Hva må med i svangerskapspermisjonssøknaden?

[Vil]

Har funnet frem til skjemaene fra Nav.

Men så er det altså terminbekreftelse, samt forrige lønnsslipp? Er det noe mer? 

[giraffen1902]

Jeg la kun ved terminbekreftelse, trengte ikke mer

[Vil]

Takk for svar. Neimenn ikke lett å fylle ut skjemaene riktig. Synes særlig det er vanskelig å krysse av på alt som har med datoer å gjøre . Jeg skal være hjemme ut desember 2014, mens mannen min skal være hjemme resten av permisjonen. (Vi tar 80 % dekningsgrad) Men skal vi selv legge inn ferieuker, midt inne i "min" periode. Eller kommer det av seg selv? 

[giraffen1902]

Det med ferie uker er jeg veldig usikker på. Jeg la ikke inn noen ferie uker så vet ikke helt åssen det blir her. Men du kan jo spørre på nav når du leverer skjema? De hjalp meg med noen punkter, ikke godt å vite helt hva man skal krysse av på og skrive

[smet]

Er eige skjema som skal brukast for å utsette permisjon med ferie. Heiter "Foreldre- og svangerskapspenger (FOR) Utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger (fleksibelt uttak)- NAV 14-16.05"

Du kan kun utsette med dei lovfesta feriedagane, dvs 21 dager.

[Vil]

Er eige skjema som skal brukast for å utsette permisjon med ferie. Heiter "Foreldre- og svangerskapspenger (FOR) Utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger (fleksibelt uttak)- NAV 14-16.05"

Du kan kun utsette med dei lovfesta feriedagane, dvs 21 dager.

Nettopp, men jeg tenkte bare på den vanlige ferieperioden på 21 dager. Ikke noe ekstra. Da bruker jeg vel bare det vanlige skjemaet?

[all i want is u]

Jeg fikk beskjed om fra NAV at det ikke er no vits å skrive inn ferieperioden i skjemaet for svangerskapspermisjon. Det må, som Smet skriver, fylles ut et eget skjema for dette og sendes til NAV. Jeg fikk videre beskjed om at arbeidsgiver må sende en inntektsbekreftelse til NAV samtidig med at man sender inn søknaden om svangerskapspermisjon. Her kan arbeidsgiver samtidig bekrefte at du skal ha ferie i de 21 dagene som du har valgt ut.

Husk at både vi og mannfolka må søke - hver for seg. Vi søker 4-6 uker før vi skal ut i permisjon (normalt 7-9 uker før termindato), og mannfolka søker 4-6 uker før de skal ut i sin permisjon. Også de må huske at arbeidsgiver skal sende inntektsbekreftelse. En av årsakene til at begge skal søke bare 4-6 uker før man går ut, er at inntekten vår fort kan forandre seg... Slik at NAV her er noen lunde sikre på at de bruker riktig lønnsgrunnlag for utregning av permisjonspengene...

[all i want is u]

Mao... Si at jeg skal gå ut i permisjon 1.mai fordi min termin er 22.mai... Da skal jeg sende inn søknad 4-6 uker før 1.mai. Hvis jeg skal ta ut hele mammakvoten og hele fellesperioden, så skriver jeg opp at jeg skal være i permisjon fra 01.05.2014 og til den datoen som de da blir hvis man legger til hele mammakvote og fellesperioden (avhengig av om man velger 80 eller 100%). Man sender samtidig inn søknad om utsettelse av permisjonen pga ferie, og da regner NAV selv ut når din siste permisjonsdag blir (slik at den du skrev i søknaden ikke stemmer overens med det som faktisk blir din siste permisjonsdag)...

Blæh! Håper det ikke ble altfor rotete

[smet]

Min arbeidsgiver mente forøverig at det var nok bekreftelse på ferie at dei signerte skjema, og at man ikkje trang noko ytterligere dokumentasjon. Men som ho over skriv må du søke uansett om det er dei 21 dagane (du får ikkje godkjent dagara utover 21)

[Vil]

Okei, så da er det det vanlige skjemaet (som da egentlig er to skjemar fordi det må ha riktig forside). Pluss dette ferieskjemaet dere snakker om. Pluss arbeidsgivers skjema (som også er delt i to med forside og skjema). Så da skal det altså sendes inn 6 skjemaer.

 

Og det er arbeidsgiver som står for de to siste, samt lønnsbekreftelse.

Og jeg skal legge ved terminbekreftelse i min søknad.

 

 

Akk og ve. Jeg har 8 års utdanning, og har sittet i to timer på nett for å finne riktige skjemaer. (Måtte til sist ringe til NAV og snakke med en rådgiver for å finne frem.) 

 

Det er jo utrolig at det stort sett går så bra, og at de fleste klarer å få disse pengene utbetalt!

[Dendrobium]

Er noe forvirret her etter å ha lest tråden. Har vært i kontakt med mitt lokale NAV-kontor, men der er de ikke mye hjelpsomme så vil helst ikke tilbake dit for å spørre om hjelp! Derfor håper jeg noen av dere kan ha et godt svar. Jeg går ut i permisjon 15.02 til 17.10. Velger å ta ut ferien 18.10-21.11. Må jeg da sende inn skjemaet NAV14-16.05 foreldre- og svangerskapspenger for utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger? Er dette nødvendig når ferien min tas ut etter fellesperioden er over?

 

Jeg som trodde jeg var ferdig med disse skjemaene, men stadig dukker det opp nye..

