Gå til innhold

Gravid og jobbintervju


Anbefalte innlegg

Jeg har søkt på en jobb jeg har veldigveldig lyst på! Ble kalt inn til intervju og dagen for intervjuet er jeg 10+0.

Jeg er sykemeldt pga risikosvangerskap frem til jeg er uke 12. Har hatt MA før og blødning nå, og har derfor vært sykemeldt siden jeg var i uke 5.

 

Jeg er en veldig åpen og ærlig person, og jeg føler det blir feil å ikke være ærlig om dette. Spesielt siden jeg ikke har annet fravær enn i forbindelse med svangerskap, og da har hatt sykmelding.

 

Jeg har tenkt litt at jeg ikke kan la være å si noe om jeg får spørsmål om fravær. Samtidig er jeg redd for at min referanse vil fortelle at jeg er sykemeldt... Og dette vil jeg da helst fortelle selv, og kunne forklare situasjonen.

 

Hva ville dere gjort?

 

 

Anonymous poster hash: bd434...ed5

Lenke til kommentar
https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144094791-gravid-og-jobbintervju/
Del på andre sider

Fortsetter under...

Vanskelig situasjon du er i. Husk på at arbeidsgiver ikke har lovt til å spørre om du er gravid. Vet om folk som har sakt på intervju at de er gravid, ikke har fått jobben selv om det ikke er lov. Arbeidsgivere finner alltids på andre "gode" grunner for ikke og gi gravide jobben. Si at du har ikke så mye fravær, si at det fravære du har hatt i jobben du er i nå har vært da du har vært ordentlig "syk" og det har da vært en risiko for deg og jobbe pga "sykdommen". Lykke t på intervjuet :)

 

Jobben jeg jobber i dag fikk jeg etter en anbefaling fra en annen "sjef" innafor samme "bedrift". Hun sa også at jeg hadde en del fravær men det var da mest pga da barna var syke. Minstemannen som nå er 6 år var 3 år og fra han var 1 til 3 var han veldig syk og inn og ut av sykehuset. hun som anbefalte meg sa også mye positivt om meg. Fikk vikariatet da for 1 år først, før stillingen ble lyst ut på nytt. Rett etter stillingen var lyst ut og søknadsfristen gikk ut, ble jeg syk og var kjempe dårlig. Måtte flytte intervjuet pga sykehusinnleggelse... Var i elendig forfattning da jeg var innom jobb på intervju og leverte sykemeldinga. Sjefen viste jo atl dette, men 10 min etter jeg gikk ut døra ringte sjefen og sa jobben er din hvis du vil ha den :) Gla var jeg, hadde 1 uke i forveien fått tilbud om om jobb en annen plass, men måtte ha betenkningstid dær for jeg hadde jo mest lyst å være der jeg var :)



Anonymous poster hash: e5bbe...eec

Takk for svar! :)

Ja, detter en innmari vanskelig synes jeg! Er så redd for at jeg ikke skal få jobben pga graviditeten... Dritten er at jeg fortsatt er sykemeldt og kommer til å være det ut november.

 

TS

 

Anonymous poster hash: bd434...ed5

Jeg har gode erfaringer med å være ærlig om akkurat det. Sa fra på intervjuet og fikk jobben. Sjefen sa det var veldig positivt at jeg gamblet på å si det som det var. Men skjønner at mange har andre erfaringer, så er ikke nødvendigvis det er sånn for alle.

Poenget er bare at det ikke nødvendigvis er dømt til å gå dårlig:)

 

Men igjen, ser at det kanskje er jeg som er naiv her.

Annonse

Du bør ikke si at du er gravid på intervjuet, du har ikke opplysningsplikt om det og tidligere arb.giver har heller ikke lov til å uttale seg om du er sykemelt akkurat nå eller ikke - det kan feks være en arbeidskonflikt, at det er derfor du er sykemeldt og søker ny jobb. Tidligere arb.giver har taushetsplikt ang sine ansatte og deres private. Så nei, du bør virkelig ikke fortelle det under et intervju! For tro meg, selv om det ikke er lov å diskriminere gravide i Norge, gjøres det i stor grad.. Desverre. Lykke til på intervjuet!!

 

Jeg var på intervju forrige uke, fikk beskjed om jobben nå. Fortalte ikke om svangerskapet, og vil være 16 uker når jeg starter. Kommer selvsagt til å fortelle dem det da :)

 

Anonymous poster hash: 4d215...394

Jeg hadde aldri i livet sagt at jeg var gravid på jobbintervju, uansett hvor godt du tror om den potensielle arbeidsgiveren! Ikke et ord hadde kommet ut av min munn før en eventuell kontrakt var underskrevet. Jeg har ikke erfaring akkurat angående ansettelser av gravide, men har av bitter erfaring lært at enkelte arbeidsgivere om mulig er mer enn villige til å strekke seg laaaangt for å unngå ubekvemmeligheter for seg selv, uansett hvor ulovlig det er.



Anonymous poster hash: 0a0c8...403

Jaja, var på ul samme dag som intervjuet og der fikk vi vite at hjertet ikke slo lengre. Ble et tøft intervju, men jeg gjennomførte! Var ærlig og sa jeg hva jeg hadde vært igjennom. Fikk mye forståelse, men aner ikke om jeg får jobben.

 

Anonymous poster hash: bd434...ed5

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...