kun et vikariat, så det går begge veier det at du ikke er knyttet opp med fast stilling. Klart du må tenke på deg selv. Anonymkode: 921dd...48 Tusen takk Godt å høre!
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2017 #5 Skrevet 15. mai 2017 Det er vel lovlig sent i forhold til opptak? Anonymkode: 9a9c8...769
Solstråle92 Skrevet 15. mai 2017 Forfatter #6 Skrevet 15. mai 2017 (endret) Men når bør jeg egentlig si fra til sjefen? Jeg tenker at jeg kan hvertfall jobbe ut juli. Men jeg skal jo ha noen uker ferie i juli... Endret 15. mai 2017 av Solstråle92
Solstråle92 Skrevet 15. mai 2017 Forfatter #7 Skrevet 15. mai 2017 1 minutt siden, Anonym bruker skrev: Det er vel lovlig sent i forhold til opptak? Anonymkode: 9a9c8...769 Jeg har søkt for en stund siden Har gjort det de siste årene - just in case.
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2017 #8 Skrevet 15. mai 2017 4 minutter siden, Solstråle92 skrev: Men når bør jeg egentlig si fra til sjefen? Jeg tenker at jeg kan hvertfall jobbe ut juli. Men jeg skal jo ha noen uker ferie i juli... Du må se i kontrakten din om det står noe om oppsigelsestid. Om ikke følger det norges lover Anonymkode: 689f6...386
Solstråle92 Skrevet 15. mai 2017 Forfatter #9 Skrevet 15. mai 2017 6 minutter siden, Anonym bruker skrev: Du må se i kontrakten din om det står noe om oppsigelsestid. Om ikke følger det norges lover Anonymkode: 689f6...386 Jeg vet at jeg har 1 måndes oppsigelse. Så jeg tenkte mer på ift å opprettholde et godt forhold til lederen min. Bør en si fra i god tid? Bør jeg si det allerede nå?
Anonym bruker Skrevet 15. mai 2017 #10 Skrevet 15. mai 2017 Innafor. Ser ikke dårlig ut på CV da du siden har papirer på fullført studium som forklarer årsaken til oppsigelsen. Anonymkode: 07008...315
Lolitalolita Skrevet 15. mai 2017 #11 Skrevet 15. mai 2017 1 time siden, Solstråle92 skrev: Jeg vet at jeg har 1 måndes oppsigelse. Så jeg tenkte mer på ift å opprettholde et godt forhold til lederen min. Bør en si fra i god tid? Bør jeg si det allerede nå? For arbeidsgivers mulighet til å skaffe en 'ny deg' er det jo hyggelig å få vite i god tid. Men jeg har lest så mye rart om sjefer her inne, så vanskelig å si 🙈 Min sjef hadde vært glad for å få vite i god tid (i den grad man har mulighet til det) og hadde ikke gjort livet surt for meg før jeg sluttet 😊
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå