Gå til innhold

Midlertidig ansatt- feriepenger og lønn?


Anbefalte innlegg

Jeg er midlertidig ansatt i et selskap i offentlig sektor, jeg får fast mnd lønn. Får jeg da lønn og feriepenger utbetalt i juni slik eksterne vikarer får eller får jeg kun feriepenger utbetal slik faste ansatte gjør? Håper et klokt hode kan hjelpe meg å svare på dette :)

Fortsetter under...

Du får lønn for det du jobber og feriepenger fra det du tjente i fjor.

Tar du ut ferie får du ikke lønn i tillegg til feriepenger.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

Takk for svar!

jeg har ennå ikke søkt om ferie og har heller ikke opptjent lønnsrettigheter hos min arbeidsgiver(begynte 1 januar) forstår jeg deg riktig at jeg da ikke vil få utbetalt noe fra nåværende arbeidsgiver i juni og så vil jeg bli trukket senere for den ferien jeg eventuelt tar?

Du får lønn for det du jobber og feriepenger fra det du tjente i fjor.

Tar du ut ferie får du ikke lønn i tillegg til feriepenger.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

Takk for svar!

jeg har ennå ikke søkt om ferie og har heller ikke opptjent lønnsrettigheter hos min arbeidsgiver(begynte 1 januar) forstår jeg deg riktig at jeg da ikke vil få utbetalt noe fra nåværende arbeidsgiver i juni og så vil jeg bli trukket senere for den ferien jeg eventuelt tar?

 

Noen som vet??

Du får lønn for det du jobber og feriepenger fra det du tjente i fjor.

Tar du ut ferie får du ikke lønn i tillegg til feriepenger.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

Takk for svar!

jeg har ennå ikke søkt om ferie og har heller ikke opptjent lønnsrettigheter hos min arbeidsgiver(begynte 1 januar) forstår jeg deg riktig at jeg da ikke vil få utbetalt noe fra nåværende arbeidsgiver i juni og så vil jeg bli trukket senere for den ferien jeg eventuelt tar?

Nei du vil ikke få utbetalt feriepenger fra nåværende arbeidsgiver i år siden du ikke har tjent deg opp noe.

Feriepenger tjener vi alltid opp fra året får.

 

Det som blir utbetalt i år er fra 2012.

 

Hadde du annen jobb i fjor? Om ikke får du kun ubetalt ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

Du får lønn for det du jobber og feriepenger fra det du tjente i fjor.

Tar du ut ferie får du ikke lønn i tillegg til feriepenger.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

Takk for svar!

jeg har ennå ikke søkt om ferie og har heller ikke opptjent lønnsrettigheter hos min arbeidsgiver(begynte 1 januar) forstår jeg deg riktig at jeg da ikke vil få utbetalt noe fra nåværende arbeidsgiver i juni og så vil jeg bli trukket senere for den ferien jeg eventuelt tar?

Nei du vil ikke få utbetalt feriepenger fra nåværende arbeidsgiver i år siden du ikke har tjent deg opp noe.

Feriepenger tjener vi alltid opp fra året får.

 

Det som blir utbetalt i år er fra 2012.

 

Hadde du annen jobb i fjor? Om ikke får du kun ubetalt ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

takk for svar.

Men jeg er jo vikar (midlertidig ansatt frem til august) og får man vel lønn også?

Annonse

Du får lønn for det du jobber og feriepenger fra det du tjente i fjor.

Tar du ut ferie får du ikke lønn i tillegg til feriepenger.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

Takk for svar!

jeg har ennå ikke søkt om ferie og har heller ikke opptjent lønnsrettigheter hos min arbeidsgiver(begynte 1 januar) forstår jeg deg riktig at jeg da ikke vil få utbetalt noe fra nåværende arbeidsgiver i juni og så vil jeg bli trukket senere for den ferien jeg eventuelt tar?

Nei du vil ikke få utbetalt feriepenger fra nåværende arbeidsgiver i år siden du ikke har tjent deg opp noe.

Feriepenger tjener vi alltid opp fra året får.

 

Det som blir utbetalt i år er fra 2012.

 

Hadde du annen jobb i fjor? Om ikke får du kun ubetalt ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

takk for svar.

Men jeg er jo vikar (midlertidig ansatt frem til august) og får man vel lønn også?

Ikke om du tar ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

Du får lønn for det du jobber og feriepenger fra det du tjente i fjor.

Tar du ut ferie får du ikke lønn i tillegg til feriepenger.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

Takk for svar!

jeg har ennå ikke søkt om ferie og har heller ikke opptjent lønnsrettigheter hos min arbeidsgiver(begynte 1 januar) forstår jeg deg riktig at jeg da ikke vil få utbetalt noe fra nåværende arbeidsgiver i juni og så vil jeg bli trukket senere for den ferien jeg eventuelt tar?

