Gagga90 Skrevet 8. juni 2016 #1 Del Skrevet 8. juni 2016 Hei, Jeg har i dag fast jobb som nattevakt i privatsektor med turnus, og har nettopp fått tilbud om ny jobb i offentlig sektor. Den nye jobben har arbeidstid fra 8-16 og fri hver helg. Ulempen med den nye jobben er at stillingen kun har varighet til januar 2017, men med mulighet til forlengelse om behovet er der. Jeg er såklart veldig glad for den nye jobben, og de vil at jeg starter så fort som mulig. Men nå fant jeg for bare tre dager siden ut at jeg er gravid. Noe vi er veldig overlykkelig over, siden vi har prøvd på dette i ca 1 år nå... Mitt dilemma blir: Skal jeg fortsette i den gamle jobben, med ugunstig søvn slik at jeg er sikra en jobb når permisjonstiden er over. Eller skal jeg starte med den nye jobben, og da satse på at ny jobb ordner seg, og derav: Når bør jeg fortelle min nye arbeidsgiver at jeg er gravid? Veldig synd om den nye arbeidsgiveren skal bli sint/irritert om jeg ikke er ærlig fra starten av, samt så har ikke arbeidsgiver krav på å vite noe om graviditeten. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144279118-dilemma-trenger-gode-r%C3%A5d/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå