Jobbintervju i NAV

[Anonym bruker]

Hei!

 

Er det noen som jobber i nav her? Har søkt en rådgiverstilling, og er innkalt til intervju. Hvordan foregikk intervjuprosessen da du ble ansatt? Har ikke fått informasjon om hvor lenge jeg kan forvente at intervjuet varer. Supert om noen kan fortelle meg hvordan de opplevde sitt intervju (også til andre stillinger, veileder, førstekonsulent, saksbehandler, annet). Denne jobben vil jeg svært gjerne ha, og ønsker å stille så forberedt som mulig.

 

På forhånd takk for svar!

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

[Audix78]

det er som et hvilket som helst annet intervju. forbred deg så godt du kan og ta det derfra.

[Tante_Esel]

• 
  Hvorfor søkte du på denne jobben?
  
• 
  Hva har du arbeidet med tidligere?
  
• 
  Hvorfor sluttet du i ditt tidligere arbeid?
  
• 
  Hvilke sterke sider har du i en arbeidssituasjon? Gi eksempler.
  
• 
  Hva gjorde du i den perioden det er "hull" i CV-en? Vær ærlig.
  
• 
  Blir du lett stresset? Hva mener du om arbeid under tidspress?
  
• 
  Foretrekker du faste rutiner, eller må det være nye oppgaver hele tiden?
  
• 
  Hvilke arbeidsoppgaver trives du best med?
  
• 
  Hvilke arbeidsoppgaver trives du minst med?
  
• 
  Hva er det mest positive og negative du kan si om deg selv?
  
• 
  Foretrekker du å jobbe selvstendig eller i team?
  
• 
  Hvorfor bør vi ansette akkurat deg?
  
• 
  
  • 
    Hva kan du bidra med i denne jobben?
    
  • 
    Hva tror du at du jobber med om fem år?
    
  • 
    Dersom det er informasjon som du på forhånd ikke har fått svar på, kan du spørre om dette under intervjuet.
    
  • 
    Et intervju varer vanligvis 30-90 minutter.
    
  • 
    Noen ganger kan du bli spurt om å gjennomgå en personlighetstest.
    
  • 
    Enkelte arbeidsgivere intervjuer kandidater i grupper.
    Intervjuet avrundes med informasjon om prosessen videre. Hvor lang tid det vil ta, hvor mange søkere det er og hvor mange som er innkalt til intervju. Du vil som regel få vite når du kan regne med å høre noe. Blir det ikke sagt noe, så spør gjerne. Intervjuet er ikke ment som et avhør, men som en samtale der formålet er å bli bedre kjent med deg!
    

  Dette vil den som intervjuer blant annet fokusere på:

  • 
    Motivasjon - Virker du spesielt interessert i denne stillingen?
    
  • 
    Engasjement - Brenner du for oppgavene?
    
  • 
    Kjemi - Vil du passe inn?
    
  • 
    Resultater - Hva har du oppnådd tidligere?
    

   

   

   

[Anonym bruker]

Takk for svar dere. Vil helst høre fra noen som har vært til intervju ved NAV selv, hvordan de opplevde det. Jeg har intervjuerfaring, og kjenner "standardspørsmålene", men leser ved googlesøk at mange har erfart at NAV er mer krevende enn normalt, og at de har vært i flere timer lange intervjuer. Er mange søkere til disse stillingene, og jeg kjenner til at søkerlisten er svært lang også i mitt tilfelle. Fordi jeg ikke kjenner til NAV fra innsiden er det ikke åpenbart hva de vil spørre om som spesifikt omhandler stillingen. De vil nok ha andre spørsmål enn hva jeg har gjort tidligere og hvorfor jeg ønsker jobben, vil jeg tro. Men tusen takk for svar

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

[Anonym bruker]

Jeg jobber i Nav. Synes ikke intervjuet var værre enn andre steder.

 

Jeg vil råde deg til å lese deg opp på Nav sine overordnete mål. Dette finner du på Nav.no. Selv om du kanskje ikke får direkte spørsmål om dette, så kan du trekke det inn i andre sammenhenger og det viser jo at du har kjennskap til Nav som organisasjon, hva vi jobber med, står for osv.

 

Når du jobber i Nav er det også viktig å takle endringer innad i organisasjonen, da det hele tiden skjer noe nytt her :-)

 

Kan jeg spørre hva slags stilling dette er? Rådgiver innen hvilket område? Kan være lettere å gi deg tips da!