Nei du vil ikke få utbetalt feriepenger fra nåværende arbeidsgiver i år siden du ikke har tjent deg opp noe.

Feriepenger tjener vi alltid opp fra året får.

 

Det som blir utbetalt i år er fra 2012.

 

Hadde du annen jobb i fjor? Om ikke får du kun ubetalt ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

takk for svar.

Men jeg er jo vikar (midlertidig ansatt frem til august) og får man vel lønn også?

Ikke om du tar ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

men jeg har ennå ikke søkt om ferie- tenkte bare å ta en uke i juli og tenkte at ble trukket da på juli mnd lønn og få lønn i juni siden jeg er vikar?

Du får lønn for det du jobber og feriepenger fra det du tjente i fjor.

Tar du ut ferie får du ikke lønn i tillegg til feriepenger.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

Takk for svar!

jeg har ennå ikke søkt om ferie og har heller ikke opptjent lønnsrettigheter hos min arbeidsgiver(begynte 1 januar) forstår jeg deg riktig at jeg da ikke vil få utbetalt noe fra nåværende arbeidsgiver i juni og så vil jeg bli trukket senere for den ferien jeg eventuelt tar?

Nei du vil ikke få utbetalt feriepenger fra nåværende arbeidsgiver i år siden du ikke har tjent deg opp noe.

Feriepenger tjener vi alltid opp fra året får.

 

Det som blir utbetalt i år er fra 2012.

 

Hadde du annen jobb i fjor? Om ikke får du kun ubetalt ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

takk for svar.

Men jeg er jo vikar (midlertidig ansatt frem til august) og får man vel lønn også?

Ikke om du tar ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

men jeg har ennå ikke søkt om ferie- tenkte bare å ta en uke i juli og tenkte at ble trukket da på juli mnd lønn og få lønn i juni siden jeg er vikar?

Da blir du nok trukket for den uken i August og får lønn som vanlig i juni og juli.

Du bør spørre om du får ferie en uke i juli nå.

 

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

Du får lønn for det du jobber og feriepenger fra det du tjente i fjor.

Tar du ut ferie får du ikke lønn i tillegg til feriepenger.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

Takk for svar!

jeg har ennå ikke søkt om ferie og har heller ikke opptjent lønnsrettigheter hos min arbeidsgiver(begynte 1 januar) forstår jeg deg riktig at jeg da ikke vil få utbetalt noe fra nåværende arbeidsgiver i juni og så vil jeg bli trukket senere for den ferien jeg eventuelt tar?

Nei du vil ikke få utbetalt feriepenger fra nåværende arbeidsgiver i år siden du ikke har tjent deg opp noe.

Feriepenger tjener vi alltid opp fra året får.

 

Det som blir utbetalt i år er fra 2012.

 

Hadde du annen jobb i fjor? Om ikke får du kun ubetalt ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

takk for svar.

Men jeg er jo vikar (midlertidig ansatt frem til august) og får man vel lønn også?

Ikke om du tar ferie.

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

men jeg har ennå ikke søkt om ferie- tenkte bare å ta en uke i juli og tenkte at ble trukket da på juli mnd lønn og få lønn i juni siden jeg er vikar?

Da blir du nok trukket for den uken i August og får lønn som vanlig i juni og juli.

Du bør spørre om du får ferie en uke i juli nå.

 

 

Anonym poster: 9a6bec88ad1bf61b1913e0d173a8fa30

 

ja, jeg håper det. Hadde jeg vært ekstern vikar innleid fra byrå vet jeg jo at jeg hadde fått lønn i juni- men er usikker på om jeg får det nå- når jeg er midlertidig ansatt?

spørsmålet er som følgene, blir man lønnet i juni som vikarer eller ikke som midlertidig ansatt. Føler jeg faller mellom to stoler. Noen som har vært i samme situasjon og svare vedrørende lønn? feriepengebiten er grei

spørsmålet er som følgene, blir man lønnet i juni som vikarer eller ikke som midlertidig ansatt. Føler jeg faller mellom to stoler. Noen som har vært i samme situasjon og svare vedrørende lønn? feriepengebiten er grei

 

siden du antakeligvis ikke leverer timeliste (du skriver du er på fastlønn) får du meget mulig ikke lønn eller "minus lønn" (trekk for 5 ferieuka) i juli (eller den måneden de andre får feriepenger)

 

siden du ikke har opptjent rett til feriepenger burde dette sette i gang en alarm hos de på lønningskontoret, men det er slettes ikke alltid at det gjør det, så jeg anbefaler deg å ringe dem eller stikke innom hos dem på mandag.

 

dine alternativer vil jo da være å skrive timeliste for det du jobber i juni eller juli slik at du får lønn for det og så ta ulønnet permisjon/ferie når du vil ha ferie...

