Lillepai85 Skrevet 7. april 2013 #1 Del Skrevet 7. april 2013 Jeg har et lite spørsmsål til dere! Det er angående tilrettelegging på jobben. Greien er at jeg har en 50% nattestilling på sykehuset, det er altså 7 netter i måneden. Nå klarer jeg ikke å gå de lenger og har derfor spurt om å kunne gå over til dag/aften vakter istedenfor. Det gikk fint det, men så lurte jeg på om dere vet hvordan det fungerer. Jeg har nemlig alltid jobbet ekstravakter for å spe på lønnen min, men nå snakker sjefen min om at jeg må jobbe inn antall timer og ikke vakter som jeg trodde. Altså 7 nattevakter blir gjort om til 7 dag/kveldsvakter i måneden og det jeg jobber utenom det blir ekstra vakter. Hun mente det var slik at jeg må jobbe inn timene, altså 70 timer i måneden. Men problemet blir at jeg da vil gå ned i lønn da jeg ikke får tatt ekstravaktene mine, noe som kommer til å gi uttelling på foreldrepengene mine de 4 siste månedene nå. Vet dere om det er slik sjefen min sier? Det er nemlig lenge siden vi har hatt gravide på jobben, så hun sjefen vet ikke så mye om hvordan systemet egentlig fungerer. F.eks denne måneden har jeg jobbet allerede 3 nattevakter og nå har hun satt meg opp på 7 dag/aftenvakter utenom denne måneden og ingen av de er ekstra vakter. Det blir jo over 70 timer bare denne måneden. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144036291-dere-sykepleiere-eller-helsepersonell-et-sp%C3%B8rsm%C3%A5l/ Del på andre sider Flere delingsvalg…
Kristi*trebarnsmor* Skrevet 7. april 2013 #2 Del Skrevet 7. april 2013 Jeg vet ikke helt om jeg skjønner spørsmålet ditt, og jeg har ikke spesielt mye greie på dette. Men det er jo sånn at en 50% stilling med dag/kveldsvakter er mer enn 7 vakter i mnd. Det er fordi du går natt at du har så få vakter. Så jeg synes det høres rimelig ut at antallet vakter øker når du går over til dagjobbing. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144036291-dere-sykepleiere-eller-helsepersonell-et-sp%C3%B8rsm%C3%A5l/#findComment-145229553 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anette1987 Skrevet 7. april 2013 #3 Del Skrevet 7. april 2013 Eg skjønner spørsmålet ditt.. Og eg hadde egentlig samme problemstilling men pga at eg fikk svangerskapspenger ble det ikke aktuelt.. Men eg vil anbefale deg å ringe til nav og få snakke med noen på avdeling for svangerskap og foreldrepenger.. Du skal ikke tape noe på å gå over på dag/kveld og du skal heller ikke måtte jobbe mer for å ha samme lønn som du har på natt.. En venninne av meg jobbet også natt og etter hun hadde vært sm i svangerskap ble hun flyttet til dag og hun jobbet ikke flere vakter enn hun jobbet på natt.. MEN blir nok vanskelig hvis du i tillegg ska jobbe ekstravakter.. Ring nav du! Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144036291-dere-sykepleiere-eller-helsepersonell-et-sp%C3%B8rsm%C3%A5l/#findComment-145230698 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Valentines Skrevet 7. april 2013 #4 Del Skrevet 7. april 2013 Jeg er rimelig sikker på at du må jobbe timeantallet og ikke telle antall vakter. Du har 50% stilling og skal da jobbe 70 timer per mnd - og det tilsvarer flere dag/kvelds vakter enn nattevakter. Høres ut som om sjefen din kanskje har bomma med timeantallet denne mnd da. Skjønte ikke helt hvorfor det blir vanskeligere for deg å jobbe ekstravakter nå? Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144036291-dere-sykepleiere-eller-helsepersonell-et-sp%C3%B8rsm%C3%A5l/#findComment-145230804 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Nurse77 Skrevet 8. april 2013 #5 Del Skrevet 8. april 2013 Sjefen din har nok rett. Du skal jobbe 70 timer pr mnd, som tilsvarer 50 % st, uansett om du jobber på dag/aften. Istedet for å jobbe 7 nattevakter pr mnd blir det ca 10 vakter på dag/aften. Du vil jo få mange ledige dager å jobbe ekstra på. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144036291-dere-sykepleiere-eller-helsepersonell-et-sp%C3%B8rsm%C3%A5l/#findComment-145231580 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Møøø Skrevet 8. april 2013 #6 Del Skrevet 8. april 2013 Det er nok riktig som de andre her sier, du må jobbe samme timeantallet, dvs 70 timer. Men pass på at du beholder nattevaktstillegget da, iogmed at det er tilrettelegging. Som de andre sier, du skal ikke tape på det. Ekstravakter må jo da bli i tillegg til de 70 timene du har. Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144036291-dere-sykepleiere-eller-helsepersonell-et-sp%C3%B8rsm%C3%A5l/#findComment-145231604 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Lillepai85 Skrevet 8. april 2013 Forfatter #7 Del Skrevet 8. april 2013 Takk for svar jenter! har snakket med flere også som sier det samme så da har sjefen min også forstått det riktig jeg beholder ihvertfall nattevaktstilleggene mine;) Valentines: Ikke vanskelig for meg å ta ekstravakter, det er bare at nå blir jeg satt opp på de vaktene som de mangler folk på (vakter som jeg tidligere ble satt opp på som ekstravakter hvis jeg tok de) og da er det ikke så mange ekstravakter å ta av. Men jeg får bare karre til meg det jeg kan få Mye bedre å gå dag enn netter ihvertfall! Så er superfornøyd! Eneste er at sjefen har tatt meg av alle nattevaktene slik at jeg nå er i minus i banken på dips (hvis dere kjenner til det systemet;)). Slik at når hun setter meg opp på vakter så blir de bare tatt i fra den banken og da vil ikke jeg begynne å få ekstravakter før jeg har jobbet inn de timene jeg "skyller". Men skal høre med sjefen slik at de timene som jeg jobber utenom de 70 timene i måneden blir ekstravakter:) Lenke til kommentar https://forum.klikk.no/foreldre/topic/144036291-dere-sykepleiere-eller-helsepersonell-et-sp%C3%B8rsm%C3%A5l/#findComment-145233253 Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå