Hvor sent er det OK å komme forsent på jobb?

[Anonym bruker]

Jeg mener null minutter, man kommer ikke forsent på jobb!

 

Jeg jobber sammen med ei som i 80 % av gangene hun har senvakt kommer alt fra 5 til 30 minutter for sent. Enkelte ganger opp til 45 minutter.

Vi jobber i en familiebarnehage, så jeg vil gjerne at hun skal komme på tiden!

 

Hun ringer eller sender tekstmelding da, men...

Grunnene hennes er:

1) Det er kø. ( Ja, det er en strekning med mye kø, men det har det vært hver morgen de 10 månedene vi har jobbet sammen! Start hjemmefra tidligere!)

2) Rakk ikke bussen fra X, venter på neste buss. Hun må bytte buss. ( Når du har prøvd den korespondanse 16 ganger før, og vet at du i 90% av tilfellene ikke rekker buss fra X, da tar du en tidligere buss hjemmefra! )

3) Blir litt sen, må innom butikken for å kjøpe lunsj. ( What? Er du allerede sendt stopper du ikke innom butikken for å kjøpe lunsj!)

 

Blir så irritert.

Jeg har vel på en måte hjulpet henne med å skjule dette til nå, men nå må jeg fortelle det til førskolelæreren, selv om det kan forpeste arbeidsmiljøet/forholdet mellom meg og henne.

 

Anonymous poster hash: bc9dc...b37

[Anonym bruker]

I min verden er det iallfall ikke greit på daglig basis! Selv kommer jeg ALDRI for sent, irriterende med kolleger som kommer og går som de selv ønsker.

 

Anonymous poster hash: 28969...0bd

[Anonym bruker]

Nei, her må hun ta ansvar. Dette går ut over barna og kollegaer... Rart at ingen har merket det på 10 mndr. 

Anonymous poster hash: 95397...78a

[Anonym bruker]

I et sånt tilfelle når man har vakter og starter til en fast tid vil jeg si at man meget sjeldent bør komme for sent. Alle kan forsove seg innimellom eller havne i kø pga en ulykke el. men dette bør være unntaket. Synes også det er rart at dette ikke har blitt oppdaget tidligere.

Anonymous poster hash: 0ea93...f53

[Anonym bruker]

Trekk henne i lønn.

 

Anonymous poster hash: 3afa7...ed5

[Anonym bruker]

I et sånt tilfelle når man har vakter og starter til en fast tid vil jeg si at man meget sjeldent bør komme for sent. Alle kan forsove seg innimellom eller havne i kø pga en ulykke el. men dette bør være unntaket. Synes også det er rart at dette ikke har blitt oppdaget tidligere. Anonymous poster hash: 0ea93...f53

Hi her.

Selvsagt får jeg spørsmål fra foreldrene.

Jeg forteller at hun sitter i kø/rakk ikke bussen.

 

Jeg har nok vært for snill med henne...

 

 

Anonymous poster hash: bc9dc...b37

[Anonym bruker]

Dette er ikke akseptabelt, for dette er jo et mønster, det er ikke noe som skjer en gang iblant.

 

Det blir kanskje bråk, og selv om hun kanskje ikke vil forstå det så gjør du henne en tjeneste om du tar dette opp med leder. Hvis hun ikke lærer seg å komme når hun skal, da vil hun få problemer på sikt.

 

Det er ikke riktig for arbeidsgiver, det er ikke riktig overfor barna hun skal ha ansvar for, det er ikke riktig overfor kollegaene og det er ikke riktig overfor barnas foreldre som faktisk betaler for at hun skal gjøre en jobb der.

 

Om det skjer en sjelden gang iblant at det f.eks. er mye mer kø, det har skjedd en ulykke eller lignende, da tenker jeg at det er ting som kan skje. Men har man et stykke å reise til jobb så må man faktisk ta høyde for det som stadig vekk skjer.

 

Din kollega har gått seg inn i en dårlig vane og hun viser lite respekt for arbeidsgiver, kollegaer og barna hun skal ha ansvar for.

Anonymous poster hash: 27a28...810

[Anonym bruker]

Der jeg jobber er det ingen krise om man kommer 1-2-3 timer for sent.

I ditt tilfelle er det ikke OK å komme for sent i det hele tatt!

 

Anonymous poster hash: 4275e...922

[Anonym bruker]

Jeg jobber i butikk og har aldri kommet for sent i hele mitt liv. Har man slike service-yrker som dere og jeg har kan man ikke komme for sent. 

 

Det er bare i typiske yrker med flexitid, f.eks kontorjobber hvor man stempler inn og kan ta igjen de minuttene senere på dagen eller en annen dag det er greit å komme "for sent".

 

Jeg hadde en kollega som var litt sånn som du beskriver, kom alltid akkurat på tiden eller litt for sent. Det endte med tre skriftlige advarsler og til slutt sparken.

Anonymous poster hash: 2efb4...910

[Anonym bruker]

Ikke greit i det hele tatt! Synes kolegaen din opptrer veldig arrogant. Det synes jeg forøvrig om alle andre som stadig vekk kommer for sent til hva det enn måtte være. Når hun i tillegg ringer for å si hun må kjøpe lunsj så er hun jo bare frekk... Men hun utnyttet tydeligvis at det foreløpig ikke har gitt konsekvenser...På andre arbeidsplasser er jeg rimelig sikker på at dette kunne vært grunnlag for å miste jobben.

 

Anonymous poster hash: ab3c7...395

[Anonym bruker]

Det er ikke OK å komme systematisk for sent, men en sjelden gang kan det selvsagt skje. Bussen kom ikke opp bakken pga glatt, bussen skle av veien, trafikkulykke... Det er uforutsette ting. Men en "planlegger" ikke å komme for sent.

Anonymous poster hash: 2de9f...d93

[Anonym bruker]

Jeg er sikker på at på ett eller annet tidspunkt vil en forelder ta opp det at dere er dårlig bemannet på morgenen med lederen din. Da er det greit at du har ditt på det tørre ved selv å ha sagt i fra om problemet. Du skal være lojal overfor arbeidgiveren din og de som bruker barnehagen, ikke en sløv kollega som utnytter at du er grei.

 

Du kan kanskje si fra på forhånd at du er nødt til å varsle leder da foreldre har begynt å stille spørsmål? Så får hun en rimelig sjanse til å sjerpe seg.

 

Anonymous poster hash: 0083b...cbb

[Anonym bruker]

Det er ikke greit å komme for sent om det blir en "vane". Jeg har kommet for sent på jobb, men det er så sjeldent at det er ikke noe jeg teer over eller min sjef. Slik som mandager vet sjefen at ungene kommer inn døra like før jeg går ut døra for å dra på jobb. Har de behov for å prate litt så gjør jeg det, men nå er det en avtale med sjefen så det blir jo anderledes. Og ender jeg opp med å snakke med ungene i ti min så er jeg på jobb rett rundt tiden jeg starter.

 

Vi har hatt noen som alltid kom for sent. Noen var det bare minutter, men når dette skjer hver gang blir det irritasjon for alle andre. For de som skal hjem og venter på å kunne gå når nestemann kommer på jobb er det ekstra kjedelig. Vi kan nemlig ikke bare gå om neste ikke kommer alltid.

 

Anonymous poster hash: 5071f...86b

[Anonym bruker]

Jeg er sikker på at på ett eller annet tidspunkt vil en forelder ta opp det at dere er dårlig bemannet på morgenen med lederen din. Da er det greit at du har ditt på det tørre ved selv å ha sagt i fra om problemet. Du skal være lojal overfor arbeidgiveren din og de som bruker barnehagen, ikke en sløv kollega som utnytter at du er grei.

Du kan kanskje si fra på forhånd at du er nødt til å varsle leder da foreldre har begynt å stille spørsmål? Så får hun en rimelig sjanse til å sjerpe seg. Anonymous poster hash: 0083b...cbb

Jeg har nå skrevet en mail til sjefen min.

Jeg er konfliktsky, men jeg må ha mitt på det tørre.

Nå har jeg gjort mitt.

 

Anonymous poster hash: bc9dc...b37

[Anonym bruker]

Jeg mener null minutter, man kommer ikke forsent på jobb!

 

Jeg jobber sammen med ei som i 80 % av gangene hun har senvakt kommer alt fra 5 til 30 minutter for sent. Enkelte ganger opp til 45 minutter.

Vi jobber i en familiebarnehage, så jeg vil gjerne at hun skal komme på tiden!

 

Hun ringer eller sender tekstmelding da, men...

Grunnene hennes er:

1) Det er kø. ( Ja, det er en strekning med mye kø, men det har det vært hver morgen de 10 månedene vi har jobbet sammen! Start hjemmefra tidligere!)

2) Rakk ikke bussen fra X, venter på neste buss. Hun må bytte buss. ( Når du har prøvd den korespondanse 16 ganger før, og vet at du i 90% av tilfellene ikke rekker buss fra X, da tar du en tidligere buss hjemmefra! )

3) Blir litt sen, må innom butikken for å kjøpe lunsj. ( What? Er du allerede sendt stopper du ikke innom butikken for å kjøpe lunsj!)

 

Blir så irritert.

Jeg har vel på en måte hjulpet henne med å skjule dette til nå, men nå må jeg fortelle det til førskolelæreren, selv om det kan forpeste arbeidsmiljøet/forholdet mellom meg og henne.

 

Anonymous poster hash: bc9dc...b37

Men hvorfor vet ikke førskolelæreren om dette (regner med at den personene er lederen på gruppen?). Er han/hun aldri på jobb når denne kollegaen kommer for sent, hva med andre kollegaer, er det bare dere 3?

 

Anonymous poster hash: 9921f...e16

[❤lille stjerne❤]

Jeg synes bare det er ok når det skjer en sjelden gang pga uforutsette hendelser. Som f.eks det har vært en ulykke og trafikken står bom, ungen min begynte å blø neseblod rett før vi skulle ut av døra og jeg måtte hjelpe henne og bytte genser før vi kunne dra. Slike ting skjer i blant, det kan man ikke noe for. Men bortsett fra det skal man møtte opp i riktig tid!

