July88 Skrevet 28. juli 2013 #1 Skrevet 28. juli 2013 Jeg har tenkt å begynne permisjonen min litt tidligere av forskjellig årsaker . Noen som vet kor lenge før arbeidsgiver er nødt å få vite det? Kunne egentlig tenkt meg å begynne om en uke siden eg e så dårlig.
July88 Skrevet 28. juli 2013 Forfatter #2 Skrevet 28. juli 2013 Om en uke e det 10 uker til termin, vet det e tidlig men er sånn jeg vil ha det. Holder på med papirene som skal sendes inn no..
LilleSpire82 Skrevet 28. juli 2013 #3 Skrevet 28. juli 2013 Men hvis du er dårlig, er det ikke mer aktuelt med sykemelding eller svangerskapspenger?
Anonym bruker Skrevet 28. juli 2013 #4 Skrevet 28. juli 2013 Men hvis du er dårlig, er det ikke mer aktuelt med sykemelding eller svangerskapspenger? Ja, da slipper du jo å ta av permisjonen. Og du kan være lenger hjemme med barnet. Har selv vært sykmeldt og gått på svangerskapspenger store deler av graviditet. Anonymous poster hash: bb5aa...02d
robot Skrevet 28. juli 2013 #5 Skrevet 28. juli 2013 Du er egentlig pliktig til å melde fra om permisjonen fire uker før permisjonsstart, men det kan jo hende arbeidsgiveren din er fleksibel.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå