Helt ny jobb og ferie..

[Anonym bruker]

Har fått ny jobb fra august, og får påspandert en uke sydenferie av foreldrene mine i slutten av september. Det føles utrolig teit å skulle be om ferie/permisjon så tidlig. Har noen erfaring med lignende? Jeg har vel ikke rett på noe ferie, så da blir det jo permisjon uten lønn. Er det lettere å få? 😬

 

Anonymous poster hash: 91c77...f13

[Anonym bruker]

http://www.arbeidstilsynet.no/fakta.html?tid=78188#Hvor_mye

 

Hvis du begynner i ny jobb

Du har både rett og plikt til å avvikle ferie selv om du begynner i ny jobb. For å kunne kreve ferie hos ny arbeidsgiver, er forutsetningen at du ikke har avviklet full ferie hos tidligere arbeidsgiver.

Arbeidstaker som tiltrer senest 30. september i ferieåret kan kreve full ferie (25 virkedager) innen utløpet av samme ferieår.

Tre ukers ferie i hovedferieperioden (1. juni - 30. september) kan bare kreves av den som tiltrer innen 15. august i ferieåret.

Tiltrer man etter 30. september, har man likevel krav på minst en uke ferie samme år.

 

Anonymous poster hash: 3e308...a99

[Anonym bruker]

Takk for svar. Jeg er lærer, så jeg avvikler full ferie før jeg begynner i ny stilling, som ikke er en lærerstilling.

 

Anonymous poster hash: 91c77...f13

[Anonym bruker]

Takk for svar. Jeg er lærer, så jeg avvikler full ferie før jeg begynner i ny stilling, som ikke er en lærerstilling.

 

Anonymous poster hash: 91c77...f13

Da tror jeg ikke du skal satse på å få en uke fri hvilken med eller uten lønn.

 

Anonymous poster hash: aec0f...979

[Anonym bruker]

Da tror jeg ikke du skal satse på å få en uke fri hvilken med eller uten lønn.

 

Anonymous poster hash: aec0f...979

Hvorfor ikke?

 

Anonymous poster hash: 91c77...f13

[Anonym bruker]

Jeg var i samme situasjon når jeg startet i jobben jeg har nå for 6 år siden. Startdato var 1. jan og jeg skulle på en ukes reise til USA i slutten av januar. Jeg sa bare ifra da jeg fikk beskjed om at jeg fikk jobben om at jeg dessverre allerede har kjøpt og betalt en reise, og spurte om det var ok for de at jeg da tok en ukes fri eller om de syntes det var dumt. Fikk da beskjed om at det skulle gå helt fint. Bedre at du sier ifra før du starter enn etter at du har begynt.

 

Anonymous poster hash: ff679...5b0

[KineMor ♥C&M&O♥]

Ville tatt en telefon til nye jobben og forklart situasjonen. Begynte selv i ny jobb i dag og avtalte da ferie før jeg tiltrådte. Må ha 1 uke ferie i mail da vi har bestilt tur til NYC, samt 3 uker i juli/august da vi skal til Danmark. Bedre føre var tenker jeg😊

[Anonym bruker]

Hvorfor ikke?

 

Anonymous poster hash: 91c77...f13

Fordi skolen, og elevene, har bruk for at du kommer på jobb. Det er ikke så enkelt å skaffe vikarer som kan hoppe inn og gjøre en like god jobb som den faste læreren.

 

Anonymous poster hash: aec0f...979

[Anonym bruker]

Fordi skolen, og elevene, har bruk for at du kommer på jobb. Det er ikke så enkelt å skaffe vikarer som kan hoppe inn og gjøre en like god jobb som den faste læreren.

 

Anonymous poster hash: aec0f...979

Jeg tror kanskje ikke du leste innlegget mitt så godt. Jeg er lærer nå, tar derfor ut full ferie før jeg begynner i ny jobb, som IKKE er en lærerstilling.

Det er heller ikke nødvendig å sette inn vikar den uken jeg er borte.

 

 

Anonymous poster hash: 91c77...f13

[KineMor ♥C&M&O♥]

Fordi skolen, og elevene, har bruk for at du kommer på jobb. Det er ikke så enkelt å skaffe vikarer som kan hoppe inn og gjøre en like god jobb som den faste læreren.

 

Anonymous poster hash: aec0f...979

Hun skriver jo at det ikke er lærerstilling hun skal begynne i...

[Anonym bruker]

Jeg fikk ny jobb når jeg skulle på ferie bare en uke eller to etterpå. Sjefen hadde forståelse for det da dette var en ferie jeg hadde bestilt for da over et halvt år siden, og hadde ingen problemer med det. Hadde vært verre om jeg bestilte tur mens jeg visste at jeg skulle bytte jobb osv.

 

Anonymous poster hash: 1921c...7b2

[Anonym bruker]

Jeg tror kanskje ikke du leste innlegget mitt så godt. Jeg er lærer nå, tar derfor ut full ferie før jeg begynner i ny jobb, som IKKE er en lærerstilling.

Det er heller ikke nødvendig å sette inn vikar den uken jeg er borte.

 

 

Anonymous poster hash: 91c77...f13

Beklager, jeg leste omvendt.

Da blir det jo helt avhengig av hvordan forholdene er på det nye stedet. Noen ganger går det helt greit, andre steder er det uproblematisk.

 

Anonymous poster hash: aec0f...979

[Anonym bruker]

Beklager, jeg leste omvendt.

Da blir det jo helt avhengig av hvordan forholdene er på det nye stedet. Noen ganger går det helt greit, andre steder er det uproblematisk.

 

Anonymous poster hash: aec0f...979

Nå driver jeg vist like omvendt som jeg leser 😅

 

 

Anonymous poster hash: aec0f...979

[Anonym bruker]

Ville avklart med leder så raskt som mulig. Jeg starter i ny jobb 1. juni, men må ha tre uker ferie i juli på grunn av ferie for barna i barnehage og SFO. Jeg sa i fra på intervjuet, så de var klar over det da de tilbød meg jobben.

 

Anonymous poster hash: 19b15...f3d