 

Anonym poster: 084892a35c1ac3e76433ac25897c3606

[Anonym bruker]

Jeg fikk mye spm. Rundt hva jeg kjente til om nav. Hva jeg syns om sammenslåingen til nav. Hva jeg tenkte rundt all hetsen i media, og om jeg ville takle å ha "Norges minst populære jobb" om du skal jobbe med brukere vil du nok få noen spm. rundt hvordan du takler ulike brukere, sinna brukere, brukere som gråter osv. og du vil nok få noen case med hvordan du ville løst de. Lykke til

 

Anonym poster: 5fd970590f8f78f586ecaa3d31169e73

[Anonym bruker]

Tusen takk for svar! Det er i en av spesialenhetene, intro, tiltak og marked. Mitt eventuelle arbeidsområde vil være knyttet til tiltak. Jeg kommer i så fall ikke til å ha mye brukerkontakt, utover telefonsamtaler, først og fremst økonomisk saksbehandling, men skal også kunne jobbe i samarbeid med lokalkontorene og litt andre ting. Men i all hovedsak økonomisk saksbehandling, individstønader forbundet med arbeidsavklaring.

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

[Anonym bruker]

Opp......

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

[Anonym bruker]

Tusen takk for svar! Det er i en av spesialenhetene, intro, tiltak og marked. Mitt eventuelle arbeidsområde vil være knyttet til tiltak. Jeg kommer i så fall ikke til å ha mye brukerkontakt, utover telefonsamtaler, først og fremst økonomisk saksbehandling, men skal også kunne jobbe i samarbeid med lokalkontorene og litt andre ting. Men i all hovedsak økonomisk saksbehandling, individstønader forbundet med arbeidsavklaring.

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

 

Høres skremmende ut at de som har med økonomisk saksbehandling og individstønader ikke har noe særlig brukerkontakt. Da skjønner jeg jo hvorfor så mange blir så urettferdig behandlet!

 

Anonym poster: 2fe8583c812efc01949006204a0bea88

[Anonym bruker]

Tusen takk for svar! Det er i en av spesialenhetene, intro, tiltak og marked. Mitt eventuelle arbeidsområde vil være knyttet til tiltak. Jeg kommer i så fall ikke til å ha mye brukerkontakt, utover telefonsamtaler, først og fremst økonomisk saksbehandling, men skal også kunne jobbe i samarbeid med lokalkontorene og litt andre ting. Men i all hovedsak økonomisk saksbehandling, individstønader forbundet med arbeidsavklaring.

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

 

Høres skremmende ut at de som har med økonomisk saksbehandling og individstønader ikke har noe særlig brukerkontakt. Da skjønner jeg jo hvorfor så mange blir så urettferdig behandlet!

 

Anonym poster: 2fe8583c812efc01949006204a0bea88

 

Det er lokalkontorene som har brukerkontakten og innstiller hvilke ytelser brukerne skal ha. Så foregår saksbehandlingen ved forvaltningsenhetene. Økonomisk sosialhjelp blir saksbehandlet ved lokalkontorene.

 

Anonym poster: 28a14d67785a228d593496bf66eada4f

[Anonym bruker]

Heisann

 

Først vil jeg bare si at NAV er en fantastisk arbeidsplass på alle måter! Iallefall min enhet. Jeg jobber med regnskap og har minimalt med brukerkontakt. Kun telefonvakter innimellom.

 

Jeg er akkurat ansatt i fast stilling i NAV. Har vært i 3 intervjuer for samme stilling faktsik

 

Intervjuet har en standard-mal som alle intervju skal gjennom. Mange av standardspørsmålene som er listet ovenfor i et tidligere svar vil komme på intervjuet. I tillegg var de på min arb.plass opptatt av hvordan man kom til å takle brukerne på telefonen. Disse samtalene kan ofte være litt ubehagelige.

 

Ellers sier jeg som en annen, les litt om NAV sine overordnede mål Det kan være lurt å lure inn at du er opptatt av de (eller helst lignende verdier) og arb.metoder. I min bedrift like de også at man er villig til å lære, eventuelt sier seg villig til å være med å videreutvikle bedriften.

 

Det finnes også en Exel-test som de noen ganger gjennomfører på intervjuer.

 

Lykke lykke til!

 

 

 

Anonym poster: 61d9313ac511c5bc4032d0d5e547e903

[Anonym bruker]

Pokker, excel har jeg ikke brukt siden bachelorstudiet, tror jeg. Har tatt mastergrad i økonomi, men ikke innenfor regnskap eller finans, og har ikke hatt bruk for excel. Hva går en slik test ut på? Og bruker man excel ved vanlig saksbehandling ift økonomiske stønader? Jeg er nyutdannet, og de vet allerede at jeg vil trenge opplæring innenfor programvare som brukes, men de har jo all grunn til å tro at jeg fikser excel, så klart. Nå er denne stillingen også aktuell for jurister og statsvitere, der benyttes jo ikke excel.

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

[Anonym bruker]

Jeg har faktisk vært på jobbintervju hos NAV i dag! Stillingen er veileder i oppfølgingsteamet, så her er det mye brukerkontakt.

 

Intervjuet var ikke noe verre enn andre jeg har vært på, tvert i mot. Det var tre stykker som representerte NAV, og de var alle veldig hyggelige. Spurte ikke så mye om hva jeg visste om selve systemet, men la mer vekt på hvordan jeg hadde taklet forskjellige situasjoner og hva jeg tenkte om disse situasjonene.

Ingen excel-test forøvrig

 

Lykke til på intervjuet

 

Anonym poster: 8084486b7142e6c009452af552f9573f

[Anonym bruker]

Jeg har faktisk vært på jobbintervju hos NAV i dag! Stillingen er veileder i oppfølgingsteamet, så her er det mye brukerkontakt.

 

Intervjuet var ikke noe verre enn andre jeg har vært på, tvert i mot. Det var tre stykker som representerte NAV, og de var alle veldig hyggelige. Spurte ikke så mye om hva jeg visste om selve systemet, men la mer vekt på hvordan jeg hadde taklet forskjellige situasjoner og hva jeg tenkte om disse situasjonene.

Ingen excel-test forøvrig

 

Lykke til på intervjuet

 

Anonym poster: 8084486b7142e6c009452af552f9573f

 

Så spennende - lykke til, håper du får jobben Har snakket med to av dem som skal intervjue meg per telefon, veldig hyggelige begge to. Godt å høre at det ikke er verre enn andre intervjuer, men jeg ser at det kan være mer sannsynlig at jeg "utsettes" for å bli testet i f.eks excel siden jeg skal drive med økonomisk saksbehandling, fremfor å veilede brukere. Får bruke en dag på å sette meg inn i det igjen....

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

[Anonym bruker]

Du bør gjerne sette deg inn i excel, det er litt flaut om de spør deg om et basic office-program og du ikke har kjennskap til det. Og så er det nok lurt å gå gjennom typiske smørbrødlister på nett ift jobbintervju og vanlige spørsmål. Sett deg inn i målene som noen sier over her.

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

[Anonym bruker]

Du/dere som fikk jobb etter intervju hos nav - hva tror dere var årsaken til at dere ble valgt fremfor de andre? Var det mange andre søkere? Og hvilken utdannelse og bakgrunn hadde dere?

 

Anonym poster: 215e487d3b9fb5a6ebe5814ac622b979

[Anonym bruker]

Jeg var på et helt vanlig intervju. Fikk ikke den jobben jeg søkte på, men en annen stilling. Grunnen til at jeg fikk jobben var delvis utdannelsen (jurist), sikkert at de fikk et bra inntrykk og ikke minst at jeg var på rett sted til rett tid.

 

Du bør sette deg inn i hva som ligger bak slagordet til nav, samt endringene som skjer og har skjedd i organisasjonen. Har hørt om andre som har fått spørsmål om det.

 

Anonym poster: e3dc33cee4416a49a37f9c846e69fce1

[Audix78]

eh jeg både var på intervju med nav og fikk jobben (skjønner at det ikke var åpenbart men jeg hadde faktisk ikke svart deg ellers), men mener allikevel det var som et hvilket som helst annet intervju. selvfølge for meg å forberede seg ifht jobben man har søkt både ifht hvilken etat man har søkt seg inn i og hva som stod i jobbannonsen. jeg fikk jobb som saksbehandler innen AAP... men NAV var virkelig ikke noe for meg... sluttet ganske raskt.