Forsøk og sykemelding

[LondonGirl]

Hei : )

Jeg lurer litt på hvordan dere gjør det i forhold til sykemelding eller ikke i forhold til forsøk. Jeg har tidligere hatt et "ferskforsøk" og et "fryseforsøk", og ingen av gangen har jeg hatt sykemelding i etterkant av innsettet. Har jobbet som vanlig. Hva gjør dere andre? Noen som har erfaringer med det ene kontra det andre i forhold til suksess? Har planer om å ta et nytt "fryseforsøk" om ikke altfor lenge, og da lurer jeg på om jeg kanskje bør vurdere litt lenger fri etter innsett denne gangen.

 

Håper noen vil dele sine erfaringer rundt dette. : )

[Anonym bruker]

Ved fersk forsøket ble jeg sykemeldt to uker førs uttak grunnet bivirkninger, til og med to uker etter innsett. Utrolig deilig fordi jeg slet så mye med skikkelig migrene med sprayen. Den verste hodepinen varte to uker etter spray slutt. Forsøket endte negativt

 

Første frys: jobbet fult til innsett, tok så ut ferie slik at jeg jobber ca 60% etter innsett. Trente, levde tilnærmet normalt. Forsøket endte positivt:-)

 

Kan legge til at jobben min innebærer mye stress, til tider tunge løft. Men merker at fryseforsøket var en drøm i forhold. Ingen bivirkninger, ikke stress med medisiner til alle døgnetstider også jobbet jeg så jeg slapp å bare tenke på det hele tiden

 

Lykke til med avgjørelsen

 

Anonymous poster hash: abb60...283

[Anonym bruker]

Jeg har to fersk og et frys bak meg. På fersk var jeg sykemeldt fra uttak t.o.m innsett-dag. Gravid nå på andre fersk-forsøk. Jeg har en kontorjobb. For meg var det veldig viktig å få gåturen til og fra jobb (ca 1 time) og tankene over på noe annet. Selvom det ikke alltid er like lett å tenke på noe annet

 

Oppsummert: det er ikke noe fasitsvar. Alle har ulike opplevelser om hva som førte til at det lykkes nettopp denne gang. Ingen studier viser at det å ta det helt med ro øker sannsynligheten. Desto bedre er det å være i aktivitet for å opprettholde god blodsirkulasjon i livmor. Og krysse fingrene for at nettopp dette embryoet har de rette egenskapene

 

Anonymous poster hash: 31353...507

[Anonym bruker]

Vi er straks igang med oppstart. Er helt ny og lurer også litt på dette med sykemelding..

Jeg er sjef på min arbeidsplass og svarer kun til eier av bedriften.  Vi har et godt forhold, MEN hun

kommer til å lure på hvorfor jeg er sykemeldt dersom jeg blir det under uttak/innsett osv..

Jeg vet at hun ikke har krav på å vite hvorfor, men føler likevel at hun kommer til å presse det ut av meg.

Ingen på min arbeidsplass kommer til å få vite at vi holder på med IVF eller at vi er prøvere..

Noen som har det/hat hatt det slik?

Anonymous poster hash: 538f7...b4c

[Anonym bruker]

Anonym "over" her: jeg sa ingenting på første ferskforsøk. La ferie til uka for uttak/ innsett (3 dager). Men det lar seg aldri planlegge helt... Så tok en dag med egenmelding i tillegg da uttak plutselig ble en dag tidligere. Trikset er: ikke si/ forklar for mye. Informer om at du blir borte. Si evt at du skal ha et planlagt inngrep. Ferdig forklart. Tror damer alltid må "forklare" seg. Særlig hvis de tar en hvit løgn. Jeg booket ut kontroller som møter i kalender eller hadde hjemmekontor. Etter et mislykket fersk og et mislykket frys valgte jeg å informere sjefen ved siste ferskforsøk. Hun takket for tilliten. Og mente hun ville merket om jeg ikke hadde fortalt det.. Yeh, right

 

Ps. Du må nesten sykemelding mellom uttak og innsett. I det offentlige setter man ofte inn embryo på dag 2 eller 3, dvs 3 eller 4 dagers sykemelding. På sykemelding står det legene navn (som jo er spesialist i gynokologi). Jeg hadde en avtale med fastlege om at han kunne skrive ut sykemelding hvis jeg ville ha en mer "anonym" lege.

 

Lykke til

 

Anonymous poster hash: 31353...507