Velger dere 80 eller 100% dekningsgrad?

[Anonym bruker]

Syns alt dette permisjons greiene er så innvikla.. De sier jo d lønner seg å velge 100% , for så å ta ulønnet resten..

 

Anonymous poster hash: 485cd...b39

[To ute! :)]

Vi velger 100%, og jeg skal ha 2,5mnd ulønnet. Tror vi taper i underkant av 20000kr på å velge 80%, så vi velger å gjøre d slik denne gangen.

 

Tok 80% sist, men tok ulønnet perm i 2,5 da også. Hadde jeg valgt 100% sist, hadde jeg måttet spare mer og pga oppussing har det vært vanskelig å la sparekontoen stå..

[Anonym bruker]

Tar 100% dekningsgrad og sparer opp til å være hjemme som om jeg skulle hatt 80%. Tjener godt over 10 000 på det. Valgte 80% forrige gang, men hadde ikke satt meg så godt inn i det da. 

Anonymous poster hash: 4b488...25f

[Anette1987]

100% tar vi. Er jo det som lønner seg.. Har ikke så mye å si på mannen sin lønn for han jobber i Nordsjøen og ska ta permisjonen sin i friperioden så då får han dobbel lønn noen mnd så kan eg være hjemme lenger og heller ta ekstravakter..

[Akasha79r]

100% det lønner seg jeg har også tatt frem kalkulator og regnet ut hvor mye man får ved 80% og 100%

[abella]

100%. Har ikke regnet på det denne gangen, men vi taper veldig mye på 80%.

 

Vi kommer til å ta en del ulønnet perm i tillegg. Vet ikke hvor mye enda. Kommer an på bhg plass og litt andre ting. Men et halvt eller ett år blir det nok.

[You can call me Dårris]

100% men kommer trolig også til å ta litt ulønnet permisjon. Må se an hva som lønner seg og når vi får barnehageplass. Vil helst vente til babyen er halvannet år med å starte, men er ikke sikkert det går.

[Lykke X 4]

100 % dekningsgrad fordi det lønner seg mest. Skal spare til å kunne ha ulønnet permisjon.

[Anonym bruker]

Velger 100% og tar gradert uttak, så baby blir 15 mnd når den begynner i barnehage

Anonymous poster hash: 37d94...0cd

[Anonym bruker]

Vi har også valgt 100 % dekningsgrad og ulønnet permisjon etterpå.

 

For alle dere andre som også skal ha ulønnet perm, husk at man mister trygderettigheter som rett til sykepenger på dette. Man må være litt obs på det, i tilfellet noe skulle skje akkurat de ukene man har ulønnet permisjon. Etter 4 uker i arbeid har man på nytt rett til sykepenger.

Anonymous poster hash: 4d6c6...6ab

[nagini]

80 %. Tjener ikke så mye at det har så mye å si, og er ikke villig til å miste trygderettightene mine med å ta ulønnet permisjon. Det blir som å dra på ferie uten forsikring eller kjøre bil uten bilbelte; det går stort sett bra, men tar ikke sjangsen. Har man råd å leve på mannen om noe skulle skje mens man er utenfor trygdesystemet er det jo en grei sjangse å ta.

[Lillie Vanillie]

Vi har også 100%, og med ferie i tillegg blir det ikke noe problem å være hjemme til babyen er et år.

[Lykke X 4]

Hvor mange uker må du jobbe da for å opptjene disse rettighetene etter ulønnet perm? Og hvor lenge ulønnet perm må man ha for å miste rettighetene?

[Anonym bruker]

80% her også.

 

Anonymous poster hash: 0feb4...e6c