Anonym bruker Skrevet 14. april 2015 #1 Skrevet 14. april 2015 Jeg er litt usikker på hvor lenge permisjon varer. Jeg tenker å ta 100% dekningsgrad, dvs 49 uker, eller 46 etter de 3 ukene før termin. Viss jeg f.eks har termin 15. juli, stemmer det da att den totale permisjonen for begge foreldre varer til 23. mai? Anonymous poster hash: e8289...b92
Gjest ssjuni15 Skrevet 15. april 2015 #3 Skrevet 15. april 2015 Er det ikke 49 uker pluss de tre før termin? Altså 52 til sammen?
frkQ Skrevet 15. april 2015 #4 Skrevet 15. april 2015 Slik jeg har forstått det så blir det 49 uker minus de ukene før termin maks 46 uker etter trrmin. Dersom babyen kommer før termin mister du de dagene frem til termin.
Krumelur Skrevet 15. april 2015 #5 Skrevet 15. april 2015 Det er 49 uker totalt ja, inkludert de tre før termin.
KbyK Skrevet 17. april 2015 #6 Skrevet 17. april 2015 har du termin 15 juli og du følger "standard" permisjons tid med 3 uker før termin blir det slik: permisjon starter fra og med 24. juni 2015 (ikke jobbe denne dagen). så teller du 49 uker fra 24 juni 2015, som ender på: 8. juni 2016 som da er din første arbeidsdag etter permisjon. vist far skal ha sine 10 uker blir din første arbeidsdag: 30. mai 2016 (far sin første permisjonsdag 30.mai og fars første arbeidsdag 8.juni). skulle du føde før termin, så får du et brev fra NAV som sier du må begynne på jobbe *dato*. så føder du 3 dager før termin, begynner du å jobbe 3 dager før. osv.
Frufluffy Skrevet 17. april 2015 #7 Skrevet 17. april 2015 Kommer til 1 juni 2016 jeg. Med 49 uker fra 24. juni 2015 dvs 3 uker før termin.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå