Hvor mange egenmeldingsdager har jeg?

[Anonym bruker]

Jeg har ikke så mye erfaring om jobbregler og sånn, har vært student frem til nå og har min første skikkelige jobb.

 

Så jeg lurer på hvor mange egenmeldingsdager har jeg i løpet av et år?

Kan jeg egenmelde meg i max 3 dager for hver egenmeldingsdag (altså at det teller bare som en dag)?

Hvor mange egenmeldinger har jeg med sykt barn?

Er det noen regler om at man må være på jobb så så mange dager mellom hver egenmelding?

 

Jeg prøvde å Google det, men ble bare enda mer forvirret..

Anonymous poster hash: b219c...9fa

[Anonym bruker]

Det kommer jo an på om du jobber i en IA-bedrift eller ikke.

 

Anonymous poster hash: 437f8...c1b

[Anonym bruker]

Et spørsmål til, hvis jeg har brukt opp egenmeldingsdagene og må ha sykemelding, kan jeg gå til legen og få sykemld etter jeg er blitt frisk?

Hvis jeg er hjemme fra jobb når man er syk er jeg somregel for syk til å dra inn til byen for å gå til legen også..

Anonymous poster hash: b219c...9fa

[Anonym bruker]

Det kommer jo an på om du jobber i en IA-bedrift eller ikke.

 

Anonymous poster hash: 437f8...c1b

 

Hvordan finner jeg ut det?

 

Anonymous poster hash: b219c...9fa

[Anonym bruker]

 

Det kommer jo an på om du jobber i en IA-bedrift eller ikke.

 

Anonymous poster hash: 437f8...c1b

 

Hvordan finner jeg ut det?

 

Anonymous poster hash: b219c...9fa

 

Jeg tror det er det..etter hva Google sier, hvordan er reglene der?

 

Anonymous poster hash: b219c...9fa

[Anonym bruker]

Er du for syk til å gå til legen kan du ringe.

 

Anonymous poster hash: 1561d...cca

[Superdolly]

Fra nav:

 

"Du kan bare bruke egenmelding i arbeidsgiverperioden, det vil si de første seksten kalenderdagene av et sykefravær. Du må ha arbeidet hos arbeidsgiveren i minst to måneder for å få rett til å bruke egenmelding. Hvis du har fravær utover tre kalenderdager kan arbeidsgiveren kreve sykmelding.

Egenmeldte fraværsdager forut for sykmelding fra lege, regnes som brukte egenmeldingsdager.

Egenmelding kan ikke kombineres med gradert sykmelding.

Arbeidsgiveren kan bestemme at du ikke skal få bruke egenmelding hvis:

du har brukt egenmelding fire ganger i løpet av en 12-måneders periode,

arbeidsgiveren har rimelig grunn til å anta at fraværet ditt ikke skyldes sykdom

Arbeidsgiveren skal gi deg varsel når de fratar deg retten til å bruke egenmelding, slik at du kan uttale deg.

Hvis du har mistet retten til å bruke egenmelding skal arbeidsgiver vurdere dette på nytt etter seks måneder.

Dersom bedriften du jobber i er en IA-virksomhet, kan du bruke egenmelding i opptil åtte kalenderdager. Egenmelding kan brukes i 24 kalenderdager i løpet av en 12-måneders periode. Det er ikke begrensning på antall ganger retten kan benyttes."

 

Du kan bruke egenmelding i tre dager. Er bedriften IA-bedrift kan du bruke egenmelding i åtte dager. Være oppmerksom på at helgen telles med. Bruker du egenmelding fredag, og fortsatt er syk mandag, er det fire dager.

 

Er du syk lenge og trenger sykmelding må du bare komme deg til legen. Sånn er livet.

[Anonym bruker]

Du kan i utgangspunktet ikke få tilbakedatert en sykemelding av legen, om du ringer til legen den dagen du er syk og ikke får time men først får komme til to dager senere kan han tilbakedatere den... Venter du bare to dager før du ringer får du ikke tilbakedatert den... Nav er veldig strenge på dette så er du syk og ikke kan bruke egenmelding - kontakt lege på første dag!

