helixxx Skrevet 26. oktober 2013 #1 Del Skrevet 26. oktober 2013 Er reglane for når man begynner fødselspermisjon dei same som for einlingar som for tvillinger? Og så plussar man på 5 vk etterpå (evt 7 vk i 80%)? Og gjeld dette sjølv om ein td får beskjed på at man seinast skal settast igang 2 vk før termin? Kva skal folk her velge? Og når søker de om permisjon? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144091779-permisjon/
Tvillingsmurf Skrevet 26. oktober 2013 #2 Del Skrevet 26. oktober 2013 Du har skjønt reglene rett. Alle med tvillinger går derimot over på svangerskapspenger/sykepenger fra uke 28 - andre allerede fra uke 20 (noe som var standarden tidligere, nå sees hver enkelt tilfelle for seg). De som får premature barn får vel noen form for omsorgslønn i den tiden barna ligger på sykehuset. På den måten får alle med tvillinger en full permisjonstid. Dersom du regner på 80/100%, så vil det for enlinger lønne seg med 100% og deretter ulønnet permisjon. Dette regnstykket gikk opp i opp - var likeverdige alternativer når vi regnet på 80%. Er det andre som har kommet fram til samme resultat? Når det økonomiske er likt, så er fordelen med 80% at man ikke trenger de obligatoriske 3 ukene med karantenetid for å kunne ta ut egenmeldingdager - slik som når man starter i ny jobb. Så det blir 80% ordningen på oss. Man skal visst søke om permisjon minst 3 måneder før du skal ut i permisjon, er ikke helt sikker på at det stemmer - er noe jeg har hørt. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144091779-permisjon/#findComment-145802891
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå