Svangerskapspenger istedenfor sykepenger?

[<3Minesmå<3]

Jeg er gravid med tvillinger og er nå inne i uke 22. Jeg jobber 50% nå, men har fått beskjed om å sykmelde meg 100% fra og med neste uke. Jeg jobber som frisør, det er ett tungt fysisk yrke, så jeg kjenner at det skal bli litt godt til kroppen nå. Men så hører jeg flere si at det kan lønne seg å søke om svangerskapspenger istedenfor å få sykepenger, men hvorfor det? Hva er forskjellen ? Å hvordan søker man om det så lenge før fødsel? Har legene noe peiling på det der eller bør jeg snakke om det med jordmor? Har legetime i morgen, hvor jeg får utskrevet en 100% sykemelding. Så har jeg time til jordmor på torsdag

[oslofrk]

Ring NAV lykke til!

[Frk.surrehue]

Kanskje legen din vet noe?

[Gjest 3 små ♥]

Jordmor kan alt om dette! Det er hun som søker for deg. Hør med henne på torsdag:)

Endret 27. mai 2013 av 3 små ♥

[Lykke X 4]

Du er så absolutt en kandidat for svangerskapspenger. Med ditt risikoyrke. Du søker på et skjema du laster ned hos arbeidstilsynet om tiltettelegging i graviditet, og så tar du det med til din jordmor/lege. Begge disse kan søke for deg. Arbeidsgiver må også skrive på dette skjema. Du kan søke svangerskapspenger når som helst i svangerskapet og det er ikke det damme som foreldrepenger. Du får utbetalt det samme som du har i lønn når du søker, og arbeidsgiver kan forskuddtere svangerskapspenger på samme måte som sykepenger. Den største fordelen er at du slipper alle dialogmøter, samt styret med å måtte vurdere og fornye sykemeldinger. Lykke til!

Endret 27. mai 2013 av Lykke X 4

[♥ Ninja87 ♥]

Jeg søkte om svangerskapspenger allerede i uke 6... Dette fordi jeg har et svært tungt og farlig yrke i Nordsjøen.

Da gikk jeg inn på nav.no, søkte opp svangerskapspenger, og der kom det en link til arb.tilsynet som hadde dette skjemaet som skal fylles ut. Det printer du ut, tar med til lege eller jordmor, som da skriver ned termindatoen, og hvilken tilrettelegging som eventuelt må til for at du skal kunne jobbe videre. (hun bør jo skrive - kjemikalier, ikke så mye stående arbeid osv på deg)

Derretter tar du med skjemaet til din arb.giver som må skrive under på dette, og at tilrettelegging ikke er mulig.

Så ber du dem samtidig sende inntektsopplysningene dine til nav. Dette er veldig viktig, for det glemte min arb.giver å gjøre..da tok ting tid!! Når det er gjort sender/leverer du helt enkelt skjemaet til nav og venter i spenning på vedtak Lykke til!

[Lykke X 4]

Jeg søkte om svangerskapspenger allerede i uke 6... Dette fordi jeg har et svært tungt og farlig yrke i Nordsjøen.

Da gikk jeg inn på nav.no, søkte opp svangerskapspenger, og der kom det en link til arb.tilsynet som hadde dette skjemaet som skal fylles ut. Det printer du ut, tar med til lege eller jordmor, som da skriver ned termindatoen, og hvilken tilrettelegging som eventuelt må til for at du skal kunne jobbe videre. (hun bør jo skrive - kjemikalier, ikke så mye stående arbeid osv på deg)

Derretter tar du med skjemaet til din arb.giver som må skrive under på dette, og at tilrettelegging ikke er mulig.

Så ber du dem samtidig sende inntektsopplysningene dine til nav. Dette er veldig viktig, for det glemte min arb.giver å gjøre..da tok ting tid!! Når det er gjort sender/leverer du helt enkelt skjemaet til nav og venter i spenning på vedtak Lykke til!

 

Enkelt, greit og godt forklart! Akkurat sånn gjør du det :-)

[<3Minesmå<3]

Tusen takk for svar da skal jeg ta en prat med jordmor på torsdag

[Septembermirakel❤️]

Jeg leverte min søknad om svangerskapspenger før påske dvs 26.mars. De har enda ikke klart å få ut fingeren i NAV til tross for "maks 1 mnd behandlingstid" :( Jeg vet jeg har krav på dette da jeg har et risikofylt yrke ift graviditet(flyvertinne) og arb giver ikke kan tilby meg 'andre arbeidsoppgaver'.

Har du krav på Svangerskapspenger ift jobben din 'bruker du ikke opp' sykemeldingsperioden din om du skulle være så uheldig å måtte bli sykemeldt over tid etter at du har fått barn.

Ønsker deg lykke til hos NAV, du vil trenge det :)