Annonse

Kommer an på on du har fast lønn eller blir betalt pr. Time.

 

Jeg har fastlønn men er midlertidig ansatt (vikar) og mener jeg har hørt at når man da jobber i offentlig sektor så får man lønn og eventuelt feriepenger for det tidligere år hvis man har opparbeidet seg. Men jeg kan altså forvente meg 0,-kr i juni?

Kommer an på on du har fast lønn eller blir betalt pr. Time.

 

Jeg har fastlønn men er midlertidig ansatt (vikar) og mener jeg har hørt at når man da jobber i offentlig sektor så får man lønn og eventuelt feriepenger for det tidligere år hvis man har opparbeidet seg. Men jeg kan altså forvente meg 0,-kr i juni?

 

skal du jobbe i juni? hvor lang er ditt vikariat? dersom du har, f eks ett svangerskapsvikariat, pleier feriemåneden å være "lønningsfri"...

 

og helt ærlig, hvorfor ikke snakke med lønningskontoret? du kan garantert få ut lønn i juni også (dersom du jobber), men du MÅ ordne/avtale dette med lønningskontoret, samme hva damene på DIB/BIM sier.

Kommer an på on du har fast lønn eller blir betalt pr. Time.

 

Jeg har fastlønn men er midlertidig ansatt (vikar) og mener jeg har hørt at når man da jobber i offentlig sektor så får man lønn og eventuelt feriepenger for det tidligere år hvis man har opparbeidet seg. Men jeg kan altså forvente meg 0,-kr i juni?

 

skal du jobbe i juni? hvor lang er ditt vikariat? dersom du har, f eks ett svangerskapsvikariat, pleier feriemåneden å være "lønningsfri"...

 

og helt ærlig, hvorfor ikke snakke med lønningskontoret? du kan garantert få ut lønn i juni også (dersom du jobber), men du MÅ ordne/avtale dette med lønningskontoret, samme hva damene på DIB/BIM sier.

 

skal jobbe i juni. og vikariatet varer til august. jeg kan selvfølgelig sjekke med lønningskontoret- men tenkte det var andre her som jobbet som midlertidige ansatte og som kunne svare på det. Hvis det er det er jeg takknemlig for svar

Kommer an på on du har fast lønn eller blir betalt pr. Time.

 

Jeg har fastlønn men er midlertidig ansatt (vikar) og mener jeg har hørt at når man da jobber i offentlig sektor så får man lønn og eventuelt feriepenger for det tidligere år hvis man har opparbeidet seg. Men jeg kan altså forvente meg 0,-kr i juni?

 

skal du jobbe i juni? hvor lang er ditt vikariat? dersom du har, f eks ett svangerskapsvikariat, pleier feriemåneden å være "lønningsfri"...

 

og helt ærlig, hvorfor ikke snakke med lønningskontoret? du kan garantert få ut lønn i juni også (dersom du jobber), men du MÅ ordne/avtale dette med lønningskontoret, samme hva damene på DIB/BIM sier.

 

skal jobbe i juni. og vikariatet varer til august. jeg kan selvfølgelig sjekke med lønningskontoret- men tenkte det var andre her som jobbet som midlertidige ansatte og som kunne svare på det. Hvis det er det er jeg takknemlig for svar

 

jeg jobbet ett svangerskapsvikariat som strakk seg fra april 2009 til august 2010. den første feriemåneden (2009, jobbet i barnehage som stengte 2 uker) skulle jeg ikke få lønn. gikk da til lønningskontoret og forklarte situasjonen. tok så ut 3 uker ferie i mai. leverte timeliste for det jeg jobbet i denne "ferien" som ble utbetalt i juni... lønn for de to ukene barnehagen var stengt fikk jeg ikke, MEN kommunen fant en annen oppgave på flyktningekontoret som jeg kunne utføre de to ukene slik at jeg fikk lønn for dem og....

Vanligvis er feriemånedsutbetaling (enkelt fortalt) lønn, minus ferieuker, pluss feriepenger. Hvis du ikke har opparbeidet deg feriepenger fra i fjor, er du ikke pliktig til å ta ut full ferie. Hvis jeg var deg ville jeg snakket med sjefen, ev. Lønningsansvarlig og bedt om at du ikke ble trukket for full ferie. At du enten trekkes for de to ukene du vil ha og dermed får vanlig lønn minus to uker, eller at du ber om at du kan trekkes de ukene du faktisk tar ferie (dette er ekstra jobb for lønningskontoret og det er ikke sikkert du får lov)

Det stemmer. Lønningskontoret burde se at de må kontakte deg (særlig siden du lander på "negativ lønn", fem uker er jo mer enn en vanlig månedslønn) men jeg ville tatt det opp med dem på forhånd, da de gjerne har mye å gjøre i forbindelse med feriekjøring.

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...