Noen som vet angående ferie, lønn, nyansatt?

[Anonym bruker]

Jobber i ett 7 mnd vikariat. Fikk beskjed på intervju at jeg hadde rett på 3 ukers sommerferie, så de skal jeg ha i juni til begynnelsen av juli.

 

Nå er det jo slik at de andre ansatte får feriepenger i juni, det vil da jeg ikke få siden jeg begynte i mars, men er det slik at jeg ikke får lønn i det hele tatt? Eller bare trekker de 2 uker på juli lønningen ( siden jeg har fri 2 uker i juni) og trekker 1 uke på august lønningen ( siden jeg har fri 1 uke i juli)?

 

For siden jeg bare har rett på 3 uker fri i år så kan de vel ikke ikke betale lønn for en hel mnd?

Jobber på sykehus, så er vel statlig ansatt da.

 

Noen som vet?

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

[Anonym bruker]

Du blir trukket i lønn de ukene du skal ha ferie. I ferien skal man leve på feriepengene. Har du ikke feriepenger til gode fra i fjor eller er dette første jobben din?

 

Anonym poster: aea0a2f57182a2d0a820a050c6fe753b

[Gjest 5 andre]

I juni får du lønnen du har opparbeidet deg i mai (etterskuddsvis er mest normal utbetalingsmåte), så blir du trekt for de ukene du har ferie. Mest på julilønna (det du er borte i juni) og litt på augustlønna (hvis du er borte noen dager i beg. av juli).

[Gjest Sekretøsa]

Har du reservert deg mot de resterende 2 ukene? Isåfall får du utbetalt 2 uker

[Anonym bruker]

Har du reservert deg mot de resterende 2 ukene? Isåfall får du utbetalt 2 uker

Hva mener du med reservert meg mot de resterende 2 ukene?

Hi

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

[Anonym bruker]

Du blir trukket i lønn de ukene du skal ha ferie. I ferien skal man leve på feriepengene. Har du ikke feriepenger til gode fra i fjor eller er dette første jobben din?

 

Anonym poster: aea0a2f57182a2d0a820a050c6fe753b

Får ikke feriepenger, siden jeg ikke har jobbet i 2012. Var student i mesteparten av 2012 så er første jobben min etter jeg var ferdig utdannet.

 

Jeg vet jeg blir trukket i lønn de ukene jeg skal ha ferie, men blir de trukket fra juni lønningen når de andre får feriepenger, eller blir det trukket 2 uker fra juli lønningen pga 2 uker fri i juni og 1 uke på august lønning siden jeg har fri 1 uke i juli?

 

 

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

[Anonym bruker]

Har du reservert deg mot de resterende 2 ukene? Isåfall får du utbetalt 2 uker

 

Trenger ikke reservere seg for det. Det er jo bare å jobbe de to ukene - en er ikke pålagt å ta ut 5 (4) ukers ferie når en er nyansatt. I en ny jobb får man jo ikke betalt for ferie man ikke har opparbeidet seg i den bedriften. De fleste får oppgjør fra gamlejobben da de slutter (hvis man har jobbet), eller i januar påfølgende år. Disse må man sette til side og bruke når man tar ut ferien.

 

Anonym poster: 653be320ef89fae35903b93cd17422af

[Gjest Sekretøsa]

Har du reservert deg mot de resterende 2 ukene? Isåfall får du utbetalt 2 uker

Hva mener du med reservert meg mot de resterende 2 ukene?

Hi

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

 

Hvilket sykehus er det? Der jeg jobber måtte jeg reservere meg mot ferie dersom jeg ikke skulle ha det det året jeg startet. Jeg ønsket ferie, så gjorde ikke det. Da fikk jeg ikke lønn i juni, også ble jeg trekt én uke i juli. Vi har lønn på forskudd og etterskudd. ..Hvis man har fastlønn vel og merke

 

Men, siden arbeidsgiver har sagt at du kan ta 3 uker, så har de kanskje ordnet det for deg?

[Gjest Sekretøsa]

Har du reservert deg mot de resterende 2 ukene? Isåfall får du utbetalt 2 uker

 

Trenger ikke reservere seg for det. Det er jo bare å jobbe de to ukene - en er ikke pålagt å ta ut 5 (4) ukers ferie når en er nyansatt. I en ny jobb får man jo ikke betalt for ferie man ikke har opparbeidet seg i den bedriften. De fleste får oppgjør fra gamlejobben da de slutter (hvis man har jobbet), eller i januar påfølgende år. Disse må man sette til side og bruke når man tar ut ferien.

 

Anonym poster: 653be320ef89fae35903b93cd17422af

 

Her hos oss må man det jo, ellers blir man trekt 5 uker.

[Anonym bruker]

Får du betalt etterskuddsvis, blir du trukket for ferien etterskuddsvis. Du får utbetalt det du har jobbet i mai i juni, og blir trukket ferien du har i juni i juli. Det er i alle fall mest vanlig.

Hvorfor ikke spørre på jobben din hva som er normal praksis der?

 

Anonym poster: 653be320ef89fae35903b93cd17422af

[Anonym bruker]

Får du betalt etterskuddsvis, blir du trukket for ferien etterskuddsvis. Du får utbetalt det du har jobbet i mai i juni, og blir trukket ferien du har i juni i juli. Det er i alle fall mest vanlig.

Hvorfor ikke spørre på jobben din hva som er normal praksis der?

