Bli gravid + ansettelse.

[Anonym bruker]

Håper dere klarer å følge dette og at noen har noen erfaringer de kan komme med..

 

Jeg er i en litt kinkig situasjon om dagen. Jeg går privat frisørskole som er ferdig i juni og da skal jeg ut i lære. Jeg har allerede fått utplasseringsplass ved den salongen jeg ønsker å ha læretiden min, så jeg håper at ved hardt arbeid og pågangsmot at eier ønsker å ansette meg.

 

Jeg har akkuratt fått påvist PCOS og vi setter igang med prøverør i mars.

 

HVIS jeg blir gravid på første forsøk vil jeg da være 3 mnd gravid i tiden rundt starten av læretiden (juni) og jeg vil vite OM jeg er gravid ved et eventuellt intervju med eier og driver.

 

Jeg vet jo at det ikke er lov til å spørre om graviditet eller planleggning av graviditet under et intervju, men hvordan skal jeg best svare på et spørsmål rundt dette hvis jeg VET at jeg allerede har en spire i magen??

 

Skal jeg si:

 

       1. Det har ikke du lov til å spørre om iht arbeidsmiljøloven og likestillingsloven..

 

       2. Nei, vi har ingen planer om dette nå da jeg nå skal begynne læretiden min.

 

       3. Ja vi ønsker flere barn, så det kan jo skje.

 

Er det eventuellt noe annet jeg kan si?

 

 

Jeg tenker at hvis jeg svarer no.1 så vil jeg ikke bli ansatt da det da virker som om at jeg allerede er gravid.

Med no.2 så vil jeg jo bli sett på som en megaløgner hvis jeg da skriver lærlingkontrakt og 2 uker etter "kommer ut" som gravid.

Med no.3 så er det jo en fare for å ikke bli ansatt.

 

Det skal legges til at jeg er rundt 30 år og nygift, men jeg legger ut dette som anonym da jeg ikke vil at noen skal kunne finne ut dette som kanskje kan fortelle min eventuelle neste arb.giver..

 

Om noen har noen fornuftige svar å komme med så jubler jeg av glede.

 

*klem*

Anonymous poster hash: 41b70...521

[Anonym bruker]

Ikke i planene akkurat nå, men vet jo aldri hva som kan skje.

 

Anonymous poster hash: d4783...c98

[Anonym bruker]

Ikke at de bruker å spørre heller. Så tror ikke du skal tenke så mye på det:)

 

Anonymous poster hash: d4783...c98

[Bella75]

Fagforening skal jo være tilstede på intervjuet for å forhindre slike spørsmål...men jeg har sldri opplevd å fått slike spørsmål. Når de ansetter kvinner i fertil alder så må de jo regne med at en er/blir gravid.

 

Om de spør, så har de krysset en linje, såpass at jeg ikke hadde ønsket å jobbe der.