[Fru Pinne]

Er noe forvirret her etter å ha lest tråden. Har vært i kontakt med mitt lokale NAV-kontor, men der er de ikke mye hjelpsomme så vil helst ikke tilbake dit for å spørre om hjelp! Derfor håper jeg noen av dere kan ha et godt svar. Jeg går ut i permisjon 15.02 til 17.10. Velger å ta ut ferien 18.10-21.11. Må jeg da sende inn skjemaet NAV14-16.05 foreldre- og svangerskapspenger for utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger? Er dette nødvendig når ferien min tas ut etter fellesperioden er over?

 

Jeg som trodde jeg var ferdig med disse skjemaene, men stadig dukker det opp nye..

Så lenge du skal ha ferie etter du er ferdig med permisjon har ikke NAV noe med det å gjøre. Det blir mellom deg og arbeidsgiver. Vi gjorde det sånn sist gang, jeg tok ferie når mannen min hadde permisjon og det avtalte jeg bare med jobben Endret 14. januar 2014 av Fru Pinne

[lady82]

Anbefaler at du sender inn alt 8uker før permisjonen starter.. tar tid med nav... jeg var litt for sein.. leverte papira i november, har ennå ikke fått noe penger.. (hatt permisjon i 4uker..)

[Dendrobium]

Takk for svaret :-)

 

 

Er noe forvirret her etter å ha lest tråden. Har vært i kontakt med mitt lokale NAV-kontor, men der er de ikke mye hjelpsomme så vil helst ikke tilbake dit for å spørre om hjelp! Derfor håper jeg noen av dere kan ha et godt svar. Jeg går ut i permisjon 15.02 til 17.10. Velger å ta ut ferien 18.10-21.11. Må jeg da sende inn skjemaet NAV14-16.05 foreldre- og svangerskapspenger for utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger? Er dette nødvendig når ferien min tas ut etter fellesperioden er over?

Jeg som trodde jeg var ferdig med disse skjemaene, men stadig dukker det opp nye..

Så lenge du skal ha ferie etter du er ferdig med permisjon har ikke NAV noe med det å gjøre. Det blir mellom deg og arbeidsgiver. Vi gjorde det sånn sist gang, jeg tok ferie når mannen min hadde permisjon og det avtalte jeg bare med jobben

[Anonym bruker]

Haha, jeg jobber i Nav, riktignok med andre ting, men jeg har brukt lang tid på å forstå dette og har måttet spørre kollegaer som jobber i mottaket.

 

Anonymous poster hash: 4f9d7...c0f

[lykkelitenimagen]

Søk på Foreldrepenger NAV på Facebook! De sitter å svarer på alle slike spørsmål :-) jeg sendte meld med div spørsmål og fikk svar etter veldig kort tid! et lite tips er å spørre hvor lang behandlingstid tid det er i ditt fylke. Som feks jeg fikk vite at i Nordland er det 2 mnd. behandlingstid så søknaden må sendes i god tid :-)

[Anonym bruker]

Har funnet frem til skjemaene fra Nav.

Men så er det altså terminbekreftelse, samt forrige lønnsslipp? Er det noe mer? 

Husk at arbeidsgiver skal sende inn eget skjema! Jeg la ved bekreftelse på termindato + lønnsslipper fra forrige år (siden jeg nå er uten jobb).

 

Anonymous poster hash: 80917...aef

[Anonym bruker]

 

Er noe forvirret her etter å ha lest tråden. Har vært i kontakt med mitt lokale NAV-kontor, men der er de ikke mye hjelpsomme så vil helst ikke tilbake dit for å spørre om hjelp! Derfor håper jeg noen av dere kan ha et godt svar. Jeg går ut i permisjon 15.02 til 17.10. Velger å ta ut ferien 18.10-21.11. Må jeg da sende inn skjemaet NAV14-16.05 foreldre- og svangerskapspenger for utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger? Er dette nødvendig når ferien min tas ut etter fellesperioden er over?

 

Jeg som trodde jeg var ferdig med disse skjemaene, men stadig dukker det opp nye..

Så lenge du skal ha ferie etter du er ferdig med permisjon har ikke NAV noe med det å gjøre. Det blir mellom deg og arbeidsgiver. Vi gjorde det sånn sist gang, jeg tok ferie når mannen min hadde permisjon og det avtalte jeg bare med jobben

Men må ikke far da søke om utsettelse av fedrekvoten, hvis den ikke starter rett etter fellesdelen?

 

Anonymous poster hash: af33d...e95

[Fru Pinne]

 

 

Er noe forvirret her etter å ha lest tråden. Har vært i kontakt med mitt lokale NAV-kontor, men der er de ikke mye hjelpsomme så vil helst ikke tilbake dit for å spørre om hjelp! Derfor håper jeg noen av dere kan ha et godt svar. Jeg går ut i permisjon 15.02 til 17.10. Velger å ta ut ferien 18.10-21.11. Må jeg da sende inn skjemaet NAV14-16.05 foreldre- og svangerskapspenger for utsettelse eller gradert uttak av foreldrepenger? Er dette nødvendig når ferien min tas ut etter fellesperioden er over?

 

Jeg som trodde jeg var ferdig med disse skjemaene, men stadig dukker det opp nye..

Så lenge du skal ha ferie etter du er ferdig med permisjon har ikke NAV noe med det å gjøre. Det blir mellom deg og arbeidsgiver. Vi gjorde det sånn sist gang, jeg tok ferie når mannen min hadde permisjon og det avtalte jeg bare med jobben

Men må ikke far da søke om utsettelse av fedrekvoten, hvis den ikke starter rett etter fellesdelen?

 

Anonymous poster hash: af33d...e95

Jo det må han. Nå søker far og mor hver for seg så han trenger egentlig ikke søke før det nærmer seg slutten på fellesperioden. 6 uker før står det vel