Egenmelding .. Sommerjobb ??

[Anonym bruker]

Min tenåringsdatter har sommerjobb i en butikk. Skulle egentlig på jobb i dag og i morra, men er desverre blitt syk.

Hvordan er det med rettigheter; kan hun bruke egenmelding slik at hun får lønn v sykdom? Har jobbet der i over 1 mnd.

 

Anonymous poster hash: 35ba0...fcc

[mamman til to gutter]

Alle har samme krav på å bruke egenmelding, så hvis hun har jobbet deri over 4 uker, skal hun få betalt.

[Den perfekte mor, påan igjen]

nei, hun må ha jobbet i to mnd.

 

§ 8-24.Rett til å nytte egenmelding

For å få rett til å nytte egenmelding må arbeidstakeren ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder. Ved gjenansettelse innen to uker regnes tidligere arbeidsforhold med.

Dersom et arbeidsforhold blir avbrutt i mer enn to uker, kan egenmelding først nyttes etter at arbeidstakeren igjen har vært i arbeid i to måneder.

Egenmelding kan likevel nyttes når vedkommende har vært i arbeid i fire uker etter avbruddet, dersom avbruddet skyldtes

a) bedriftspermittering permisjon etter arbeidsmiljøloven §§ 12-2, 12-3, 12-4, 12-5, 12-9 og 12-10. c) permisjon etter skipsarbeidsloven §§ 7-2 til 7-5, 7-8 og 7-9, eller d) militær- eller siviltjeneste.

Egenmelding kan nyttes for opptil tre kalenderdager om gangen. Fravær fra en arbeidsøkt som strekker seg over et døgnskille, skal regnes som en egenmeldingsdag. Ved nytt sykefravær innen 16 kalenderdager regnes tidligere fraværsdager uten legeerklæring med.

Varer arbeidsuførheten utover de tre kalenderdagene egenmelding er nyttet, kan arbeidsgiveren kreve legeerklæring. Dersom arbeidstakeren ikke legger fram legeerklæring, faller retten til sykepenger bort for egenmeldingsperioden. Dette gjelder likevel ikke hvis arbeidstakeren har vært forhindret fra å søke lege og det er godtgjort at han eller hun har vært arbeidsufør fra et tidligere tidspunkt.

0 Endret ved lover 19 des 1997 nr. 99 (ikr. 1 apr 1998), 27 nov 1998 nr. 69, 11 juni 2004 nr. 36, 17 juni 2005 nr. 62 (ikr. 1 jan 2006 iflg. res. 17 juni 2005 nr. 609), 15 juni 2007 nr. 21, 21 juni 2013 nr. 102 (ikr. 20 aug 2013 iflg. res. 21 juni 2013 nr. 730).

 

[mammadrøm]

Som hun over sier, må man ha jobbet i 2 mnd for å ha krav på å bruke egenmelding. Hun må altså ha sykemelding for disse dagene.

[Anonym bruker]

Tusen takk for svar damer

 

Anonymous poster hash: 35ba0...fcc

[Anonym bruker]

Hun kan som sagt her ikke bruke egenmelding, men om hun har sykemelding får hun sykepenger (tror kravet om sykepenger da må rettes til nav, men det er jeg ikke sikker på, det ordner i tilfelle arbeidsgiver).

Anonymous poster hash: 4392c...abc