40 timers arbeidsuke med betalt lunsj.

[Anonym bruker]

Skurrer ikke det i deres ører?

40 timers arbeidsuke er vel for dem som har ubetalt lunsj (30 min "fri" i arbeidstiden) Betalt 37,5 t. 

En venn av meg jobber 40 timers uke med betalt lunsj. 8-16 hver dag. Sto bare fast lønn på lønnslippen og får ikke sjekket kontrakt før senere i uken.

 

I NHOs tariffavtaler er det avtalt at den alminnelige arbeidstiden skal være: • 37,5 timer pr uke for dagarbeid

 

Vedkommende har heller ikke så forskjellige uker (38t og 42t) Det er ikke underskrevet avtale om gjennomsnittsberegning.

 

Vet det er lov å jobbe 40 timers uke, men det skurrer likevel når "alminnelig arbeidstid er 37,5" Veldig få ansatte så skal ikke forundre meg om det er feil.

Hva skjer da? Etterbetaling for 7 år??

Anonymous poster hash: b596a...d0d

[Anonym bruker]

Det må være feil. Jeg har betalt puse og jobber 7,5 time pr dag. Har ikke vennen din sjekket det med kollegaene sine eller arbeidsgiver når han/hun oppdaget det da?

Anonymous poster hash: 53417...364

[Anonym bruker]

 

Det må være feil. Jeg har betalt puse og jobber 7,5 time pr dag. Har ikke vennen din sjekket det med kollegaene sine eller arbeidsgiver når han/hun oppdaget det da?

 

Anonymous poster hash: 53417...364

 

Så nå at det har vært sånn i 7 år. Har personen virkelig ikke oppdaget dette i løpet av 7 år

 

Anonymous poster hash: 53417...364

[skyline81]

Arbeidsmiljøloven opererer med 40 timers arbeidsuke (alminnelig arbeidstid). Overtid regnes for arbeid ut over 40 timer per uke og 9 timer per dag.

[Anniedoug]

I mange yrker er vel det normalt? Jeg har betalt for 40 timer, men 30 min lunsj hver dag. Skjønner ikke helt problemet?

[Anonym bruker]

Jeg jobbet 08:00 til 16:00 med betalt lunsj, fastlønn. Jobbet meg opp en halvtime avspasering hver dag da. Veldig kjekkt til planleggingsdager ol. Er ikke noe sånt vennen din har?

 

Anonymous poster hash: 7e98c...695

[Anonym bruker]

helt vanlig i butikkoverneskomsten feks  

Anonymous poster hash: e8dfb...b6b

[Anonym bruker]

I mange yrker er vel det normalt? Jeg har betalt for 40 timer, men 30 min lunsj hver dag. Skjønner ikke helt problemet?

Det står at hun har betalt for 37,5. men jobber 40.

 

Anonymous poster hash: 53417...364

[Anniedoug]

Antageligvis bare upresist skrevet. Arbeidstiden er 40 timer men 30 min pause hver dag. Dermed lønn for 37,5.

[Anonym bruker]

"jobber 40 timers uke med betalt lunsj" står det. Slik jeg tolker det er at arbeidstaker er på arbeidsplassen 8 timer, i løpet av de 8 timene har hun 30 minutter pause (som er betalt).

 

 

Anonymous poster hash: 7290d...ec9

[Anonym bruker]

"jobber 40 timers uke med betalt lunsj" står det. Slik jeg tolker det er at arbeidstaker er på arbeidsplassen 8 timer, i løpet av de 8 timene har hun 30 minutter pause (som er betalt).

 

 

Anonymous poster hash: 7290d...ec9

Men hun får jo bare betalt for 37,5 timer. Da er jo ikke lunsjen betalt, som det står?

 

 

Anonymous poster hash: f7d2e...4b3

[Anonym bruker]

Jeg har hatt en jobb hvor jeg ikke hadde betalt lunsj og hvor jeg jobbet 8,5 timer per dag.

 

Anonymous poster hash: 4c1d2...0dd

[Mamma_til_2]

I den forrige bhg jeg jobbet i så jobbet vi 8t dagen, hadde ubetalt lunsj og kunne gjøre hva vi ville i pausen, betalt 37.5t

 

Her jeg er nå så har vi 7.5t med betalt pause men vi må være klar over og bli avbrutt i pausen for og jobbe.

[Anonym bruker]

Det er helt lovlig å jobbe i 8 timer med ubetalt lunch i tillegg.

 

Anonymous poster hash: 25a2f...cd7

[Anonym bruker]

Hæ? Hun har 38 og 42 timers uker sier du. Da har hun jo gjennomsnittlig 40 timer i uka. Betalt lunsj betyr at hun må være tilgjengelig i lunsjen sin om det trengs. Vanlig i butikkyrket.

Jeg skjønner rett og slett ikke problemstillingen 😞

Hva skal hun ha etterbetalt for da? Om man ikke vet sin egen timelønn bryr man seg vel ikke all verden heller da...

 

Anonymous poster hash: 231bc...339

[Anonym bruker]

 

Skurrer ikke det i deres ører?

40 timers arbeidsuke er vel for dem som har ubetalt lunsj (30 min "fri" i arbeidstiden) Betalt 37,5 t.

En venn av meg jobber 40 timers uke med betalt lunsj. 8-16 hver dag. Sto bare fast lønn på lønnslippen og får ikke sjekket kontrakt før senere i uken.

 

I NHOs tariffavtaler er det avtalt at den alminnelige arbeidstiden skal være: • 37,5 timer pr uke for dagarbeid

 

Vedkommende har heller ikke så forskjellige uker (38t og 42t) Det er ikke underskrevet avtale om gjennomsnittsberegning.

 

Vet det er lov å jobbe 40 timers uke, men det skurrer likevel når "alminnelig arbeidstid er 37,5" Veldig få ansatte så skal ikke forundre meg om det er feil.

Hva skjer da? Etterbetaling for 7 år??

 

Anonymous poster hash: b596a...d0d

Det betyr at du må være tilgjengelig i spisepausen. Skal du ut av lokalet, blir lunsjtida trukket fra. Men betalt lunsj betyr at man spiser i løpet av arbeidets gang.

 

Anonymous poster hash: 7ed0c...869