Anonymous poster hash: c3aa1...a9d

[Anonym bruker]

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

[Anonym bruker]

 

 

Det kommer jo an på om du jobber i en IA-bedrift eller ikke.

 

Anonymous poster hash: 437f8...c1b

Hvordan finner jeg ut det?

 

Anonymous poster hash: b219c...9fa

Det skal stå i bedriftens politikk. Hvorfor snakker du ikke med sjefen din? Dessuten er dette ting man skal vite før man signerer kontrakt. Du må jo vise interesse og sette deg inn i bedriftens politikk, visjon og økonomi før du takker ja til jobb.

 

Anonymous poster hash: 437f8...c1b

[Anonym bruker]

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

Hva snakker du om? Det første jeg tenker på? Jeg er syk og lurer på hvordan reglene er. Har vært ansatt i flere måneder ... Skaff deg et liv i stedet for å rakke ned på andre.

 

Anonymous poster hash: b219c...9fa

[Øyne som ser!!]

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

Syk 4 ganger på ett år er det mye det? Har du noen gang vært alvorlig syk? Hva jobber du egentlig med siden du er så lite sympatisk?

[Anonym bruker]

 

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

Syk 4 ganger på ett år er det mye det? Har du noen gang vært alvorlig syk? Hva jobber du egentlig med siden du er så lite sympatisk?

Å være så syk at man må være borte fra jobb hvert kvartal ER faktisk mye!

 

Anonymous poster hash: 6c98d...a6c

[Anonym bruker]

 

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

Syk 4 ganger på ett år er det mye det? Har du noen gang vært alvorlig syk? Hva jobber du egentlig med siden du er så lite sympatisk?

Nå er det vel ikke snakk om alvorlig sykdom her, jeg forstod det sånn at det var snakk om type feber, influensa, omgangssyke o.l. Og da er 4 ganger pr år myyye ja.

Ingen på min jobb er borte så mye som 4 ganger i løpet av et år, det varierer stort sett mellom 0-2 ganger.

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

[Anonym bruker]

 

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

Syk 4 ganger på ett år er det mye det? Har du noen gang vært alvorlig syk? Hva jobber du egentlig med siden du er så lite sympatisk?

 

Veldig mye.

På min jobb er vi 7 ansatte. 3 har aldri vært borte fra jobb pga. sykdom det siste året. De andre maks 2 ganger. Men så har vi veldig høy arb. moral. Selv gikk jeg på jobb med krykker. Et eller annet klarer man å utføre om man ikke er sengeliggende.

 

Anonymous poster hash: 2d445...361

[Øyne som ser!!]

 

 

 

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

Syk 4 ganger på ett år er det mye det? Har du noen gang vært alvorlig syk? Hva jobber du egentlig med siden du er så lite sympatisk?

Veldig mye.

På min jobb er vi 7 ansatte. 3 har aldri vært borte fra jobb pga. sykdom det siste året. De andre maks 2 ganger. Men så har vi veldig høy arb. moral. Selv gikk jeg på jobb med krykker. Et eller annet klarer man å utføre om man ikke er sengeliggende.

 

Anonymous poster hash: 2d445...361

Nytter ikke å få utført noe som helst av nytte når man er alene på nattevakt på ett sykehjem, så nei jeg kunne ikke gått på jobb. Hadde jeg hatt kontorjobb kunne jeg gått på jobb med krykker og 40 i feber. Alt kommer ann på hva man jobber med.

[Anonym bruker]

 

 

 

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

Syk 4 ganger på ett år er det mye det? Har du noen gang vært alvorlig syk? Hva jobber du egentlig med siden du er så lite sympatisk?

Veldig mye.

På min jobb er vi 7 ansatte. 3 har aldri vært borte fra jobb pga. sykdom det siste året. De andre maks 2 ganger. Men så har vi veldig høy arb. moral. Selv gikk jeg på jobb med krykker. Et eller annet klarer man å utføre om man ikke er sengeliggende.