 

Anonym poster: 653be320ef89fae35903b93cd17422af

Joda skal spørre imorgen, men begynte å lure når jeg leste det andre innlegget om dette:)

Hi

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

[missme]

Om du begynte å jobbe i mars i år og tar ut 3 uker ferie i juni så blir du trukket 3 uker i lønn i juni eller juli lønna. Du har krav på ferie, men ikke betalt ferie i år.

[Anonym bruker]

Har du reservert deg mot de resterende 2 ukene? Isåfall får du utbetalt 2 uker

Hva mener du med reservert meg mot de resterende 2 ukene?

Hi

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

 

Hvilket sykehus er det? Der jeg jobber måtte jeg reservere meg mot ferie dersom jeg ikke skulle ha det det året jeg startet. Jeg ønsket ferie, så gjorde ikke det. Da fikk jeg ikke lønn i juni, også ble jeg trekt én uke i juli. Vi har lønn på forskudd og etterskudd. ..Hvis man har fastlønn vel og merke

 

Men, siden arbeidsgiver har sagt at du kan ta 3 uker, så har de kanskje ordnet det for deg?

Det er Haukeland universitetssykehus. Vet ikke om de har ordnet det, hun sa når jeg skulle skrive kontrakt at de måtte ha svar fortest mulig om når jeg skulle ha sommerferie, spurte da om hvor mange uker jeg kunne ta og hun svarte da at jeg kan ta 3 ukers sommerferie.

 

Har ikke tenkt å ta flere uker, da vikariatet går ut i oktober, og den uken det er høstferie på skolen til ungen så er faren hjemme med hun.

 

Hvem er det jeg spør om dette på jobben? Lønnskontoret eller?

 

Takk for svar

 

Hi

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

[Anonym bruker]

Om du begynte å jobbe i mars i år og tar ut 3 uker ferie i juni så blir du trukket 3 uker i lønn i juni eller juli lønna. Du har krav på ferie, men ikke betalt ferie i år.

Har ferie 2 uker i juni (17-30 juni) og 1 uke i juli (1-7 juli)

Har fast lønn. Håper de trekker det fra juli og august lønningen, siden jeg skal 2 uker til syden i løpet av de 3 ukene.

Hi

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

[Gjest Sekretøsa]

Har du reservert deg mot de resterende 2 ukene? Isåfall får du utbetalt 2 uker

Hva mener du med reservert meg mot de resterende 2 ukene?

Hi

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

 

Hvilket sykehus er det? Der jeg jobber måtte jeg reservere meg mot ferie dersom jeg ikke skulle ha det det året jeg startet. Jeg ønsket ferie, så gjorde ikke det. Da fikk jeg ikke lønn i juni, også ble jeg trekt én uke i juli. Vi har lønn på forskudd og etterskudd. ..Hvis man har fastlønn vel og merke

 

Men, siden arbeidsgiver har sagt at du kan ta 3 uker, så har de kanskje ordnet det for deg?

Det er Haukeland universitetssykehus. Vet ikke om de har ordnet det, hun sa når jeg skulle skrive kontrakt at de måtte ha svar fortest mulig om når jeg skulle ha sommerferie, spurte da om hvor mange uker jeg kunne ta og hun svarte da at jeg kan ta 3 ukers sommerferie.

 

Har ikke tenkt å ta flere uker, da vikariatet går ut i oktober, og den uken det er høstferie på skolen til ungen så er faren hjemme med hun.

 

Hvem er det jeg spør om dette på jobben? Lønnskontoret eller?

 

Takk for svar

 

Hi

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

 

Bruker dere sykehuspartner? Det er de vi bruker, og de svarer på alt sånn. Hvis ikke spør vi hr-ansvarlig

[missme]

Det avhenger av om dere får utbetalt forskuddsvis lønn eller etterskudd.Etterskudd vil du få trukket juli og august, mens forskudd så blir det juni og juli.

Uten at jeg er helt sikker vel og merke.

[Gjest Sekretøsa]

Det avhenger av om dere får utbetalt forskuddsvis lønn eller etterskudd.Etterskudd vil du få trukket juli og august, mens forskudd så blir det juni og juli.

Uten at jeg er helt sikker vel og merke.

 

Stemmer nok det.

[Anonym bruker]

Har du reservert deg mot de resterende 2 ukene? Isåfall får du utbetalt 2 uker

Hva mener du med reservert meg mot de resterende 2 ukene?

Hi

 

Anonym poster: 444a839e40eb42a2a68c54facf9dbdfb

 

Hvilket sykehus er det? Der jeg jobber måtte jeg reservere meg mot ferie dersom jeg ikke skulle ha det det året jeg startet. Jeg ønsket ferie, så gjorde ikke det. Da fikk jeg ikke lønn i juni, også ble jeg trekt én uke i juli. Vi har lønn på forskudd og etterskudd. ..Hvis man har fastlønn vel og merke

 

Men, siden arbeidsgiver har sagt at du kan ta 3 uker, så har de kanskje ordnet det for deg?

 

 

Ja, slik er det på det sykehuset der jeg jobber også. Msn må også reservere seg mot å bli trukket alle 5 ukene ferie (hvis man ikke ønsker å ta ut all ferien sin da) hvis man har vært ute i svangerskapspermisjon.

 

Anonym poster: 719efce098b46ef6baf4f24d75cd488c