Anonym bruker Skrevet 2. april 2013 #1 Skrevet 2. april 2013 Jobber 80%, og har en fridag i uka. Som regel onsdager, med fleksibilitet både fra min og arb.giver side. Nå er 1 mai på en onsdag, burde jeg spørre om en ekstra fridag den uka? Anonym poster: e2f5eab553745bcf3566d0fba27e1eb0
Anonym bruker Skrevet 2. april 2013 #2 Skrevet 2. april 2013 Nei. Det er det samme som om vi som jobber 100% skulle bedt om en ekstra fridag når 1.mai havner på en lørdag når vi opprinnelig har fri Anonym poster: 1800a11d77e1fef01b196a134df328c8
Anonym bruker Skrevet 2. april 2013 #3 Skrevet 2. april 2013 Det har du ikke krav på. Anonym poster: 1065a66e1798ae3b421302461753274c
Anonym bruker Skrevet 2. april 2013 #4 Skrevet 2. april 2013 eeehhhhh nei.... du skal jo jobbe 4 dager i uka når du jobber 80%. uflaks for deg at 1 mai lander på fridagen din, men sånn er det når man jobber redusert... Anonym poster: 2d10da65abb7a341f57ca3057613820a
Anonym bruker Skrevet 2. april 2013 #5 Skrevet 2. april 2013 Gjør du det hvis 1. mai er på en lørdag også? Har du fri onsdager, s¨å har du vel det? Jeg har også fri på onsdager, og skulle gjerne sett at 1. mai var på en torsdag i år:) Anonym poster: 8bdf2bd6fcb7968c2550c381d1cf9b1e
Hjertefru Skrevet 2. april 2013 #8 Skrevet 2. april 2013 Hvis du jobber turnus har du krav på en såkalt erstatningsfridag hvis "ulefridagen" havner på helligdag uavhengig av stillingsprosent .....
Gjest Sekretøsa Skrevet 2. april 2013 #10 Skrevet 2. april 2013 Hvis du jobber turnus og har f1 den dagen så har du krav på det. Jobber du vanlig dagstilling er det bare uflaks
Anonym bruker Skrevet 2. april 2013 #11 Skrevet 2. april 2013 Tenker at alle på jobben får 100% lønn den uken, bortsett fra meg. Jobber turnus. Og redusert pga små barn. HI Anonym poster: e2f5eab553745bcf3566d0fba27e1eb0
Gjest Sekretøsa Skrevet 2. april 2013 #12 Skrevet 2. april 2013 Har du f1 den dagen? Hvis ikke så får du ikke noe. Du har jo valgt selv å jobbe redusert.
Gjest Vicky Pollard Skrevet 2. april 2013 #13 Skrevet 2. april 2013 Jeg jobber annenhver uke, og denne gangen kom friuka i påska... uflaks, men jeg kan ikke be om fri denne uka for det
Anonym bruker Skrevet 2. april 2013 #14 Skrevet 2. april 2013 Tenker at alle på jobben får 100% lønn den uken, bortsett fra meg. Jobber turnus. Og redusert pga små barn. HI Anonym poster: e2f5eab553745bcf3566d0fba27e1eb0 du får 80% lønn for en 80% stilling... Anonym poster: 2d10da65abb7a341f57ca3057613820a
Anonym bruker Skrevet 2. april 2013 #15 Skrevet 2. april 2013 Dersom du jobber turnus så skal du vel ha betalt for den dagen likevel? Men det gjelder kanskje bare om man har 100% stilling..? Vet ikke, men jeg før betalt, jobber 100 % turnus og har turnusfri denne dagen. Anonym poster: cecfadfae342d88235c93a52fb5f0af1
humlesurr Skrevet 2. april 2013 #16 Skrevet 2. april 2013 Tenker at alle på jobben får 100% lønn den uken, bortsett fra meg. Jobber turnus. Og redusert pga små barn. HI Anonym poster: e2f5eab553745bcf3566d0fba27e1eb0 De får 100% lønn, du får 80% lønn. Ditt valg
Anonym bruker Skrevet 2. april 2013 #17 Skrevet 2. april 2013 Regner med at du jobber ekstra denne uken siden du fikk en ekstra fridag mandag? Og pinseuken? Og alle andre uker der du jobber mindre fordi du har flaks å få en helligdag på arbeidsdagene? For om det er 4 arbeidsdager en uke og du har fri en av dem jobber du bare 75 %, ikke 80. Nei, tror nok den 1 mai bidrar til å veie opp for alle andre helligdager i løpet av året. Anonym poster: a4c10b32d84603efbe2495cf2f95c9e0
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå