opptjening til ny runde med svangerskapspenger

[Anonym bruker]

Er i permisjon (80 % uttak av lønn) planlegger bli gravid igjen og pga yrke får jeg ikke jobbe etter 12 uker gravid. Vil ha de så tette som mulig, og tenkte begynne prøve litt før permisjonen går ut. Men hvor lenge må jeg jobbe for å få rett til 100 % lønn?

Vil nådig bli beregnet ut i fra permisjonslønnen min, så holder det med én dag eller må jeg jobbe flere uker/mnd?

Finner ingen svar på nav sine sider. .

 

Anonymous poster hash: 474b6...98b

[Frufluffy]

Det holder at du er tilbake i jobb for å ha opparbeidet deg deg rett til foreldrepenger av full lønn. Eller det du spør, om svangerskapspenger.

 

Det forutsetter at du går rett fra lønnet permisjon til jobb og deretter søker om svangerskapspenger , siden du har krav på det PDA yrket.

 

Har du ulønnet permisjon er det vel fire uker du må være i jobb for å ha krav på sykepenger og uten å være skråsikker sikkert også svangerskapspenger