[Anonym bruker]

Hvis alle 12 000  ansatte i en kommune kommer 5 minutter senere hver dag i ett år; vil det si at kommunen betaler ut  260 000 timer i året som det ikke jobbes for! Tid er penger: 260 000x timelønn på 200 = 52 millioner av budsjettet uten å få noe igjen.

Anonymous poster hash: ae595...243

[LillaGorilla♥♥]

Kun greit ved uforutsette hendelser (som jo tross alt ikke skjer hver dag), og evt dersom det er avtalt på forhånd- eller man har fleksitid og det ikke går utover andre. Ellers ikke greit i det hele tatt.

[SuperFries]

Advarsel fra sjefen, så trekk i lønn.

[Gjest Muji81]

Er det bare dere to på jobb? I såfall er det direkte uforsvarlig. Tenk om du blir forsinket pga noe uforutsett.

 

Jeg ville fabrikert en unnskyldning for å komme 5 minutter over tiden. Avtal det med sjefen i forkant.

 

Har du flaks vil tidligvakten rapportere om ingen avløsere

[Anonym bruker]

 

 

Jeg mener null minutter, man kommer ikke forsent på jobb!

 

Jeg jobber sammen med ei som i 80 % av gangene hun har senvakt kommer alt fra 5 til 30 minutter for sent. Enkelte ganger opp til 45 minutter.

Vi jobber i en familiebarnehage, så jeg vil gjerne at hun skal komme på tiden!

 

Hun ringer eller sender tekstmelding da, men...

Grunnene hennes er:

1) Det er kø. ( Ja, det er en strekning med mye kø, men det har det vært hver morgen de 10 månedene vi har jobbet sammen! Start hjemmefra tidligere!)

2) Rakk ikke bussen fra X, venter på neste buss. Hun må bytte buss. ( Når du har prøvd den korespondanse 16 ganger før, og vet at du i 90% av tilfellene ikke rekker buss fra X, da tar du en tidligere buss hjemmefra! )

3) Blir litt sen, må innom butikken for å kjøpe lunsj. ( What? Er du allerede sendt stopper du ikke innom butikken for å kjøpe lunsj!)

 

Blir så irritert.

Jeg har vel på en måte hjulpet henne med å skjule dette til nå, men nå må jeg fortelle det til førskolelæreren, selv om det kan forpeste arbeidsmiljøet/forholdet mellom meg og henne.

 

Anonymous poster hash: bc9dc...b37

Men hvorfor vet ikke førskolelæreren om dette (regner med at den personene er lederen på gruppen?). Er han/hun aldri på jobb når denne kollegaen kommer for sent, hva med andre kollegaer, er det bare dere 3?

 

Anonymous poster hash: 9921f...e16

Er en familiebarnehage, så tipper forskolelæreren bare er innom noen timer i løpet sv uken, lager litt planer, observerer og veileder...

 

Anonymous poster hash: 80a25...b05

[Anonym bruker]

Jeg kommer ofte 2 til 5 min for sent. Gjør det jeg kan for å rekke,men ikke lett med tre barn og to har diagnose. Er alene med de.

Har avtale med at jeg tar igjen. Er ofte igjen selv om jeg kom i rett tid også.

 

Har ei som kommer 30 min for sent hver dag pga kjøre vei,dette slipper hun å ta igjen da hun har levering i bhg og lengere vei.

 

Anonymous poster hash: 4e137...6c5

[Anonym bruker]

Kommer an på jobben. Jeg har full fleksitid, jeg regulerer meg selv, jeg fører fleksitidsskjema. Kalenderen min sier jeg skal begynne på jobb klokka ni, om andre sjekker kalender etc.

Setter jeg opp møter, avtaler, kurs etc. Er jeg alltid punktlig, om det er klokka 8 eller 9. Om jeg bare har kontortid, dukker jeg kanskje ikke opp før klokka 10 eller 11, så fikser jeg telefoner og e-poster med behov.

 

Om man har vakter der en skal avløse andre, åpningstider for publikum OL så må man bære punktlig. Da kan man inneholde på sånn.

 

Å ta seg betalt for når man IKKe er tilstede er. Tyveri.

 

Anonymous poster hash: 15b7f...ae9

[Mandala]

Det der er selvsagt virkelig ikke greit!

[Anonym bruker]

Ikke ok. Jeg har forsovet meg kanskje 2 ganger på 1 år og har 30 min til jobb. Har da kommet etter 35 minutter maks.. Jobber i omsorgstjenesten, må stelle beboere innen et visst klokkeslett på morgenen. Ikke rom for å forsove seg egentlig, da må andre ta min jobb.. Ringer alltid dersom jeg omså bare blir 2 minutter for sen grunnet kø el, har helt angst for å være til bryderi for kolleger.

 

Anonymous poster hash: 2b3c8...3c7