Hjelp meg med en "risikovurdering"..

[Anonym bruker]

Jeg har vært en stund utenfor arbeidslivet og har derfor 26 uker karantene før jeg har rett på sykepenger. Er nå i full jobb og vi ønsker et barn til. Hadde tenkt å vente til disse 26 ukene hadde gått, for å ha sjans til sykemelding dersom noe skulle skje som gjør sykemelding nødvendig i starten. Kvalme etc. Men så passer det egentlig best på jobb (og mtp alder, er 36 allerede) å ikke drøye, hadde passet best med baby neste vår og da burde vi starte snart.. Så hva ville dere gjort? Hvis jeg skulle bli gravid fort vil jeg være uten rett på sykepenger frem til ca uke 18 eller noe sånt. Men kan være borte inntil 16 dager da, egenmelding osv. I hvor stor grad har man rett på tilrettelegging på jobben egentlig? Burde jo kunne klare meg?.. Sommerferien kommer jo dessuten.. Hm. Innspill?

Anonymous poster hash: fd4dd...90b