hva hvis- gravid -permisjon

[Anonym bruker]

hjelp meg litt, jeg er ikke så flink leite meg frem på nav sine sider så ber om litt hjelp

 

er fremdeles i permisjon med min 9 mnd gamle datter. ble ansatt i ny jobb i august, men startet ikke jobbe før nå i desember.

fant nylig ut jeg er gravid på nytt (absolutt ikke planlagt, brukt prevensjon)

hvordan blir det da med svangerskaps penger dersom jeg blir sykemeldt denne gangen også?

 

(ifølge lege på sykehuset er det veldig sannsynlig at de vil ha meg sengeliggende store deler av svangerskapet pga tidligere komplikasjoner.)

Anonymous poster hash: 87f7f...292

[Anonym bruker]

du vil jo få sykepenger ut i fra din lønn, 100% og så får du foreldrepenger ut i fra sykepengene!

Anonymous poster hash: acb9e...d57

[Anonym bruker]

suppert

 

takk for svar

 

Anonymous poster hash: 87f7f...292

[☆☆☆]

Ver obs på at ulønna permisjon er ei felle du må unngå. Etter ulønna permisjon tek det 4(?) veker før du har tjent opp att full rett på sjukepengar.

[Anonym bruker]

Hvis du går direkte fra permisjon med foreldrepenger til sykmelding får du vanlige sykepenger, men om du tar ulønnet permisjon eller bare er uten jobb uten rett på dagpenger en periode, må du opptjene retten til sykepenger på nytt.

Anonymous poster hash: 06325...964