Vikariat til 31 desember, hva skjer om jeg blir sykmeldt?

[Anonym bruker]

Jeg begynte i arbeid 100% vikariat den 13.august. Jeg begynner allerede å få bekkenproblemer (uke 15), og legen sa at jeg mest sannsynlig blir sykmeldt ila sept-okt.

 

Hva skjer da den 31 desember når kontrakten går ut? Får jeg fortsatt sykepenger da jeg ikke kan jobbe før termin 1.mars?

 

Kontrakten sier vikariat, 13aug-31desember.

 

Stresser litt pga foreldrepengene og at min utvidelse av kontrakten ikke blir noe av mest sannsynlig :/

 

 

 

Anonymous poster hash: aa462...2ac

[Anonym bruker]

Om du ikke har jobbet i en annen jobb rett før slik at du har jobbet over 6 mnd vil sykepengene slutte når kontrakten går ut.

Om du ikke har jobbet tidligere år har du heller ikke rett på dagpenger.

 

Da vil du ha rett på engangsstønaden.

Anonymous poster hash: db57a...bf3

[Anonym bruker]

Sykepenger sidestilles med lønn når det kommer til opparbeidelse av foreldrepenger. Så hvis du blir sykmeldt før kontrakten din går ut får du sykepenger basert på lønna du har på sykmeldingstidspunkt. Det er også grunnlaget for permisjonspengene

 

Anonymous poster hash: ba46d...88d

[Anonym bruker]

Sykepenger sidestilles med lønn når det kommer til opparbeidelse av foreldrepenger. Så hvis du blir sykmeldt før kontrakten din går ut får du sykepenger basert på lønna du har på sykmeldingstidspunkt. Det er også grunnlaget for permisjonspengene

 

Anonymous poster hash: ba46d...88d

Feil. Hun må ha jobbet eller ha kontrakt på over 6 mnd for å få sykepenger etter at kontrakten går ut.

 

Anonymous poster hash: db57a...bf3