 

Anonymous poster hash: 2d445...361

Nytter ikke å få utført noe som helst av nytte når man er alene på nattevakt på ett sykehjem, så nei jeg kunne ikke gått på jobb. Hadde jeg hatt kontorjobb kunne jeg gått på jobb med krykker og 40 i feber. Alt kommer ann på hva man jobber med.

 

Hvorfor tror alle at det å ha en kontorjobb er piece of cake? Tydelig at det er en del som ikke skjønner hva man gjør i en "kontor"jobb. Man sitter ikke og kun filer og lakkerer negler......

 

Anonymous poster hash: f6a3a...4a0

[Øyne som ser!!]

 

 

 

 

 

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

Syk 4 ganger på ett år er det mye det? Har du noen gang vært alvorlig syk? Hva jobber du egentlig med siden du er så lite sympatisk?

Veldig mye.

På min jobb er vi 7 ansatte. 3 har aldri vært borte fra jobb pga. sykdom det siste året. De andre maks 2 ganger. Men så har vi veldig høy arb. moral. Selv gikk jeg på jobb med krykker. Et eller annet klarer man å utføre om man ikke er sengeliggende.

 

Anonymous poster hash: 2d445...361

Nytter ikke å få utført noe som helst av nytte når man er alene på nattevakt på ett sykehjem, så nei jeg kunne ikke gått på jobb. Hadde jeg hatt kontorjobb kunne jeg gått på jobb med krykker og 40 i feber. Alt kommer ann på hva man jobber med.

Hvorfor tror alle at det å ha en kontorjobb er piece of cake? Tydelig at det er en del som ikke skjønner hva man gjør i en "kontor"jobb. Man sitter ikke og kun filer og lakkerer negler......

 

Anonymous poster hash: f6a3a...4a0

Men å rakke ned på andre med tyngre arbeidsoppgaver, det er greit, men med en gang du får noe tilbake flerrer du tenner.

[Anonym bruker]

 

 

 

 

 

 

Er du mye syk eller? Siden dette er det første du tenker på?

Dersom du har 1 eller 2 barn har du og far 10 dager hver til syke barn, 15 dager hver hvis dere har 3 eller flere barn. Disse følger kalenderåret.

Reglene for egenmelding gidder jeg ikke forklare, da jeg ikke kjenner noen som faktisk er syk så mye (bortsett fra de som har vondt i viljen da...)

 

Anonymous poster hash: 9a241...50d

Syk 4 ganger på ett år er det mye det? Har du noen gang vært alvorlig syk? Hva jobber du egentlig med siden du er så lite sympatisk?

Veldig mye.

På min jobb er vi 7 ansatte. 3 har aldri vært borte fra jobb pga. sykdom det siste året. De andre maks 2 ganger. Men så har vi veldig høy arb. moral. Selv gikk jeg på jobb med krykker. Et eller annet klarer man å utføre om man ikke er sengeliggende.

 

Anonymous poster hash: 2d445...361

Nytter ikke å få utført noe som helst av nytte når man er alene på nattevakt på ett sykehjem, så nei jeg kunne ikke gått på jobb. Hadde jeg hatt kontorjobb kunne jeg gått på jobb med krykker og 40 i feber. Alt kommer ann på hva man jobber med.

Hvorfor tror alle at det å ha en kontorjobb er piece of cake? Tydelig at det er en del som ikke skjønner hva man gjør i en "kontor"jobb. Man sitter ikke og kun filer og lakkerer negler......

 

Anonymous poster hash: f6a3a...4a0

Men å rakke ned på andre med tyngre arbeidsoppgaver, det er greit, men med en gang du får noe tilbake flerrer du tenner.

 

Jeg må bare spørre: hvor er det denne anonym har rakket ned på de med tyngre jobber? Har lett gjennom hele tråden nå (for jeg har åpenbart ikke noe liv i dag), og finner kun denne ene kommentaren fra denne personen i denne tråden..,

 

Anonymous poster hash: b2ec0...efc

[Anonym bruker]

En lege HAR IKKE LOV å sykemelde etter du har blitt frisk.

Forøvrig er du så syk at du ikke klarer karre deg til legen er du vel på sykehus. Det er normalt å være syk når man drar til legen da. 😂

 

Anonymous poster hash: fe076...1d7