Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #1 Skrevet 16. desember 2013 Går det i det hele tatt an å få det? Anonymous poster hash: ef127...f82
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #2 Skrevet 16. desember 2013 Noen private bedrifter gjør det. Anonymous poster hash: 99544...cfe
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #3 Skrevet 16. desember 2013 Hvis du er i lønnet permisjon, feks svangerskapspermisjon, skal du få de samme opprykkene som vanlig. Har du ulønnet permisjon, har du ingen rettigheter. Anonymous poster hash: 59038...ecc
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #4 Skrevet 16. desember 2013 Hvis du er i lønnet permisjon, feks svangerskapspermisjon, skal du få de samme opprykkene som vanlig. Har du ulønnet permisjon, har du ingen rettigheter. Anonymous poster hash: 59038...ecc Er snakk om svangerskapspermisjon. Anonymous poster hash: ef127...f82
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #5 Skrevet 16. desember 2013 Om du får lønn fra nav vil det ikke skje noen endring av grunnlaget fra nav sin side, om arbeidsgiver forskutterer lønn vil du kanskje få økningen fra dem (men de får det altså ikke dekket fra nav), får du penger direkte fra nav vil du altså ikke få noen endring. Da vil det tidligst skje en endring når du starter i jobb igjen og får vanlig lønn.. Anonymous poster hash: 65a7a...b18
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #6 Skrevet 16. desember 2013 Statsansatte får dette. Men får du utbetaling av NAV og går opp i lønn etter at permisjonen har startet får du ikke lønnsøkningen med fra NAV. Anonymous poster hash: e97d3...366
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #7 Skrevet 16. desember 2013 Statsansatte får dette. Men får du utbetaling av NAV og går opp i lønn etter at permisjonen har startet får du ikke lønnsøkningen med fra NAV. Anonymous poster hash: e97d3...366 HI her Statsansatt, og får utbetalt fra arbeidsgiver ikke NAV Anonymous poster hash: ef127...f82
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #8 Skrevet 16. desember 2013 Statsansatte får dette. Men får du utbetaling av NAV og går opp i lønn etter at permisjonen har startet får du ikke lønnsøkningen med fra NAV.Anonymous poster hash: e97d3...366 HI her Statsansatt, og får utbetalt fra arbeidsgiver ikke NAV Anonymous poster hash: ef127...f82 Da er det håp for deg Anonymous poster hash: e97d3...366
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #9 Skrevet 16. desember 2013 Statsansatte får dette. Men får du utbetaling av NAV og går opp i lønn etter at permisjonen har startet får du ikke lønnsøkningen med fra NAV.Anonymous poster hash: e97d3...366 HI her Statsansatt, og får utbetalt fra arbeidsgiver ikke NAV Anonymous poster hash: ef127...f82 Da skal du ha økning Anonymous poster hash: bd18b...a17
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #10 Skrevet 16. desember 2013 Du har overhodet ikke krav på det, for grunnlaget for beregning av foreldrepenger opparbeider du deg jo før permisjonen starter. De fleste vil derfor ikke merke lønnshoppet før de er ferdig med permisjonen og tilbake i jobb. Ansienniteten løper som vanlig så har du et hopp mens du er i permisjon gjelder dette fra første arbeidsdag etter endt permisjon. Men så er det noen heldige, de som for lønnen direkte fra arbeidsgiver under permisjonen, de kan få hoppet selv om arbeidsgiveren ikke får disse pengene tilbake fra nav. Da har du en arbeidsgiver som betaler deg dette fra "egen lomme", og det finnes de som gjør det. Anonymous poster hash: 53ddc...3f8
★julestjerne★ Skrevet 16. desember 2013 #11 Skrevet 16. desember 2013 Eg får lønna som vanleg inkl helligdagstillegg dor helligdagane på turnusen og lønnsopprykk, jobben får refusjon frå NAV i tråd med vedtaket om foreldrepengar.
Anonym bruker Skrevet 16. desember 2013 #12 Skrevet 16. desember 2013 Off. ansatte skal følge den naturlige lønnsutviklingen. Anonymous poster hash: f15ca...209
aanonym Skrevet 16. desember 2013 #13 Skrevet 16. desember 2013 Statsansatte får dette. Men får du utbetaling av NAV og går opp i lønn etter at permisjonen har startet får du ikke lønnsøkningen med fra NAV. Anonymous poster hash: e97d3...366 HI her Statsansatt, og får utbetalt fra arbeidsgiver ikke NAV Anonymous poster hash: ef127...f82 Det spørs hva slags lønnsopprykk det er snakk om. Er det noe sentralt, får alle som skal ha det. Er det lokale forhandlinger, må du huske å kreve opprykk. Her er det viktig med en god fagforening.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå