Kan sjefen forandre arbeidsoppgavene til de ansatte i bedriften ?

[Anonym bruker]

kan ansatte reagere på dette ?

 

Anonymous poster hash: 0d5dc...e81

[Anonym bruker]

Selvfølgelig kan sjefen gjøre det! Hvorfor ikke, mener du?

 

De ansatte kan evt. ta dette opp med fagforeningen sin, hvis de er uenige. 

Anonymous poster hash: e0178...f70

[Anonym bruker]

bare lurer .. vi er 4 personer på jobb som plutselig har måttet bytte . Fikk beskjed om at han ikke var fornøyd med effektiviteten og at han ville teste dette ut !?

 

Anonymous poster hash: 0d5dc...e81

[Anonym bruker]

bare lurer .. vi er 4 personer på jobb som plutselig har måttet bytte . Fikk beskjed om at han ikke var fornøyd med effektiviteten og at han ville teste dette ut !?

 

Anonymous poster hash: 0d5dc...e81

 

Tvilsomt om dere har særlig mye å melde, da. Hvis det ikke er særskilte spesialfelt, men oppgaver som dere faktisk kan gjøre, så står nok sjefen fritt til å omdisponere dere. Og sjefen har jo helt klart et poeng, hvis dere ikke er effektive.  Men som sagt; dere kan ta det opp med fagforeningen og få råd. Jeg går ut i fra at dere er fagorganiserte? 

 

Anonymous poster hash: e0178...f70

[Anonym bruker]

Det ligger i ledelsens styringsrett at han kan gjøre det, men det er noen begrensninger. Hvis det i kontrakten din står kontorarbeid kan han ikke bestemme sånn uten videre at du skal begynne å vaske. Men hvis oppgavene er tilnærmet like er det helt uproblematisk.

 

Anonymous poster hash: a7051...7f1