Kristine1989 Skrevet 31. mars 2015 #1 Del Skrevet 31. mars 2015 (endret) Hei! (Kanskje litt feil side, men dere virker så drevne på dette) Jeg har vært student, og skal forhåpentligvis ut i jobb 1.august. Mini kom i november og er 8 måneder i august. Fordi jeg var i utdanning valgte vi å motta engangsstønaden fra NAV. Jeg har ikke mottatt noe annet enn foreldrestipend fra lånekassen. Situasjonen er den: Jeg skulle egentlig fortsette studiene til høsten, men har nå fått tilbud om drømmejobben. Problemet er at siden vi mottok engangsstønaden så har far ikke rett på pappaperm? Det er dette jeg da lurer på. Kan far ta betalt pappaperm de siste 3 månedene hvis jeg går ut i jobb i august, slik at noen er hjemme å passer på mini? Endret 31. mars 2015 av Kristine1989 Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144207495-engangsst%C3%B8nad-pappaperm-og-mor-i-jobb/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anonym bruker Skrevet 31. mars 2015 #2 Del Skrevet 31. mars 2015 Om dere ikke har utsatt fellesdelen men bakgrunn i at du gikk ut i 100% studier etter fødsel har fellesdelen på 29 uker løpt så da må dere regne ut om det er noen uker igjen og spørre NAV om han eventuelt kan ta ut de resterende ukene om det er noen igjen. Har dere ordnet en plan for barnepass frem til ungen har rett på bhg plass i august 2016? Anonymous poster hash: 5a914...db9 Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144207495-engangsst%C3%B8nad-pappaperm-og-mor-i-jobb/#findComment-147115015 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå