Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Jeg er nå i uke 25 i midt svangerskap, og har både fått bekkenlåsning, og en begynnende bekkenløsning.

Så jeg har vært hos kiropraktor 3 ganger til nå, men dette har ikke hjulpet noenting :( Det har nesten blitt verre. For jeg har fortsatt fryktelig gangvansker, sliter med å sove (å snu seg rundt er nesten umulig), vanskeligheter med å kle på meg og vondt å bøye seg fremover.

Det tar jo hundre år bare å komme seg bort til butikken liksom.

Vurderer nå å prøve fysio i tillegg.

 

Jobben min går utpå å være resepsjonist og møteromsvertinne. Jeg sitter mye foran dataen, tar telefoner, kontorjobber osv.. , men springer også mye rundt å serverer og rydder til møter, store seminarer osv..

 

Når er det ok å sykemelde seg fra jobben? Evt kutte ned til 50%?

Jeg er sjelden borte fra jobb og liker IKKE å måtte sykemelde meg. Og vi har bemanningsproblemer atpåtil, så sjefen blir jo ikke akkurat fornøyd da. Men idag var det såå vondt å gå til jobb at jeg nesten begynte å grine. :(

Fortsetter under...

Jeg er 21 uker på vei og har hatt bekkenløsning fra uke 8.

Jeg ble raskt 20% sykemeldt, så 50% og er nå 100% sykemeldt.

 

Jeg har en syk mann og to tenåringer som skal følges opp hjemme og, i tillegg til at jeg har hovedansvar for hjemmet.

For min del ble hverdagen slik at jeg kun klarte ligge på sofaen når jeg kom hjem, tårene trillet for hver minste lille ting på grunn av smertene, og tårene presset hardt på midt i arbeidsdagen fordi kroppen min faktisk ikke klarte det.

 

Nå når jeg er fullt sykemeldt, er dagene roligere og jeg klarer å ta mye mer hensyn til kroppen min, og dagene fungerer derfor bedre. Jeg har selvfølgelig mine begrensninger, men fungerer på et høyere nivå.

 

Jeg synes at du bør ta deg en tur til legen så fort som mulig, og diskutere med ham/henne om hel eller gradert sykemelding bør prøves ut først.

Hva arbeidsgiver kommer til å synes om det, er faktisk hans problem! Ens egen helse, skal og må, gå foran jobb, sånn er det bare her i livet!

 

Lykke til og god bedring! :)

Helt enig med nr 2. Ta hensyn til deg selv, det er ingen som kommer til å rakke deg i det lange løp for at du kjørte deg selv i senk! Det er ikke rijtig at man skal være bundet til sofaen for å klare å karre seg på jobb hver dag. De som mener det har neppe hatt mye plager i graviditeten selv.

Helt enig med nr 2. Ta hensyn til deg selv, det er ingen som kommer til å rakke deg i det lange løp for at du kjørte deg selv i senk! Det er ikke rijtig at man skal være bundet til sofaen for å klare å karre seg på jobb hver dag. De som mener det har neppe hatt mye plager i graviditeten selv.

Takke.... og riktig...

Jeg ble satt ned 50% fra uke 12.. da var mine bekkenplager i rygg/haleben så vonde at jeg ikke fungerte resten av dagen. Fikk svangerskapspenger-ordning så jeg ikke bruker sykedagene mine. Sjefen min var positiv til dette selv om det går utover kollegaene mine, så husk å tenke på deg selv og ingen andre! når arbeidsforholdene tilsier at man ikke fungerer i jobb som gravid så har de fleste forståelse for det vil jeg tro ;-)

Annonse

Enig med lykkex4, sykemeldt deg når du ikke klarer utføre jobben din. Er du usikker snakk med legen din. Ble selv SM forrige uke med bekkenløsning/symfyse smerter. Går annenhver dag til fysio og får behandling med laser. Ekstremt vondt og er for det meste ligggendene , med mindre det er ting jeg må gjøre..

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Start en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...