Anonym bruker Skrevet 12. mai 2014 #1 Skrevet 12. mai 2014 Er selger jobber 4t hver dag. Min kollega mener at om jeg er syk eller har sykt barn har jeg ikke krav på lønn. Stemmer dette? Trodde alle fikk betalt om man var syk, uansett hvor stor stilling man har? Anonymous poster hash: c2e1a...c47
Anonym bruker Skrevet 12. mai 2014 #2 Skrevet 12. mai 2014 Noen som vet? Anonymous poster hash: c2e1a...c47
Anonym bruker Skrevet 12. mai 2014 #3 Skrevet 12. mai 2014 I abeidsgiverperioden ha du kravpå lønn for de timene du ar satt opp til å jobbe. Etter arbeidsgiverperioden får du sykepenger beenet ut fra gjennomsnittet av hva du har tjent. Anonymous poster hash: ffc21...0b6
Anonym bruker Skrevet 12. mai 2014 #4 Skrevet 12. mai 2014 Du får vanlig lønn for de 4 timene pr dag du et syk. Anonymous poster hash: 554db...afa
soleia Skrevet 12. mai 2014 #5 Skrevet 12. mai 2014 Du får betalt for dei timane du skulle vore på jobb.
Anonym bruker Skrevet 12. mai 2014 #6 Skrevet 12. mai 2014 Du har rett på like mange dager som om du hadde jobbet 100% Anonymous poster hash: 5eb82...249
Anonym bruker Skrevet 12. mai 2014 #7 Skrevet 12. mai 2014 Selvfølgelig har du krav på sykepenger, alle som er i arbeid har det, uansett om de jobber 30, 60 eller 100%. Er du borte fra jobb en dag får du sykepenger istedenfor lønn for de 4 timene du skulle vært på jobb. Anonymous poster hash: 596ce...842
Anonym bruker Skrevet 12. mai 2014 #8 Skrevet 12. mai 2014 Grei forklaring: http://www.dinside.no/20417/naar-gir-deltidsjobben-krav-paa-sykepenger Anonymous poster hash: ffc21...0b6
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå