To deltidsjobber

[Anonym bruker]

Noen som har hatt to (evt. flere) deltidsjobber som totalt gir 100% og blitt gravide? Er det noen utfordringer eller noe å tenke på i forbindelse med dette? Kan man f.eks. sykemelde seg fra en av de, men ikke begge, dersom man skulle få problemer med enkelte arbeidsoppgaver (satser jo på å være i superform hele veien, men vil ha tenkt på alt)? Kan det bli stressende å sjonglere mellom flere jobber i en slik situasjon? Andre tips eller innspill?

 

Godt mulig det hele utsettes til jeg har en fulltidsjobb, men redd jeg må vente til jeg er 40..

Anonymous poster hash: e4340...c98

[Anonym bruker]

Samme problem som meg! Vanskelig å gå fast jobb tross utdannelse! 😩 Ganske sikker på at du kan sykemelde deg fra en av dem, så lenge det du jobber på den andre ikke sammenfaller med de vaktene du har der du sykemeldte deg! Tror det er sånn 😊

 

Anonymous poster hash: f662b...b4e

[Tirilill]

Man kan være sykemeldt fra arbeidsoppgaver eller arbeidstider. Eksempelvis tyngre stell og forflytninger eller nattarbeid hvis dette blir vanskelig når man er gravid. Også arbeid med enkelte kjemikalier eller medikamenter skal gravid unngå. Den ene jobben man har kan innebære at man ikke kan utføre den i svangerskapet, mens den andre er ok så ja. Du kan være sykemeldt fra et arbeidssted, men fortsatt arbeide på det andre arbeidsstedet. Du har også krav på å få arbeidsoppgavene tilrettelagt i svangerskapet. Dette er greit å ta med arbeidsgiver. Det skal tilrettelegge så langt det er mulig og forsvarlig ovenfor de andre ansatte. Mulighet for tilrettelegging varierer selvfølgelig ut i fra hvor du jobber og hvilke arbeidsoppgaver du har.