Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Fortsetter under...

Gjest StineTh

Er han fortsatt ansatt?

 

Permisjonen far får i forbindelse med fødsel er gjennom arbeidsgiver og ikke NAV. Det står i arb.miljøloven at fedre har rett til to uker permisjon ved fødsel men det er arbeidsgiver som bestemmer om det er betalt eller ikke. Som regel er det en del av tariffavtalen hvis man får betalt. Hvis han fortsatt jobber i staten er jeg ganske sikker på at han får betalt. Men hør med hans arbeidsgiver :)

 

NAV er ikke inne i bildet vedr. denne permisjonen i det hele tatt.

Jeg tror ikke han får permisjon som tilkallingsvikar. Denne permisjonen er en velferdspermisjon, og arbeidsgiver kan utbetales ettermiddag eller uten lønn.

Anbefaler at mannen din spør arbeidsgiver eller sjekker permusjonsreglementet på den aktuelle arbeidsplassen.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...