Straffbart/ulovlig å jobbe når man er sykmeldt?

[Anonym bruker]

Noen som kan hjelpe meg her?

Jeg er sykmeldt og må egentlig få meg et kurs under denne tiden. Legen min har sagt at jeg kan reise om jeg føler meg frisk nok til dette. (Magesjau på andre uken, er mye bedre nå)

Men her får jeg melding av avdelingsleder om at å komme på jobb mens jeg er sykmeldt er ulovlig og straffbart....Ikke meg bekjent!?

Har prøvd å søke det opp men fant ikke svaret jeg lette etter

Anonymous poster hash: b2818...42f

[Anonym bruker]

Hvor lenge har du vært sykemeldt? Er det mer enn 16 dager vil arbeidsgiveren din motta refusjon for sykefraværet fra Nav. Da må du rappportere på sykemeldingen som sendes til Nav at du har arbeidet denne dagen.

 

Anonymous poster hash: a8583...011

[Anonym bruker]

 

Noen som kan hjelpe meg her?

 

Jeg er sykmeldt og må egentlig få meg et kurs under denne tiden. Legen min har sagt at jeg kan reise om jeg føler meg frisk nok til dette. (Magesjau på andre uken, er mye bedre nå)

 

Men her får jeg melding av avdelingsleder om at å komme på jobb mens jeg er sykmeldt er ulovlig og straffbart....Ikke meg bekjent!?

 

Har prøvd å søke det opp men fant ikke svaret jeg lette etter

 

Anonymous poster hash: b2818...42f

Om du er frisk så kan du jo bare friskmelde deg. Gi beskjed til legen og arbeidsgiver så er sykemeldinga opphevet... ingenting er vel bedre enn det?

 

Anonymous poster hash: 14197...d59

[Anonym bruker]

Og jo, jobbe mens du er 100% sykmeldt kan medføre at du mister sykepengerettigheter. Så du må melde fra til legen...

 

Anonymous poster hash: 14197...d59

[Anonym bruker]

Du kan ikke bære sykmeldt mens du jobber, men det er ikke noe problem å avslutte sykmeldingen tidligere enn beregnet.

 

Anonymous poster hash: b62d3...da8

[Anonym bruker]

Har vært sykmeldt 1 uke nå, så blir totalt 1,5 uke da.

Men hvorfor sier han at jeg kan bare reise på jobb før uten å informere om at jeg da må

komme tilbake for å friskmelde meg?Han burde kanskje det eller?
Kanskje han antar at alle vet..

Men straffbart?Straffen er å miste sykepengene, eller?

TS

Anonymous poster hash: b2818...42f

[Anonym bruker]

 

Har vært sykmeldt 1 uke nå, så blir totalt 1,5 uke da.

 

Men hvorfor sier han at jeg kan bare reise på jobb før uten å informere om at jeg da må

komme tilbake for å friskmelde meg?Han burde kanskje det eller?

Kanskje han antar at alle vet..

 

Men straffbart?Straffen er å miste sykepengene, eller?

 

TS

 

Anonymous poster hash: b2818...42f

Ja. Du får ikke fengsel eller bøter;) Men ikke lurt å trikse med nav... er du frisk så skal du være friskmeldt uansett hva som står på sykemeldingen.

 

Å miste sykepengerettigheter er ganske alvorlig...

 

Anonymous poster hash: 14197...d59

[Anonym bruker]

Ja. Du får ikke fengsel eller bøter;) Men ikke lurt å trikse med nav... er du frisk så skal du være friskmeldt uansett hva som står på sykemeldingen.

 

Å miste sykepengerettigheter er ganske alvorlig...

 

Anonymous poster hash: 14197...d59

Nei, tenkte ikke det var såpass ille

Men greit å høre, da dette kom meg for øret idag

 

Mister man det da, for alltid,eller?

 

Anonymous poster hash: b2818...42f

[Anonym bruker]

Du må friskmelde deg ja..dette kan gjøres via telefon til lege.

 

Som arbeidsgiver ville jeg nok lurt på arbeidstakere som er for syke til arbeid, men frisk nok til kurs..

 

Anonymous poster hash: 629ff...661

[Anonym bruker]

Du må friskmelde deg ja..dette kan gjøres via telefon til lege.

 

Som arbeidsgiver ville jeg nok lurt på arbeidstakere som er for syke til arbeid, men frisk nok til kurs..

 

Anonymous poster hash: 629ff...661

Ok.

Grunnen til dette, er fordi det et lite firma med mye å gjøre.

Det er da ingen som har tid til å lære meg opp siden.

 

Jeg fikk en liten time i hui og hast på det programmet vi bruker nå..

 

Derfor viktig for meg å få det med..

 

Anonymous poster hash: b2818...42f

[Anonym bruker]

Sykemelding er ikke det samme som å ikke kunne gå på jobb. Jeg er 100% sykemeldt, men jobber likevel det jeg klarer. Det er helt innafor. Mange misforståelser rundt sykemelding..

 

Anonymous poster hash: 99791...84f

[Anonym bruker]

Da må det kanskje gå an å snakke med sjefen om muligheten til å ikke dokumentere noen plass at du har vært på dette kurset? så ser jeg ikke problemet?

Anonymous poster hash: c4ab6...1a9

[Anonym bruker]

Sykemelding er ikke det samme som å ikke kunne gå på jobb. Jeg er 100% sykemeldt, men jobber likevel det jeg klarer. Det er helt innafor. Mange misforståelser rundt sykemelding..

 

Anonymous poster hash: 99791...84f

Det har du faktisk ikke lov til. Om det da ikke er avventende sykemelding.

Om du er 10% frisk kan du jobbe så mye du klarer. 100% syk, da kan du ikke jobbe.

 

Anonymous poster hash: 14197...d59

[Anonym bruker]

Myte: Når jeg er 100 prosent sykmeldt, må jeg holde meg borte fra arbeidsplassen.

 

Svar: Nei, det å være syk er ikke det samme som å være borte fra arbeidsplassen. For mange kan det være svært gunstig å opprettholde den sosiale kontakten med arbeidsplassen i en sykdomsperiode, og gjerne gradvis delta i jobbaktiviteter eller få andre oppgaver etter hvert som man friskner til. Arbeidsgivere har ganske streng tilretteleggingsplikt, slik at den sykmeldte kan få deltatt på arbeidsplassen så raskt som mulig

 

Anonymous poster hash: 99791...84f

[Anonym bruker]

Myte: Når jeg er 100 prosent sykmeldt, må jeg holde meg borte fra arbeidsplassen.

 

Svar: Nei, det å være syk er ikke det samme som å være borte fra arbeidsplassen. For mange kan det være svært gunstig å opprettholde den sosiale kontakten med arbeidsplassen i en sykdomsperiode, og gjerne gradvis delta i jobbaktiviteter eller få andre oppgaver etter hvert som man friskner til. Arbeidsgivere har ganske streng tilretteleggingsplikt, slik at den sykmeldte kan få deltatt på arbeidsplassen så raskt som mulig

 

Anonymous poster hash: 99791...84f

Det er forskjell på å 'holde seg borte' og å jobbe...

 

Anonymous poster hash: 14197...d59

[Anonym bruker]

Du trenger ikke gå til legen. Du friskmeldinger deg på sykemeldingen.

 

Anonymous poster hash: f101c...929

[Anonym bruker]

Det er forskjell på å 'holde seg borte' og å jobbe...

 

Anonymous poster hash: 14197...d59

Det er hvertfall ingen problem i det offentlige. Dette er undersøkt opp og ned i mente

 

 

Anonymous poster hash: 99791...84f

[Anonym bruker]

Det er forskjell på å 'holde seg borte' og å jobbe...

 

Anonymous poster hash: 14197...d59

"Gradvis delta/få arbeidsoppgaver"

 

Anonymous poster hash: 99791...84f

[Anonym bruker]

 

Noen som kan hjelpe meg her?

 

Jeg er sykmeldt og må egentlig få meg et kurs under denne tiden. Legen min har sagt at jeg kan reise om jeg føler meg frisk nok til dette. (Magesjau på andre uken, er mye bedre nå)

 

Men her får jeg melding av avdelingsleder om at å komme på jobb mens jeg er sykmeldt er ulovlig og straffbart....Ikke meg bekjent!?

 

Har prøvd å søke det opp men fant ikke svaret jeg lette etter

 

Anonymous poster hash: b2818...42f

 

Det stemmer det

 

Anonymous poster hash: 3c963...1bf

[Anonym bruker]

 

Nei, tenkte ikke det var såpass ille

Men greit å høre, da dette kom meg for øret idag

 

Mister man det da, for alltid,eller?

 

Anonymous poster hash: b2818...42f

 

Og hvis noe skulle skje mens du er på jobb, så gjelder ikke forsikringene du har gjennom jobb

 

Anonymous poster hash: 3c963...1bf

[Anonym bruker]

Sykemelding er ikke det samme som å ikke kunne gå på jobb. Jeg er 100% sykemeldt, men jobber likevel det jeg klarer. Det er helt innafor. Mange misforståelser rundt sykemelding..

 

Anonymous poster hash: 99791...84f

Det er ikke innafor i det hele tatt

 

Anonymous poster hash: 3c963...1bf

[Anonym bruker]

 

Det er ikke innafor i det hele tatt

 

Anonymous poster hash: 3c963...1bf

Har du lovteksten?

 

http://gjest.blogg.no/1463390041_dette_misforstr_folk_.html

 

Anonymous poster hash: 99791...84f

[Anonym bruker]

Arbg rapporterer til nav om timer på jobb. Man får selvfølgelig ikke både lønn og sykepenger.

 

Anonymous poster hash: 99791...84f

[Anonym bruker]

På sykemeldingen kan man krysse av for at man har jobbet og så skriver du opp antall timer. Værre enn det er det ikke :-)

 

Anonymous poster hash: 8a78a...b2c

[Anonym bruker]

Det er hvertfall ingen problem i det offentlige. Dette er undersøkt opp og ned i mente Anonymous poster hash: 99791...84f

Sykepengereglene er slvfølgelig like for ansatte både i det offéntlige og i det private.

 

Du lå gjerne jobbe, men må rapportere hvor mange timer du har jobbet. Det gjør du på kravblanketten!

 

Anonymous poster hash: cb94c...7b6